Modelo De ética Empresarial Ambev

economia na Universidade de Harvard. Depois de se formar em 1961-1962, ele trabalhou para a Credit Suisse. Em 1971, ele fundou, com três outros gerentes, a empresa brasileira Banco Garantia vendido em 1998 ao Credit Suisse. É um dos controladores da AmBev, a fabricante de bebidas resultante da fusão entre Brahma e Antarctica e posteriormente fundida com a belga Interbrew, formando a segunda maior cervejaria do mundo, a Inbev. Sua maior concorrente é a SABMiller. Também é dono da rede de…

implantar programas de sustentabilidade destacando as oportunidades de resultados com impacto sócio ambiental relevante no espectro de influência das organizações, desde seu quadro próprio de pessoal até as sociedades que abrigam as atividades empresariais. Abstract: The article explores the concept of sustainability in some of its academic assumptions and in the agencies that support companies’ programs of implantation and certification. It analyzes their approaches when using such concept,

fraudes contábeis e financeiras, evidenciando a presença do contador nas empresas e pondo em questão a sua integridade moral. Com isso, resgata-se a discussão sobre a ética na profissão contábil, o que, na verdade, jamais deveria ser esquecido em qualquer atividade profissional. Demanda-se, a cada dia, mais transparência e disseminação ética em todos os atos, inclusive os profissionais e, particularmente exige-se do contador que exerça sua profissão com competência técnica e aplicação…

Fortaleza, 30 de agosto de 2011. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A AmBev – Companhia de Bebidas das Américas é a quarta maior cervejaria e a sétima maior empresa de bebidas do mundo. O segmento de cervejas responde por 76% da receita da AmBev (Valor online, 13/08/2002). A Companhia foi criada em 1º de julho de 1999, com a fusão da Companhia Cervejaria Brahma com a Companhia Antarctica Paulista, as duas

mercado, durante o Governo Collor, na década de 1990, os limites empresariais expandiram, e um novo panorama concorrencial surgiu. Este novo cenário caracterizou-se pela competitividade, com base na qualidade dos produtos e serviços. Como as empresas não tinham experiência neste novo mercado, que prima pela qualidade dos serviços e compete em nível global, alguns problemas setoriais passaram a figurar nos cenário econômico e empresarial. Empresas brasileiras de alguns segmentos perderam…

.................................................16 7.1 Projeto Ambiental ....17 7.2 Selo Verde-Azul ....17 7.3 Programa Cidade Limpa................................................................................18 8. ÉTICA CORPORATIVA.......................................................................................18 9. O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES..................................................20 9.1 Como o Agressor pode Impedir a…

(Graduação em Engenharia de Produção) Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), São Carlos, 2014. O objetivo desta pesquisa foi comparar a relação entre o custo de capital das empresas brasileiras que compõem o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) com o daquelas que compõem o Ibovespa. A base para esta pesquisa foi a validação da hipótese de que as empresas que adotam os critérios da responsabilidade social corporativa apresentam custos de capital diferentes daquelas…

Análise Econômica e Social. O estudo que foi realizado pela Cia de Talentos, com objetivo de oferecer subsídios ás empresas para atração, seleção, integração, desenvolvimento e retenção dos jovens dentro de sua cultura organizacional e modelo de negócios, também traça um perfil em relação ao mercado de trabalho, mostrando que as empresas que querem ser objetos de desejo, tem que ficar atentas quais das características que os jovens da geração y procuram nelas. A pesquisa…

interna nas organizações, responda o que segue: Será que dá para vestir a camisa da empresa? Wilson da Costa Bueno* "Nossos colaboradores são o maior patrimônio da empresa". Com certeza, se você já assistiu a algum vídeo empresarial, costuma ler house-organs empresariais, folhetos institucionais ou mesmo tem prestado atenção nos discursos de gerentes de RH em eventos da área, deve estar cansado desta frase, absolutamente hipócrita na maioria dos casos. [...] A verdade. A maioria…

produtos, pessoas, organizações, etc. Além disso, a Ética, o Direito e a Moral da empresa, através da Responsabilidade Social com os funcionários e também com o Meio Ambiente. Palavras-chave: Cargos – Salários – Estatísticas - Responsabilidade Social. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5 3. A EMPRESA – POLÍTICA DE GESTÃO E PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 5 4. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: UMA QUESTÃO ALÉM DA LEGISLAÇÃO 11 5. ÉTICA E LEGISLAÇÃO NA EMPRESA 13 6.…