REGIMENTO INTERNO DE MONOGRAFIAS 1

INTERNACIONAIS COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIAS REGIMENTO DAS DISCIPLINAS DE TCC I (Projeto de Monografia) TCC II (Monografia) março de 2015 SUMÁRIO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 04 II – DA ELABORAÇÃO 06 III - DO CONTEÚDO E DAS ÁREAS DE ABRANGÊNCIA 09 IV – DA ESTRUTURA 10 V – DA ORIENTAÇÃO E DOS ORIENTADORES 17 VI – DOS ORIENTANDOS 18 VII – DA AVALIAÇÃO 19 VIII – DA COORDENAÇÃO DE MONOGRAFIAS 22 IX – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 24 ANEXOS ANEXO 01. Sugestões de Bibliografia para elaboração do Projeto e da Monografia 25 ANEXO 02. Norma Básica para Uniformização das Referências Bibliográficas e Citações 26 ANEXO 03. Elaboração de Tabelas e Ilustrações 28 ANEXO 04. Modelo de Estrutura do Pré-projeto de Monografia 30 ANEXO 05. Modelo de Estrutura do Projeto de Monografia 31 ANEXO 06. Modelo de Estrutura da Monografia 32 ANEXO 07. Cronograma de Atividades do Pré-projeto e do Projeto de Monografia 33 ANEXO 08. Cronograma de Atividades de Monografia 34 ANEXO 09. Carta de Aceitação do Professor Orientador 35 ANEXO 10. Ficha de Avaliação do Pré-Projeto de Monografia 40 ANEXO 11. Ficha de Avaliação Final do Projeto de Monografia 41 ANEXO 12. Ficha de Avaliação do Trabalho Escrito de Monografia 42 ANEXO 13. Ficha de Avaliação da Apresentação Oral e Avaliação Final da Monografia

pela Profa. Ms. Ana Cabanas, a quem se reservam os direitos autorais Elaborado pela Profa. Ana Cabanas, a quem se reservam os direitos autorais Pesquisa científica sem mistérios Pesquisa científica sem mistérios © 2012 by Editora XXX SA 1.ed. 2011; 1. Impressão 2012 Ana Cabanas Copyright © 2011 by Ana Cabanas. Capa: Chico Rizzo Pesquisa Científica sem Mistérios Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil…

MANUAL DA DISCIPLINA DE PROJETO DE PESQUISA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Organização: Prof. Dr. José Carlos de Souza Lima Prof. Dr. Daniel Camurça Correia SÃO PAULO 2012 FICHA CATALOGRÁFICA ELABORADA PELA BIBLIOTECA CENTRAL DA UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL M251 Manual de projeto de pesquisa / Organização de José Carlos de Souza Lima e Daniel Camurça Correia. -- São Paulo; SP: Universidade Cruzeiro do Sul, 2012. 25 p. : il. ; 30 cm. 1. Administração – Metodologia…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE TAUBATÉ CURSO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO-APREDIZAGEM I PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO-APREDIZAGEM I Projeto multidisciplinar apresentado, como requisito para a colação de grau de curso de Tecnólogia de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Taubaté, Turma terceiro ano sob a orientação do professor Carlos…

DAS DISCIPLINAS MONOGRAFIA JURÍDICA I E MONOGRAFIA JURÍDICA II I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º – As presentes normas regulamentares das disciplinas “Monografia Jurídica I e Monografia Jurídica II” têm por finalidade normatizar as atividades que compõe o contexto das referidas disciplinas como integrantes do currículo pleno do Curso de Graduação em Direito da UFMS, portanto, de caráter obrigatório para sua integralização. Art. 2º - As disciplinas “Monografia Jurídica…

RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 1 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e…

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;…

Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Ciências Sociais Abuso infantil Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por Miladai, abril 2013 | 3 Páginas (707 Palavras) | 1 Consultas | 4.5 12345 | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie [pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP _________________________________________________________ ABUSO INFANTIL …

PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;  Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE: ESTUDO DE METODOLOGIAS João Paulo dos Santos Rodrigues São José dos Campos, 13 de Agosto de 2013. SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE João Paulo dos Santos Rodrigues São José dos Campos, 13 de Agosto de 2013. SUMÁRIO 1. Conceitue e explique qual a finalidade do fichamento para o trabalho…