960092 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Administra o 2 semestre 1

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO BIBLIOGRAFIA UNIDADE I – A interface entre a psicologia e a administração. 4/8- O indivíduo na organização: a relação de mútua dependência e o comportamento organizacional; objetivos individuais e organizacionais; as unidades de análise: indivíduo, grupo e organização. 6/8- A contextualização do comportamento organizacional nas teorias da administração: rápida história da Teoria Geral da Administração(TGA) 11/8 - A psicologia do comportamento organizacional - cap. 1 do livro Psicologia Aplicada à Administração de Empresas, Cecília W. Bergamini, São Paulo:Atlas,2005, 4ª edição, p.1 a 15. 13/8- Continuação: a questão da normalidade: atípicos e normais - idem, p.173, 4ªedição e 140 a 143 na 3ªedição: Como reconhecer o comportamento normal: estatística, psicopatológico, afetivo/situacional. Ciclo de conflito individual – A psicologia do comportamento organizacional. Cap. 1 18/20/8- O comportamento humano: metodologia, evolução dos estudos e aplicações. Livro: Psicologia Aplicada à Administração de Empresas, Cecília W. Bergamini, São Paulo:Atlas, 2005, p. 17 a 49 25/8 - Estudo dirigido – valor 5 pontos __________________________________________________________________________ UNIDADE II - O indivíduo na organização: personalidade, diferenças individuais, percepção. Capítulo 3 do livro: Psicologia Aplicada ... de Bergaminini, p.51 a 81 27/8 e 1/9 - Teoria Psicanalítica – conceitos: consciente, inconsciente, id

|PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM | |CURSO: Administração | |Disciplina: |Período Letivo: |Série: |Periodo: |Semestre de Ingresso: |Ano de Ingresso: | |Comportamento Organizacional |1° sem/2013 |1ª Série |Não definido |1º …

Total: 80 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional. Conteúdo Programático 1- Comportamento Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser…

apresentado a disciplina Administração de Empresas e Planejamento Estratégico do Curso Prepes - Pedagogia Empresarial da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.…

FANS ADMINISTRAÇÃO FERNANDA MEGALLI DE SOUZA LACERDA PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Nova Serrana-MG 2013 FERNANDA MEGALLI DE SOUZA LACERDA PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de dependência orientada apresentado à faculdade de Nova Serrana-FANS ao curso de Administração como requisito parcial para obtenção do titulo de bacharel em Administração. Orientador: Luiz Paulo Ribeiro…

PROGRAMA DE DISCIPLINA Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Código da Disciplina:ADM 473 Curso: Administração Semestre de oferta da disciplina: 01/2014 Faculdade responsável: Psicologia Número de créditos: 04 Carga Horária total: 72 Horas aula: 60 EMENTA: Introdução, teorias do comportamento humano; psicanálise e organização, behaviorismo e organização, analise…

AS PEQUENAS EMPRESAS E O DESENVOLVIMENTO REGIONAL CAMPO MOURÃO – PR 2012 INTEGRADO COLÉGIO E FACULDADE AS PEQUENAS EMPRESAS E O DESENVOLVIMENTO REGIONAL Trabalho apresentado à professora Nelly Heine Marques para a disciplina do Projeto Integrador com apresentação do trabalho sobre as pequenas empresas e o desenvolvimento regional. CAMPO MOURÃO 2012 RESUMO O presente trabalho tem como principal…

formar novas consciências e relações junto aos colaboradores, ampliando a sua visão de mundo. Segundo Bergamini ² “Se não é difícil notar os diferentes comportamentos entre as pessoas, também não é tão simples descobrir as suas reais causas. Faz parte também do ambiente escolar: organização de espaços coletivos, e tudo que contribuem no processo de formação, trabalhando os elementos da subjetividade, através do convívio e da relação entre a disciplina consciente e valores.…

A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Elaine Cristina Milani Prof. Gisele Mascagna Faculdade Metropolitana de Maringá – UNIFAMMA Curso de Administração - RH Maringá, 02/04/14 1. INTRODUÇÃO Atualmente liderança e motivação são destaques para sucesso organizacional. Liderar é preciso mais o entusiasmo é necessário. Nos dias de hoje a liderança e a motivação são fundamentais nas relações de trabalho. Ao falar em liderança, também se falam em grupo e ao falar em grupo, falamos em…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Ms. Rosana Platero rosanaplatero@anhanguera.com PROFª. MS. ROSANA PLATERO Profissão: Advogada e Docente na Graduação e Pós Graduação Formação: - Mestre em Psicologia Social do Trabalho (PUC-Camp); - Docente no Programa de Pós Graduação (FAJ e FAC – Administração e Direito); - Docente da Graduação (FAC – Direito) - Advogada nas áreas Cível, Trabalhista, Tributária e Previdenciária; - Advogada na Procuradoria Geral do Estado nas áreas Civil e…