Livro Profissionais Saudáveis Empresas Produtivas

03 03.1 - Introdução. A gestão do conhecimento tornou-se algo indispensável em uma organização. Desenvolver processos que permitam a criação continua de conhecimentos dentro de uma empresa são essenciais para que a empresa sobreviva no ambiente em que estamos atualmente. O conhecimento é criado pelo indivíduo, porém existe a necessidade de interação de pessoas que possam interferir positivamente neste processo de criação. Portanto, é importante

grandes nomes da indústria americana tinham se tornado decadentes e demasiadamente burocráticos. Just in Time, Kaizen e Kanban se tornaram mantras nas escolas de administração e viraram referência até em livros didáticos de Geografia no Ensino Médio. Toyota era um exemplo de empresa séria, limpa, profissional, o oposto da onerosa e ineficiente General Motors, que repassava aos seus clientes os custos de seu atraso, entregando-lhes carroças pouco confiáveis debaixo de uma carroceria…

............................................................................8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema a contabilidade comercial, e sua aplicação no gerenciamento das empresas. Verificamos a importância das informações contábeis e o seu auxílio dentro de uma empresa, em que o contador e o administrador devem estar lado a lado visando e buscando bons resultados; porém os administradores nem sempre dão importância para as informações que eles encaminham…

mais é que a capacidade do profissional em se manter empregado em meio às novas necessidades e mudanças do mercado de trabalho. Globalização Inovação tecnológica Abertura das economias Internacionalização do capital Mutação interna das organizações Com isso há a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar empregado,…

na Laboral, iniciase com um capítulo que retrata os conceitos gerais, e conceitos da Ginástica Laboral nas organizações, o quão benéfico pode ser a implantação das pausas com exercícios, motivando e levando o colaborador a um estilo de vida mais saudável, prevenindo doenças ocupacionais e até mesmo aumentando a Produtividade. O Capítulo II apresenta à logística, quais motivos levaram, a delimitar o “prédio C”, como área de atuação dos formandos de educação física. Dando…

auto-estima é importante na equação vida pessoal + profissional de um indíviduo. Uma auto-estima rebaixada poderá influenciar negativamente o sucesso da interação entre as pessoas no que se refere a gerar sentimentos inoportunos de inferioridade, podendo comprometer a produtividade de cada um pelo fato de gerar níveis baixos de sentimentos de autoconfiança e segurança pessoal diante dos desafios. Um recurso importante para lidar de forma produtiva com a auto-estima é fixar objetivos…

ORGANIZACIONAL ESTUDO DAS EMOÇÕES TRABALHO EM GRUPO E DEBATES Belém, 18 de fevereiro de 2013 O BOM GERENTE É AQUELE QUE AMA SEUS COLABORADORES Um jovem de nível acadêmico excelente candidatou-se à posição de gerente de uma grande empresa. Passou a primeira entrevista e o diretor fez a última entrevista e tomou a última decisão. O diretor descobriu através do currículo que as suas realizações acadêmicas eram excelentes em todo o percurso, desde o secundário…

algo estratégico que direcione e estimule a competitividade, o desenvolvimento, e buscando uma organização mais saudável e sustentável. Por isso, que hoje o desafio do RH, é saber agir com estratégias para levar sua empresa para o sucesso e fazer com que a organização e seus colaboradores se sintam mais satisfeitos e incentivados a continuar trabalhando, ajudando para a melhoria da empresa. O objetivo desse trabalho foi aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do terceiro…

como eco eventos ou ainda eventos verdes, esses acontecimentos especiais são àqueles que possuam em sua plataforma de desenvolvimento a inclusão dos conceitos de sustentabilidade. Essa caracterização tornou-se uma prática estratégica para toda a empresa que esteja antenada com o comportamento social desse século. Não sendo, portanto, considerada mais, como um diferencial, mas sim uma exigência do próprio mercado. As instituições, a cada dia, começam a ter essa preocupação no…

mudanças necessárias no intuito de atualizar o profissional, ajudando-o a elevar seu potencial ao máximo em atividade de trabalho Não obstante a esses conceitos, essa área de estudo busca harmonizar a convivência do homem com o ambiente de trabalho e tratar o homem em sua prática laboral. Um novo contexto surge inerente às necessidades exigidas pelas atuais estruturas organizacionais. As inovações, nesse novo contexto, necessitam de que as empresas se planejem no sentido de se…