satisfação notrabalho

mesma pode exercer sobre o trabalhador, afetando sua saúde física e mental, atitudes, comportamento profissional, social, tanto com repercussões para a vida pessoal e familiar do indivíduo como para as organizações (Cura, 1994; Locke, 1976; Pérez-Ramos, 1980; Zalewska 1999a, 1999b). Os estudos sistematizados sobre satisfação no trabalho iniciaram-se na década de 30 (Klijn, 1998) e desde então têm despertado o interesse de profissionais de saúde e de pesquisadores das mais diversas áreas. Ainda não há consenso sobre conceitos nem sobre teorias ou modelos teóricos de satisfação no trabalho. Além disso, diferentes conceitos e definições para o mesmo construto têm gerado dificuldades e até mesmo falhas metodológicas em estudos sobre o tema (Cura, 1994; Pérez-Ramos, 1980). Este trabalho visa contribuir para a análise e discussão sobre satisfação no trabalho na perspectiva das ciências da saúde e justifica-se pela relevante influência que a satisfação no trabalho parece exercer sobre os trabalhadores. Para tal, este artigo apresenta uma visão geral sobre conceitos e diferenças entre os principais modelos teóricos referentes à satisfação no trabalho, e aborda as relações entre esta e a saúde no trabalho. 1.Tema: Estratégias e Planos 1.1. Delimitação: Satisfação na Empresa A satisfação no trabalho é um fenômeno amplamente estudado e esse interesse decorre da…

direitos humanos, a defesa de crianças e adolescentes, além do enfrentamento e prevenção das violências no contexto escolar. Sua principal estratégia é a formação continuada de profissionais de educação e da Rede de Proteção Integral. Escola Aberta: escola como espaço para o desenvolvimento de atividades educativas, culturais e esportivas para estudantes e comunidades. O programa apoia a abertura, nos finais de semana, de escolas públicas localizadas em territórios de vulnerabilidade…

às “Empresas dos Sonhos”, podendo explicar melhor sobre as novas gerações existentes chamadas de “X” e “Y” que tem por objetivo montar a empresa ideal e fazer com que as pessoas desejem trabalhar nesta empresa de forma satisfatória, motivacional, produtiva e que não afete a sua vida pessoal. Atualmente o mercado exige das empresas uma melhor qualificação dos funcionários, o que faz com que as organizações se adaptem as necessidades externas e demonstre as habilidades e…

Pequenas Empresa) – órgão responsável por impulsionar a cultura empreendedora no Brasil. Essa ascensão veio paralelamente ao processo de privatização das grandes estatais que possibilitaram ao país a abertura do mercado interno para concorrência externa. Antes desse processo de transição, no Brasil o termo empreendedor não era conhecido, pois poucos tinham conhecimento sobre o que realmente é ser um empreendedor, quais os aspectos a seguir e quais métodos a serem adotados, ou seja, houve…

estar saudável, desde a saúde física, cultural, espiritual até a saúde profissional, intelectual e social.“Cada vez mais as empresas que desejarem estar entre as melhores do mercado, deverão investir nas pessoas.” De Marchi Atento a esse fato, procura o profissional de Serviço Social trabalhar aspectos que influenciam diretamente na qualidade de vida, principalmente, na forma de prevenção de fatores que resultam em doenças e agravos a saúde. Em geral, o Assistente Social não é…

ASSOCIAÇÃO, OS PRODUTORES IRÃO TER UM GASTO MENOR, E A SUAS RENDAS PASSARÃO A SER MAIOR. E TERAR UM PRODUTO COM MAIOR QUALIDADE DE CONSUMO PARA SEUS CLIENTES. Antigamente era comum um profissional sem nenhum tipo de capacitação entrar em uma fazenda empresa, aprender um serviço e passar anos fazendo o mesmo trabalho. (VAQUEIRO) Porém com a globalização, o mercado tornou-se mais dinâmico e complexo, exigindo mudanças radicais ao trazer uma nova realidade ao mundo do trabalho. Com…

Podemos consumir uma comida congelada saudável? A opção por uma alimentação saudável congelada é um tema relevante de investigação na sociedade atual, onde se come mal devido a falta de tempo, falta de informação, estimulando assim o consumo desenfreado por alimentos industriais. Para poder responder a esse questionamento, precisamos entender um pouco sobre seu processo. Para conseguir a praticidade e durabilidade dos produtos, os fabricantes se utilizam de milhares de aditivos…

No capítulo três do livro “ O Monge e o Executivo “, podemos observar como o conceito de algumas palavras podem alterar a maneira como agimos em relação a determinadas situações. Conhecendo a diferença por exemplo entre “ gerenciar “ e “ liderar”, conseguimos entender os diversos tipos de problemas encontrados em determinadas empresas, pois , gerenciamos planejamentos, orçamentos e até mesmo estratégias, más para motivar pessoas e coloca-las para agirem ao seu favor, recebem o nome de…

, a empresa me deu todas as ferramentas para aprender sobre os produtos que eu estou oferecendo aos meus clientes e os treinamentos de motivação para vendas foram importantes para os resultados atuais. O que você acha que podemos fazer para a equipe de vendas continuarem não somente atingindo, mas superando ás expectativas em relação às vendas? R: Temos que continuar neste caminho, tendo sempre treinamentos sobre vendas, motivação, bom atendimento, sobre novas marcas de bebidas e…

Outubro de 2014 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICACA: RIBEIRO, Haroldo. A Bíblia dos 5s: da implantação à excelência. Salvador: Casa da Qualidade, 2006. RESUMO DA OBRA: Haroldo Ribeiro, consultor e autor, criador do maior portal do 5s no mundo. É criador do PDCA –consultoria de qualidade – e consultor especializado no Japão. Administrador de empresas e engenheiro mecânico, é o autor ocidental com o maior número e volume de livros do 5s vendidos. Tem experiência pratica com o…