Modelo de contrato de trabalho

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO METAMETAL LTDA Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1 MetaMetal LTDA, Portadora do CNPJ nº 85.000.000/0001-88, , residente à Rua:Nossa Senhora da Conceição de Guadalupe, que por força do presente contrato passa a ser denominado EMPREGADOR; 2 Antonio Dias, Brasileiro, Casado, Porteiro, titular do CPF nº (856.896.456-63), RG (48.456.798-03), residente à Rua Alameda São Vicente de Arriba – São Caetano do Sul - SP doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO, nos termos da Lei 5859/72, e seguintes cláusulas assim pactuadas: CLÁUSULA PRIMEIRA - Da contratação: A contratação é por prazo determinado, 90 dias, a iniciar-se a partir do dia 01 do mês de Março de 2013, podendo ser prorrogada, nos termos dos artigos 443, 444 e 451, da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁUSULA SEGUNDA - Da prestação dos serviços: A prestação dos serviços do Empregado destina-se a cobrir lacuna de mão de obra, no setor de Porteiro. CLÁUSULA TERCEIRA - Da atividade: A atividade a ser desenvolvida pelo Empregado é temporária e com duração prevista por tempo indeterminado. CLÁUSULA QUARTA - Da jornada de trabalho: A Jornada de Trabalho do Empregado será de (44) horas semanais, de segunda à sexta feira, perfazendo um total de (220) horas semanais Na hipótese de serem necessários serviços extraordinários, serão pagos ao Empregado às

Antenor Silva foi contratado como auxiliar de serviços gerais pela empresa Mar Azul Ltda. Ao se pactuar o contrato de trabalho, ficou estabelecido que Antenor cumpriria uma jornada de trabalho das 8 h às 17 h, com uma hora de intervalo, de segunda a sexta-feira, e das 8 h às 12 h aos sábados, e que receberia como remuneração a quantia de R$ 700,00 mensais. A realidade, contudo, mostrou-se completamente diferente do que havia sido combinado no pacto do contrato de trabalho. Antenor…

Jornada de Trabalho: | Entrada | Saída | Intervalo | Total Horas | Mês Corrente: | Segunda-feira | | 13:00 | 20:00 | 01:00 | 06:00 | maio, 2013 | Terça-feira | | 13:00 | 20:00 | 01:00 | 06:00 | | Quarta-feira | | 12:00 | 20:00 | 01:00 | 07:00 | | Quinta-feira | | 09:00 | 20:00 | 01:00 | 10:00 | | | Sexta-feira | | 09:00 | 20:00 | 01:00 | 10:00 | | | Sábado | | 08:00 | 13:00 | | 05:00 | 44:00:00 | | Domingo | | Escala | Mariana | | Jornada de…

regime de trabalho flexível, a fim de que sejam atendidas as necessidades de produção, sem alteração do seu quadro de pessoal. DOS REGIMES DE TRABALHO E JORNADAS Cláusula Segunda Os EMPREGADOS dos setores de produção fabril cumprirão, basicamente, dois regimes de trabalho, ora denominado 6x2 e 6x1. Parágrafo 1º No regime 6x2 gozarão de duas folgas remuneradas, consecutivas, conforme escala, após cada período de seis dias de trabalho, e no regime 6x1 trabalharão de…

Carteira de Trabalho (CTPS); → 1 (uma) foto ¾ recente; → cartão PIS; Xerox normal dos documentos: → Cédula de Identidade; → Cadastro Pessoal Físico (CPF) → Título de Eleitor; → Certificado de Reservista (se possuir); → Xerox do cartão PIS (se possuir); → Certidão de nascimento, casamento ou averbação do divórcio (carteira de habilitação – no caso de exercer a função de motorista); → Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; → Carteira de…

contrato de trabalho de adesão, que continha cláusula de compensação de horas extras, na forma de banco de horas. Durante todo o tempo em que trabalhou, cumpria jornada de trabalho de 11 horas diárias, de segunda a quinta-feira, totalizando, assim, 44 horas semanais. Disse-lhe que essa forma compensação era autorizada por Convenção Coletiva de Trabalho firmada com o Sindicato de sua Categoria Profissional. Utilizando os princípios que orientam o Direito Individual e Coletivo do Trabalho,…

Jornada de Trabalho do Trabalhador Doméstico A lei é omissa quanto à carga horária semanal de trabalho do empregado doméstico, ele pode trabalhar mais de 08 horas diárias e 44 semanais, pois não é extensivo a esta categoria o inciso XIII do artigo 7º da Constituição Federal Confira abaixo algumas perguntas e respostas sobre a Jornada de Trabalho do Trabalhador Doméstico 1 - É possível estender a jornada de trabalho cumprida de segunda a sexta-feira além das oito horas diárias e não…

A jornada de trabalho do Empregado Doméstico após a Emenda Constitucional nº 66. Empregado Doméstico tem direito a receber horas extras. No dia 03 de abril de 2013 passou a valer a conhecida PEC (Projeto de Emenda Constitucional) nº 66, conhecida como a PEC das Domésticas. O principal objetivo da PEC das Domésticas é o de estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas entre os trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais. A PEC das Domésticas trata dos…

Compensação de horas por conta de feriados, faltas e fim de contrato. Muitas empresas adotam o sistema de compensação de horário de trabalho, pelo qual os empregados cumprem jornada de trabalho superior a oito horas diárias, de segunda a sexta-feira, para compensar o sábado não trabalhado, num total de 44 horas semanais. Há acordos de compensação de horas que estipulam jornada de oito horas e 48 minutos, de segunda a sexta-feira, sendo que as primeiras oito são normais e os 48 minutos…

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA Xª VARA DO TRABALHO DE XXXXXXXXXXXXX - XXXXXXXX. PROCESSO N.º XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, com sede na XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, n.º XX, BAIRRO, CIDADE / UF - CEP XXXXX-XXX, inscrita no CNPJ sob o n.º XXXXXXXXXXXX, devidamente representada pela sócia, XXXXXXXXXXXXXXXXX, brasileira, portadora da Cédula de Identidade RG nº XXXXXXXXXXXXXXXXX SSP/XX, inscrita no CPF/MF sob o nº XXXXXXXXXXXXXXXXX1, vem à presença da…