EMENTA JOGOS E SIMULAu00C7u00D5ES

DISCIPLINA Jogos e simulações empresariais CARGA HORÁRIA 80 horas PERÍODO LETIVO 7º Semestre EMENTA Disciplina que possibilita conexão entre teoria e prática com tomadas de decisão, definição de estratégias competitivas, uso da abordagem sistêmica da organização e prática da gestão de recursos empresariais a partir da dinâmica de simulações empresariais. OBJETIVOS Esta disciplina tem como objetivo capacitar os participantes à Gestão de Negócios, através de simulações empresariais que exercita tomada de decisão, definição de estratégias e táticas, planejamento e controle de recursos empresariais, em um macro ambiente com relações internas e externas associando elementos como, mercado, propaganda, concorrência, preço de venda, lucratividade, gestão de pessoas, entre outros. Apresentar a prática dos conceitos já estudados em outras disciplinas do Curso de Administração buscando o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes. CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS Processo decisório. Estratégias Competitivas. Integração, planejamento e controle das áreas organizacionais: finanças, contabilidade, marketing, administração de planejamento e produção e administração de recursos humanos, gestão de processo e conflitos. Visão sistêmica da organização. Gestão de recursos Empresariais. METODOLOGIA DE AULA Dinâmicas de simulações empresariais desenvolvidas em equipe de alunos, conduzidos e orientados pelo professor, atuante como facilitador. A condução e orientação será por meio…

desenvolver/ampliar nesta experiência. Você poderá navegar no menu ao lado e em seus submenus para examinar os conceitos sobre jogos de empresas, estratégia, análise competitiva e visão sistêmica. Considere que para uma participação adequada no jogo de empresas SDE é fundamental que você desenvolva compreensão e familiaridade com esses conceitos. Invista nisso! 2. Jogos de empresas Os jogos e simulações ganham cada vez mais destaque no mundo corporativo e educacional. KEYS e WOLFE…

Jogo de negócios como ferramenta de desenvolvimento Jogo de negócios refere-se a jogos, simulações que são usados como ferramentas educacionais para treinamento em gestão. Os jogos de negócios podem ser usados para vários treinamentos em diversos negócios como: gestão como um todo, finanças, comportamento organizacional, recursos humanos, entre outros setores. Os jogos de empresa surgiram e foram desenvolvidos como instrumento de treinamento para os soldados em guerra. Eles passaram…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS AMÉLIA APARECIDA MEIRELES ANTONIO HELTON TEIXEIRA FLAVIANE BAHIA DE OLIVEIRA LUCIA HELENE GARCIA MENEZES aplicação da simulação empresarial na área de RH numa indústria moveleira Ubá 2010 Amélia aparecida meireles ANTONIO HELTON TEIXEIRA FLAVIANE BAHIA DE OLIVEIRA LUCIA HELENA GARCIA MENEZES aplicação da simulação empresarial na área de rh numa indústria moveleira …

VI SEMEAD ENSINO ADM. A Utilização de Jogos de Empresas no ensino da Administração David Kallás - Universidade de São Paulo e-mail: davidkallas@hotmail.com A Utilização de Jogos de Empresas no ensino da Administração Resumo Os jogos de empresas, primeiramente utilizados em universidades americanas na década de 50, têm se mostrado, a partir da década de 80, como uma alternativa didática altamente viável e muito utilizada no ensino superior brasileiro.…

1. INTRODUÇÃO Os jogos de empresa são de grande importância nos programas de treinamento das instituições. Os jogos de empresa desenvolvidos a partir de simulações de situações reais possibilitam que o “jogador” desenvolva habilidades através dessas atividades, que acabam por proporcionar a internalização do conhecimento através da vivência. As novas tendências da educação moderna, que privilegiam a abordagem centrada no participante, podem fazer com que os jogos empresariais venham a…

job rotation. Mas, sem dúvida alguma, este processo, se bem planejado e estruturado, é uma excelente forma de treinar os funcionários de uma empresa de forma eficaz e muito barata. Através dele, você consegue formar profissionais cada vez mais preparados para ocupar cargos de liderança na empresa. E você, já passou pelo processo de job rotation? O que tem a dizer sobre ele? Conte-nos suas experiências, participe! Deixe um comentário abaixo. Leia mais:…

Os Jogos de Empresas como Recurso Didático na Formação de Administradores Resumo Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos em sala de aula o mais próximo do real. Para alguns autores, a utilização deste recurso didático na formação de administradores promove a preparação de profissionais mais completos e maduros para enfrentar o mercado de trabalho. Apesar disso, não há…

Artigo: A importância da utilização de jogos de empresas em programas de capacitação de executivos Resumo Os profissionais de educação na área de Administração têm como maior desafio a preparação de aulas interessantes sobre o processo de gestão empresarial. Estes fazem uso de metodologias com o objetivo de proporcionar aos alunos um aprendizado da gestão empresarial de forma colegiada e individual. Os jogos coorporativos oferecem situações para que os integrantes possam…

dos Jogos oferece um magnífico ginásio mental para essa finalidade. Espero que exercitar-se neste equipamento lhe traga o mesmo prazer que eu tive" (Ken Binmore, em Playing for Real) "Teoria dos Jogos ilumina a estrutura das interações sociais. Uma vez que você vê o mundo através das lentes da Teoria dos Jogos - ou ´teoria das decisões interdependentes´, como deveria ser chamada - nada mais parece o mesmo" (John Elster, em Explaining Social Behavior) Para cada tipo de desenho ou…