Iron Cage Dimaggio

(Powell e DiMaggio, 1991), senão que contém divergências em vários aspectos. Tanto o “velho” como o novo institucionalismo reagiram contra os modelos de organização baseados em concepções racionalistas e destacaram as relações entre a organização e seu ambiente, ao mesmo tempo que valorizaram o papel da cultura na formação das organizações.1 Uma avaliação dos processos e conclusões das investigações realizadas sob a velha e a nova abordagem põe em evidência que Powell e DiMaggio…

“Primo Rico” da Tropicalização O isomorfismo (etnomologia: grego iso (igual) e morphos (forma)), sob o enfoque neoinstitucionalista, significa a aquisição de um formato organizacional, considerado legítimo em um determinado ambiente institucional (DIMAGGIO; POWELL, 1991), que induzem as organizações a selecionarem a forma mais adaptada à sua sobrevivência (HANNAN; Revista de Ciências da Administração • v. 12, n. 26, p. 144-162, jan/abril 2010 155 Alexandre Santos • Rafael Diogo…

teoria chamada de Teoria Institucional que vai não somente dar ênfase ao ambiente, mas, coloca no centro de sua interpretação da realidade organizacional, elementos novos como legitimidade e isomorfismo sendo fatores vitais para as organizações (DIMAGGIO & POWELL, 1991). 2.5. Metodologia - esse trabalho trata-se de um estudo de cunho exploratório onde se privilegiou a natureza puramente qualitativa de análise dos dados. A pesquisa qualitativa, segundo alguns autores, visa aprofundar o…

neoinstitucional permite agregar à discussão sua visão sociológica, reconhecendo não somente a ação prática como aspecto importante nos processos de institucionalização, como também o papel do ambiente como elemento constitutivo das organizações (DIMAGGIO; POWEL, 1983, 1991, 2005; MEYER; SCOTT, 1983). A busca da legitimidade tem papel central na explicação das práticas organizacionais (ZUCKER, 1987; SELZNICK, 1996), e sua importância é especialmente destacada na obra de Meyer e Rowan…

logicamente (ou racionalmente) os papéis sociais. Esta proposta foi chamada de blockmodeling e, hoje, é considerada como o fundamento da atual forma de análise de redes. Martes et al. (2006) sublinham que no final de 1970 destacaram-se os estudos de DiMaggio e Powell (1983), os quais investigaram os fluxos de informação como sendo o processo de formação de redes, denominado networking process. A partir de 1970, a perspectiva de redes sociais emergiu com os estudos de Aldrich, Reese e…

F ORÇAS A MBIENTAIS O conceito de organizações formais, enquanto sistemas de regras e atividades racionalmente ordenadas, vem norteando a teoria organizacional desde os primeiros estudos sobre o conceito weberiano de burocracia. Como apontam DiMaggio e Powell (1983, p. 147) “a burocracia permanece a forma organizacional comum”. Nessa perspectiva, as normas de racionalidade tomaram-se um conjunto institucionalizado na sociedade moderna, uma concepção socialmente construída, e…

insomorfismo mimético de DiMaggio e Powel (2005) as organizações passaram a imitar os líder em inovação. Com a homologação de normas internacionais de reconhecimento e acreditação de normas e procedimentos de P&D, com vistas a garantir a sua normalização e normatização (KALLINIKOS, 2004) a presença de P&D passou a representar característica relevante de legitimidade da corporação no mercado. De mimético, o movimento isomórfico passou a normativo e coercitivo (MEYER e ROWAN, 1992;…

estruturas organizacionais e actividades, nos seus objectivos e meios) que decorrem da incorporação de elementos simbólicos presentes no seu envolvimento social e aos quais as organizações recorrem para captarem legitimidade, recursos e recompensas (DiMaggio et al., 1991). Detenho-me, sumariamente, em duas dessas formas, susceptíveis de aplicação no caso que examino: os processos miméticos, que iluminam os modos de homogeneização que operam pela imitação de modelos e de…

institucionais). Em contraposição à persistência institucional, o conceito de mudança institucional atenta para a existência de processos que, dentre outras implicações, contribuem para que as instituições não persistam intactas ao longo do tempo. Para DiMaggio (1991), a mudança institucional consiste em processos de re-estruturação de campos organizacionais e de estabelecimento de novas relações entre os diferentes níveis de ação. Neste mesmo sentido, para Lounsbury (2002), o processo…

sobreviver, mas também de legitimidade social (Scott, 2008), tendo, desse modo, a sua estrutura e lógica de ação permeadas por normas e valores institucionalizados na sociedade (Meyer e Rowan, 1977; DiMaggio e Powell, 1983). No entanto, a ênfase dada no conceito de isomorfismo estrutural, apresentada por DiMaggio e Powell (1983), aliada à lógica contingencialista, predominante nos estudos organizacionais nas décadas de 1970 e 1980 (Suddaby, 2010), direcionaram a teoria institucional ao…