Interação Flexível

--Sistema simples de comunicação --Predomínio da interação vertical: entre superior e subordinado. --Ênfase nas regras e nos procedimentos --Ênfase nos princípios universais da gestão --Na realidade a organização mecanísticas funciona como um sistema mecânico, fechado e introspectivo, determinístico e racional, voltado para si mesmo e ignorando totalmente o que ocorre no ambiente externo que o envolver. Orgânicas --Estrutura organizacional flexível e adaptável --Os cargos são…

mais rápidas em todo contexto organizacional. Em termos de gestão de pessoas, a tecnologia está viabilizando maior flexibilidade aos colaboradores, o que tem feito algumas empresas adotarem a jornada flexível de trabalho. Essa estratégia está ganhando adeptos em todo o mundo. A jornada de trabalho flexível, se bem implantada, pode ser benéfica tanto para o colaborador quanto para a organização. Acordar às 7h, começar a trabalhar às 8h, sair para o almoço às 12h, voltar às 13h e ir…

globalização; Perceber as necessidades e implementar a mudança necessidades humanas + objetivos e metas Ambiente interno: com controle Ambiente externo: sem controle -> (direto e indireto) 3.3 DO como processo de mudança Envolve toda a org Valoriza a interação dos subsistemas Agente de mudança Aprendizagem contínua: internalização de novos valores Trabalho em equipe Retroalimentação do sistema: processos comunicativos rápidos Estratégia impositiva = NÃO Visa a sobrevivência, o…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. HORÁRIO FLEXÍVEL 5 1.2. O CAPITAL HUMANO 5 2. AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO 6 2.1. TIPOS DE GRUPO 7 2.1.1. GRUPOS FORMAIS 7 2.1.2. GRUPOS INFORMAIS 8 3. SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO 9 3.1 CARACTERÍSTICAS DA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO 10 3.2. RELAÇÃO TRABALHO E TECNOLOGIA 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO A iniciativa de trabalho flexível fornece ao empregado um controle de horário e reduz os conflitos entre

Curso: Atendimento Educacional Especializado para Alunos Surdos Unidade I – Introdução a EaD Atividade 9: Síntese história da EaD De acordo com a autora Terezinha Saraiva a educação à distância tem como rotina uma interação pedagógica, humana, histórica e politica definidos na cultura de diferentes sociedades. A educação a distância só se realiza quando a um processo de utilização que garante uma verdadeira comunicação bilateral nitidamente educativa. Estamos tratando de processo formativo

autoridade rígida: autoridade baseada na posição; * Sistemas rígidos de controle: cada supervisor tem um numero determinado de subordinados; * Sistema simples de comunicação: é conduzida mais ordens de cima para baixo; * Predomínio da interação vertical: entre superior e subordinado; * Ênfase nas regras e nos procedimentos: formalizados por escrito e que servem para definir os comportamentos das pessoas; * Ênfase nos princípios universais da gestão: princípios…

DOCENTE O modo de interpretar depende, por sua vez da sua história, da sua formação, da sua experiência; e isso é adquirido no seu cotidiano.Bem como acesso aos conhecimentos produzido historicamente, o professor deve ter o olhar amplo e ser flexível para elaborar e organizar o seu trabalho diário. O professor precisa sim de teorias para se nortear e para saber qual objetivo quer atingir diante daquela sala cheia de crianças, que estão á espera de algo novo e de um ensino…

janaína amorim horários flexíveis de trabalho 2013 Sumário Introdução ...................................................................................... 4 Horários flexíveis de trabalho ...................................................... 5 1 Os benefícios do horário flexível ................................................................ 5 2 A nova gestão aplicada na jornada de trabalho ........................................ 6 3 Os conflitos na…

Micro veículos aéreos de asa flexível Pesquisadores da Universidade da Flórida desenvolveram um micro veículo aéreo de asa flexível (MAV). A universidade tem produzido diversos MAV que utilizam de um componente comum, uma fina e encurvada asa flexível, feita de um esqueleto flexível e uma membrada de material extensivo. A fig. 5.1 ilustra uma versão da asa flexível, que é o resultado de aproximadamente sete anos de desenvolvimento, que com no máximo 10 centímetros de dimensão. Ele foi capaz

mais autonomia na realização das tarefas e por isso se adequam melhor ao horário flexível.” VANTAGENS E DESVANTAGENS DA JORNADA DE TRABALHO FLEXÍVEL A legislação trabalhista não dispõe de nenhum dispositivo que disciplina a jornada de trabalho flexível estabelece, salvo os casos especiais, que a jornada normal de trabalho é de 8 (oito) horas diárias e de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. A jornada flexível é resultado da flexibilização da relação capital e trabalho através…