Implicações Eticas Do Trabalho Do Gerente Executivo

desta ATPs nos mostrou a importância da organização, como também um contato direto com prática e teoria juntamente no aprendizado e construção de um plano estratégico para uma Instituição de Ensino. Mostrando em si, todo um processo na elaboração e implicações de planejamento. DESENVOLVIMENTO ORGANIZAÇÃO As organizações possibilitam o alcance de objetivos complexos, criando condições para superar os limites da ação individual. Ao analisar a Instituição de Ensino “Antonio…

Macaé – RJ 7131 Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Macaé, 20 de junho de 2013. INTRODUÇÃO A presente ATPS, com o objetivo geral da disciplina vem como meio de aprendizagem e elaboração de um trabalho de grande extensão no meio universitário. Desempenhando um plano estratégico que leva um aprendizado aos alunos a planejar, elaborar, coordenar e controlar o desenvolvimento de uma empresa. Reforçadas pelas habilidades gerenciais…

ordenadas, e raramente passa por mudanças drásticas, apesar alegações sobre nossa “era da descontinuidade”. Os gerentes que estão pensando em mudanças radicais precisam manter a teoria súbita em mente. Alguns novos padrões devem ser mantidos em observação até a que a organização esteja pronta para uma revolução estratégica, ou pelo menos para um período de divergência. Os gerentes obcecados por mudança ou por estabilidade podem vir prejudicar suas organizações. Embora estratégia…

realidade, o orientador passa a proceder a um contexto com o que fez em outro, numa ocasião como em outra, indiferenciadamente. Em vista disso, as ações se tornam repetitivas e rotineiras, desempenhadas mecanicamente. o Baixa eficiência e eficácia no trabalho- A inadequada compreensão da realidade na qual se pretende atuar e a falta de clareza de direcionamento das ações necessárias causam, por certo, hesitações , imprecisões, variações aleatórias de direcionamento que , de um lado levam…

suas atividades de trabalho. A literatura apresenta poucas obras teóricas e pesquisas empíricas sobre o assunto. Para Mintzberg “os estudos administrativos, tão devotados ao progresso e à mudança, têm por mais de meio século não considerado seriamente a questão básica: o que os administradores fazem?” A eficácia da formação e treinamento de administradores depende da adoção de uma boa descrição de seu trabalho. Com uma análise crítica dos artigos “O trabalho do gerente executivo: uma…

Tutor à Distância: PORTO ALEGRE 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ALAN CONTEGRIEBEL – RA: 395471 CAROLINA NUNES – RA: 350513 ELIAS JUNIOR – RA: 382266 ROSELENA LAZARI – RA: 387830 TATIANA LENTZ – RA: 380509 Trabalho de Processos Administrativo do 3º Semestre apresentado à banca examinadora da Faculdade Administração Anhanguera – UNIDERP, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas sob a orientação do Professor…

realidade, o orientador passa a proceder a um contexto com o que fez em outro, numa ocasião como em outra, indiferenciadamente. Em vista disso, as ações se tornam repetitivas e rotineiras, desempenhadas mecanicamente. o Baixa eficiência e eficácia no trabalho- A inadequada compreensão da realidade na qual se pretende atuar e a falta de clareza de direcionamento das ações necessárias causam, por certo, hesitações , imprecisões, variações aleatórias de direcionamento que , de um lado levam…

previamente elaborado. Assim, dirigir uma organização pública ou privada significa dominar a habilidade de conseguir que os seus subordinados executem as tarefas para as quais foram designados por força do cargo (setor público) ou por força do contrato de trabalho (setor privado). Os meios normalmente utilizados para o desempenho de uma direção eficaz são: a) ordens e instruções, b) motivação, c) comunicação e d) liderança, sendo que um bom gestor sabe que os melhores resultados de…

empreendedor consegue enxergar o que está escondido nas entrelinhas. Ele se antecipa. Para as pessoas comuns, o ano de 2015 é um acontecimento do futuro; para os empreendedores, acontece hoje, pois sabem que o futuro é conseqüência do presente. IMPLICAÇÕES ÉTICAS As pessoas são diferentes, nascem assim e pela natureza humana trabalham de formas diferentes”. A frase acima talvez possa resumir uma das maiores preocupações dos gestores de pessoas: como usar métodos que possam de forma…

que tomam decisões de longo prazo, o planejamento estratégico define onde se pretende chegar e o que se deve ser feito para isso, a fim de diminuir as incertezas sobre determinada coisa perante o futuro. Planejamento Tático: ele é elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de médio prazo, o planejamento tático cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível criar o planejamento tático.…