Gestao emprezarial

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Universidade Anhanguera – uniderp
Centro de educação a distancia
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – EAD
Pólo: Taguatinga
Semestre: 2º Turno: Noturno
Professora: Cátia
Professor (a): Pedro Hiane

PROCESSO GERENCIAL

RA 2071132509 Ronicarlos Martins da Silva
RA 2071863993 Márcia Gomes Moreira
RA 2043113687 Josenaldo Viana da Rocha
RA 4011154158 Kyvia Aparecida de SousaRA 2065110021 Miguel Henrique
RA 2007770800 Rayane Cunha Sardinha



O processo de licenciamento ambiental
O processo de licenciamento ambiental é um instrumento preventivo de
gestão ambiental estabelecido pela Lei nº 6938, de 31 de agosto de
1981, que instituiu a Política Nacional de Meio Ambiente. A referida
lei previu, no artigo 10, que o licenciamento das atividades efetiva
oupotencialmente causadoras de danos ao meio ambiente fosse realizado
pelos Estados Federados. No entanto, a partir da Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988 que, de acordo com o artigo 29,
concedeu aos Municípios competência para auto-organizar-se através da
Lei Orgânica, o que se somou às já existentes autonomias política,
financeira, administrativa e legislativa, aventou-se ahipótese de
licenciamento ambiental municipal, pois, conforme disposto no artigo
30, inciso I, bem como no artigo 23, incisos VI e VII, compete aos
municípios legislar sobre interesse local, assim como proteger o meio
ambiente e combater a poluição. Tal providência foi dada pela
Resolução 237, de 19 de dezembro de 1997, do Conselho Nacional do Meio
Ambiente - CONAMA, que regulamentou olicenciamento ambiental
municipal nos artigos 6º e 20, possibilitando que os municípios
efetivem tal procedimento administrativo licenciando a localização,
instalação e operação de empreendimentos que possam causar degradação
ambiental, contanto que tenham implementado os Conselhos de Meio
Ambiente, possuam legislação pertinente e apresentem em seus quadros,
ou a sua disposição, profissionaislegalmente habilitados. O
licenciamento ambiental efetivado pelos municípios propicia vantagens
para os mesmos porque aliado ao plano diretor organiza o município de
forma funcionalizada através do controle do uso da propriedade,
evitando efeitos negativos sobre a ambiência; possibilita maior
celeridade e adequação nestes processos; poupa interferência estatal;
gera renda na cobrança de taxas aserem revertidas na gestão do meio
ambiente; ganha com medidas compensatórias e mitigadoras; concretiza
princípios como o da subsidiariedade e da prevenção, motivando, assim,
o planejamento do município numa perspectiva participativa e
sustentável, o que significa incremento socioeconômico compatibilizado
com proteção da ambiência através do uso racional dos recursos
ambientais, controle dapoluição e melhor qualidade de vida.

DEFINIÇÃO DE EMPRESA
DEFINIÇÃO 1
É um agrupamento humano hierarquizado, que mobiliza meios
humanos, materiais e financeiros para extrair, transformar,
transportar, e distribuir produtos ou prestar serviços e que,
atendendo a objetivos definidos por uma direção, faz intervir nos
diversos escalões hierárquicos as motivações do lucro e da utilidade
social(satisfação das necessidades da comunidade) (maximização do
lucro).
Empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de
contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho
econômico.
ALBERTO COSTA consultor de organizações empresariais.
As Empresas são organizações sociais nas quais ocorrem o fenômeno da
produção de bens ou serviços, visando lucro.

DEFINIÇÃODE ADMINISTRADOR
Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o
uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das
empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo.
Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos
vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita
circulação de informações e...
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