Gestão E Criação Do Conhecimento Trabalho Em Equipe In

1 Área Temática: Ensino de Administração CRIAÇÃO DE JOGO DE TABULEIRO PARA TREINAMENTO CORPORATIVO AUTORES FABIANO RODRIGUES ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing fabiano@simbiz.com.br ANTONIO CARLOS AIDAR SAUAIA Universidade de São Paulo asauaia@usp.br RESUMO: Neste estudo foi estruturado um roteiro em sete passos para criação e desenvolvimento sistematizado de jogos de empresas em formato de tabuleiro, sem o uso de microcomputadores. A motivação para o estudo…

Matriz de atividade em equipe – tarefa individual 2* Módulo: 3 Atividade: 5.2.2 Título: Internacionalização do escopo do projeto Aluno: Fernanda Camille Araujo Disciplina: Gestão de projetos Turma: Gestão de Projetos-06-15 Introdução Para a organização se diferenciar da concorrência e obter retorno dos recursos investidos, faz-se necessário a criação de estratégias consistentes frente aos objetivos da empresa. Portanto, identificaram que o desafios para aumentar sua participação no mercado

A EVOLUÇÃO DA EDUCAÇÃO: NECESSIDADE DE UMA NOVA GESTÃO ESCOLAR Sâmia Pedroza Universidade Estácio de Sá samia.pedroza@gmail.com Resumo: Este trabalho tem como objetivo interligar a evolução histórica da educação com o processo de administração escolar. Ambos se desenvolvem concomitantemente. A administração escolar se transforma e cabe ao administrador, agora também conhecido como gestor escolar, adequar às instituições escolares de forma que atendam as exigências impostas pela sociedade

ÁREA: GESTÃO DE PROJETOS MELHORIA/EFICIÊNCIA NA QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES NO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO Anderson Moraes Braga1, Francisco José Medeiros[1] e Ediward Robson[2] RESUMO Atualmente as organizações tendem a adotar diversas formas de atuação estratégica relacionada aos fornecedores. As organizações buscam promover formas de qualificação para esses profissionais possam atender os requisitos de qualidade e eficiência. Objetivo desse estudo é identificar…

GATTONI, Roberto L. C. “A Gestão do Conhecimento Aplicada à Prática da Gerência de Projetos”. In: 4º. Congresso Íbero-Americano de Gerência de Projetos, 4, 2003, Rio de Janeiro. Disponível na Internet via WWW. URL: http://www.pmisp.org.br/congresso/ 1. Introdução A maior parte da literatura relacionada à gerência de projetos com freqüência dedica ao menos um capítulo ou seção à atuação do gerente de projetos. Em particular, ressalta qualidades e habilidades facilitadoras (em alguns…

Proposta de Arquitetura de Inteligência Organizacional para a Estruturação de Conselhos de Desenvolvimento. JENER JOAQUIM DE ARAUJO PITOMBO1 1 Mestre em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação, Universidade Católica de Brasília (UCB) SGAN 916 - Módulo B - Asa Norte, Brasília, Brasil, 70.790-160. Presidente do Conselho Regional de Desenvolvimento do Oeste da Bahia. e-mail: jener50@ig.com.br Resumo Este ensaio tem por objetivo apresentar algumas propostas…

interativo: modelo de relação universidadeempresa baseada em comunidades de prática Neiva Aparecida Gasparetto Cornélio Doutora em engenharia de produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Pesquisadora do Núcleo de Estudo em Inovação, Gestão e Tecnologia da Informação (IGTI/UFSC) Santa Catarina, SC, Brasil. E-mail: neiva@deps.ufsc.br Interactive space: university-industry relationship model based on communities of practice Abstract This article presents a summary…

Gestão do Conhecimento: aspectos conceituais e estudo exploratório sobre as práticas de empresas brasileiras[i]. Autor: José Cláudio Cyrineu Terra 1. Considerações iniciais: competitividade baseada no conhecimento São muitos os sinais de que o conhecimento se tornou o recurso econômico mais importante para a competitividade das empresas e dos países[ii]. Nos setores de serviços, em particular, a importância do conhecimento ou do capital intelectual[iii] com relação à gestão dos…

HOSPITAL DE CLINICAS DA UFTM E O IMPACTO NOS ATENDIMENTOS AOS USUÁRIOS Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba – UNIUBE, como parte das exigências à conclusão do Curso de Graduação em Serviço Social. Orientadora: Profª Ivone Aparecida Vieira da Silva UBERABA – MG 2009 REGINA APARECIDA FERREIRA DE ANDRADE A HUMANIZAÇÃO NO HOSPITAL DE CLINICAS DA UFTM E O IMPACTO NOS ATENDIMENTOS AOS USUÁRIOS Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba – UNIUBE, como…

ClCLÍNICA DO SONO Herbert Alves de Oliveira Maria Valéria Pereira de Araújo INTRODUÇÃO Era o início da manhã de uma segunda-feira. Dra. Sandra queria estar feliz, pois o seu trabalho como médica especialista em distúrbio do sono sempre lhe proporcionava prazer. Mas sabia que sempre seus dias da semana iriam ser complicados, pois, quando fosse à sua Clínica do Sono, era natural o fato de se deparar com alguns erros primários nos exames realizados pelas suas técnicas de enfermagem. Dra. Sandra