Gestão Do Conhecimento Do Grupo Pao De Açucar

SANTOS – 2005 AGRADECIMENTOS Aos meus pais, que brilhantemente souberam despertar em mim o valor do conhecimento. A minha irmã Rita, a minha grande amiga Edvânia e a todos que me incentivaram e me impulsionaram a iniciar e concluir este curso. A toda a turma e mestres que me acompanharam durante todo o caminho ou em parte dele e que me ajudaram enormemente

experiência do grupo pão de açucar (companhia brasileira de distribuição) Sinop - MT 2012 DANIELA NASCIMENTO DA SILVEIRA Desenvolvimento de marcas próprias no brasil a experiência do grupo pão de açucar (companhia brasileira de distribuição) Trabalho apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de…

CENTRO DE CIêNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ILZA FRANCISCA DE SOUZA OLIVEIRA O MAIOR GRUPO DE VAREJO DO BRASIL Primavera do Leste 2013 ILZA FRANCISCA DE SOUZA OLIVEIRA O MAIOR GRUPO DE VAREJO DO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR -

desafios de um administrado. Qual as características do processo de fusão com o grupo Pão de Açúcar, apontando os motivos pelos quais a nova gestão da Via Varejo enfrenta resistência dos colaboradores das Casas Bahia. Estudar as estruturas do mercado e características diferenciadas, pesquisando sobre preços, propaganda, formas de pagamentos, obstáculos que as empresas enfrentam. Tendo conhecimento da cultura das empresas como os valores sua missão e sua visão…

Fundação Getúlio Vargas Gestão Estratégica e Econômica de Negócios Negociação e Administração de Conflitos Case: Negociação entre os empresários Abílio Diniz e Jean-Charles Naouri, entre outros, envolvendo o controle acionário do Grupo Pão de Açúcar. Equipe: Carlos Ricci Fernanda Luzeiro Marcelo Vieira Marcia Magalhaes Patricia Crispin Professor: Geraldo L A Pinto Manaus Novembro de 2013…

........ 4 3 PRIMEIRO DESAFIO: TERORIAS DA ADMININSTRAÇAO II ............................ 5 3.1. SAMUEL KLEIN ............................................................................................... 5 3.2. FUSÃO: CASAS BAHIA E GRUPO PÃO DE AÇÚCAR ................................... 8 4 SEGUNDO DESAFIO: MICRO E MACROECONOMIA ..................................... 11 5 TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ................... 13 5.1. VIAVAREJO ...........................

Ambos treinamentos e o desenvolvimento , constitui um processo de aprendizagem , Segundo o mesmo autor(2010, pág. . 368 aprendizagem significa uma mudança no comportamento da pessoa através da incorporação de novos hábitos , atitudes , conhecimentos , competência e destreza . Mas para a acontecimento do processo de treinamento e desenvolvimento acontecer , irá ser desenvolvido um processo cíclico composto por quatro etapas que são : O diagnóstico mais conhecido como levantamento de…

entre Casas Bahia e Pão de Açúcar --------------------------------------06 3.1 Houve remanejamento? Com foi feito?------------------------------------- 10 3.2 Não houve admissão significativa ------------------------------------------- 11 4. Cultura Organizacional---------------------------------------------------------- 11 4.1.1 O Papel do Líder na Cultura Organizacional ----------------------------------- 12 4.2 Cultura Organizacional do Pão de…

ATIVIDADE DE PORTFÓLIOQUESTÕES DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS. O artigo traz a experiência do Grupo Pão de Açúcar e as mudançasimplementadas para manter-se no mercado. Quais foram as mudançasimplementadas pelo Grupo Pão de Açúcar? A reestruturação ocorrida em 1992 apresentou uma mudança radicalna política deprodutos de marca própria. Houve a criação do cargo de diretor demarcas próprias e importados com a missão de mudar a forma como esses produtoseram gerenciados.Para melhorar…

investir mais em processos de gestão de forma a obter diferenciais competitivos. E o Pão de Açúcar por ser um grupo pioneiro no setor de varejo de alimentos no Brasil possuindo alem da comercialização de Marcas próprias, introduziu no País a primeira geração de hipermercados e loja virtual acessada por Cd-Rom, Internet e telefone. Baseando-se em seu exemplo aprofundaremos os nossos estudos no decorrer deste trabalho. QUESTÕES PROPOSTAS Questão da disciplina: Gestão de Pessoas. .O…