Gestão Do Conhecimento Como Modelo Empresarial

Gestão do conhecimento Conceitos e Definições É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas e sustentáveis. É um processo de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência das equipes em áreas específicas. Isto é, procurar,…

CAMILLA MOREIRA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E SEUS PRINCIPAIS MODELOS CURITIBA 2013 CAMILLA MOREIRA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E SEUS PRINCIPAIS MODELOS Artigo Científico apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em MBA em gestão de pessoas e desenvolvimento humano, Curso de Pós-Graduação gestão de pessoas, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): Profª Espec

Como em uma sociedade complexa podemos observar a evolução da administração? Com o aumento da complexidade das organizações e às constantes mudanças dos ambientes que às envolvem, o modelos lineares, analíticos e padrões determinísticos, apresentam-se como alternativa limitada para a compreensão das situações, interferindo no trabalho do gestor. Diante desta situação, este trabalho, apresenta uma proposta teórica, abordando a Teoria de Sistemas e a Teoria do Caos, relacionando aspectos de ambas

GESTÃO EMPRESARIAL GESTÃO EMPRESARIAL A partir da década de 1990 o ambiente de negócios se tornou mais complexo. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial estão reestruturando o ambiente empresarial. A globalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação e da comunicação, é uma realidade inescapável. A evolução das organizações em termos de modelos estruturais e tecnológicos, tendo as mudanças e o conhecimento como novos paradigmas, tem exigido uma nova…

Conhecimento Organizacional O modelo de gestão conhecido por Gestão do Conhecimento (ou Administração do Conhecimento) é um conceito bastante amplo, mas que pode ser definido de forma simplificada como um “conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional” (Figueiredo, 2005). Esse modelo de gestão ganhou força a partir da década de 90 em resposta às mudanças ocorridas no ambiente empresarial onde cada vez mais a informação e o conhecimento ganhavam…

ausência. SANTOS, Silvia Regina Espíndola dos. Gestão Empresarial Inovadora. 2010. 18 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Uruguaiana, 2010. RESUMO Este trabalho busca mostrar que através de uma visão inovadora é possivel obter-se uma visão de gestão empresarial. O estudo do caso em questão visa implantar uma gestão participativa, desenvolver capacidades e…

GESTÃO DO CONHECIMENTO 1. Introdução O presente trabalho tem como objetivo analisar, entender e explicar o que é a Gestão do Conhecimento e como ela funciona dentro das organizações. Gestão do Conhecimento é uma viajem e não um ponto de chegada. É uma conquista e não uma aquisição. É mais ser do que ter. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode…

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL 1 – JUSTIFICATIVA: Vivemos uma era de transformações rápidas, com profundos reflexos em todas as dimensões da vida social. O advento da chamada "sociedade pós-industrial" tem gerado uma complexa gama de oportunidades e desafios para as organizações empresariais. Globalização da economia, crescente concorrência, rápida obsolescência tecnológica, mudanças culturais, políticas e econômicas, são alguns exemplos de fatos que influenciam diretamente o mundo dos…

UMA ABORDAGEM DA GESTÃO ECONÔMICA Capitulo 9 SISTEMA DE GESTÃO ECONÕMICA- GECON O ambiente internacional em seus diversos aspectos vem-se modificando e tornando-se mais competitivo e exigente. As empresas, em resposta às novas exigências ambientais, estão passando por mudanças profundas, e como não poderia deixar de acontecer, os processos de mudanças têm impactado a economia e as empresas de forma geral. Nesse intenso movimento de mudanças, o processo de gestão empresarial passa…

ORGANIZAÇÕES 5.3 PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES 6 NOVAS ABORDAGENS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 6.1 CARACTERÍSTICAS COMUNS DOS NOVOS MODELOS DE GESTÃO 6.2 O MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DO SERPRO REFERÊNCIAS CHIAVANETO, Idalberto; Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.; Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias: Evolução e Tendências da Moderna Administração de Empresas. São Paulo: Thomson Learning, 2002.…