Folha Pagamento Escola

situação de convivência descrita a seguir: “Luiza, funcionária da escola Caribenha, durante a limpeza e arrumação, encontrou no chão da tesouraria um documento, contendo dados de cobrança de dívida que a instituição dera entrada contra o responsável do aluno Rafael Mônaco por falta de pagamento das mensalidades escolares. Luiza sabia que Rafael era um aluno com problemas disciplinares e que seus pais não aceitavam as decisões da escola. No dia seguinte, entregou o documento ao…

como “merenda escolar”), o Programa Nacional de Livro Didático (PNLD), o Programa Nacional Biblioteca da Escola (PNBE), o Programa Minha Casa Minha Vida (PMCV), o Programa Nacional de Transporte Escolar (PNTE), o Programa Nacional de Saúde do Escolar (PNSE), entre outros. b. O Programa Brasil Sem Miséria, o Programa Nacional de Livro Didático (PNLD), o Programa Nacional Biblioteca da Escola (PNBE), o Programa Minha Casa Minha Vida (PMCV), o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA),…

condições precárias (incluindo unidades escolares e unidades de saúde) e com o fornecimento de energia suspenso por falta de pagamento; 3 - Administração descontinuada, pois até o prédio-sede da Prefeitura estava sem condições de uso; 4 - Recursos humanos desmotivados e apreensivos pela falta de pagamento de parte da folha de novembro e das folhas do 13º salário e dezembro, agravado pela inadimplência com as consignações descontadas dos servidores e não…

integridade dos registros e demonstrações contábeis. Sua utilização torna-se indispensável para a segurança da administração pública e também para resguardar o Administrador na sua tomada de decisões. Tem por objetivo avaliar como é realizado a folha de pagamento do Departamento de Recursos Humanos, bem como proteger os ativos, produzir dados confiáveis e assegurar o controle de admissão e demissão, salvaguardar a eficiência operacional e aderir as normas legais. Dessa forma, utilizou-se…

.32 FOLHA DE ROSTO............................................................................................................................................33 FICHA CATALOGRÁFICA..................................................................................................................................34 ERRATA.............................................................................................................................................................35 4…

interesse maior: o crescimento sustentável e justo da nossa nação. OBRIGAÇÕES MENSAIS SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não funcione aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira anterior, de acordo com o art. 465 da CLT1. FGTS Recolher até o dia 7 (sete),…

AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS OBRIGAÇÕES MENSAIS SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira, de acordo com o art. 465 da CLT. CAGED Encaminhar até o dia 7 do mês subsequente, o…

1 Colégio Emulação 12 2.2.3.2 Club Caixeiral Porto-Alegrense 12 2.2.3.3 Club De Guarda-Livros De Porto Alegre 13 2.2.3.4 Associação dos Empregados do Comércio de Porto Alegre e Escola Mauá 13 2.2.3.5 Instituto Rio-Grandense De Contabilidade 14 2.2.3.6 Colégio Rio-Grandense e Colégio Ivo Affonso Corseuil 14 2.2.3.7 Escola de Comércio de Porto Alegre 15 2.3 TRIBUTAÇÃO 17 2.3.1 Federais 18 2.3.1.1 IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica 18 2.3.1.2 CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido 18

AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS OBRIGAÇÕES MENSAIS SALÁRIOS O empregador deve efetuar o pagamento de salários aos empregados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Para a legislação trabalhista o sábado é considerado dia útil. Caso o 5º dia útil seja um sábado e a empresa não trabalhe aos sábados, o pagamento deverá ser efetuado na sexta feira, de acordo com o art. 465 da CLT. CAGED Encaminhar até o dia 7 do mês subsequente, o Cadastro

Esta Convenção abrange no município de São José dos Campos a categoria econômica dos estabelecimentos particulares de ensino no Estado de São Paulo, nos termos da representatividade atribuída ao SIEEESP em sua Carta Sindical, aqui designados como ESCOLA e a categoria profissional diferenciada dos PROFESSORES, do 1º grupo - Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino - do plano da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Educação e Cultura, devidamente representadas por suas