Finalidade Qualidade De Vida No Trabalho

ou errado, dentro da nossa cultura. Através desses princípios, os valores que orientam nossas vidas são envolvidos, e praticá-los é muito importante para nossa maneira de viver em sociedade, e agir de acordo com nossas vontades. Todos os dias na nossa vida somos confrontados com esses dilemas, mas se colocarmos esses dilemas no ambiente de trabalho os desafios são maiores. Dentro do ambiente de trabalho, nos relacionamos uns com os outros e ali nossos valores são implantados, mas existe…

rotatividade, bem como promover maior cidadania. Tem como finalidade: Explicar: ou identificar causas que levam a tais fatos; Prever: eventos futuros e estabelecer resultados através de ações específicas. Controla: a dificuldade de em monitorar o comportamento humano, gerando eficácia. As principais variáveis são estrutura, clima, cultura, ambiente de trabalho, planejamento e habilidades. O estudo de C.O busca alimentar a produtividade e qualidade do produto da empresa e ainda…

valorizar os pontos fortes,benefícios e melhoras que esse tipo de alimentação traz aos indivíduos que as consomem . Com a grande demanda de Fast Food, observa-se que há necessidade da população; obterem uma alimentação próxima ao local de trabalho com a finalidade de evitar a perda de tempo.Com isso conduz freqüentemente à substituição do almoço tradicional por lanches ou sanduíches. Fala-se muito que a alimentação balanceada é essencial para se ter saúde e bem-estar. E que desta…

Centro universitário Planalto do Distrito Federal UNIPLAN Gisely ferreira dos Reis Responsabilidade e sustentabilidade nas organizações Brasília-DF 2012 Resumo Este trabalho tem como finalidade atentar a incitação de uma consciência responsável por parte das organizações para com o meio ambiente e sociedade. A prática do desenvolvimento sustentável gera benefícios tanto para as organizações quanto para a sociedade. No entanto, uma organização tem muito a ganhar adotando…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: INDICADORES E INSTRUMENTOS DE MEDIDAS Everton Fernando Alves* RESUMO A medida de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem surgindo no meio científico como instrumento importante para a investigação e avaliação da saúde ocupacional dos indivíduos, de forma holística. Os instrumentos de medida são desenvolvidos para as mais diversas finalidades e indicações, sendo realizadas através de escalas genéricas do estado de saúde e escalas específicas a uma…

Metodologia do Trabalho Científico como pré-requisito para a obtenção de notas. Orientadora: Luana Rodrigues João Pessoa 2012 RESUMO Trata-se de uma proposta de estudo descritivo, de abordagem qualitativa, que tem a finalidade de analisar de que maneira as práticas dos profissionais de Terapia Ocupacional com os portadores de deficiência pode ajudar na melhora da qualidade física por meio da adaptação de esportes. O esporte para pessoas com deficiência tem a…

mais produtiva, motivada e consegue manter um bom ambiente de trabalho interno e um ótimo relacionamento externo com acionistas e com a sociedade. Desenvolvimento Philips Investimentos em seus empregados criando um ambiente de trabalho que possibilita desenvolver melhor sua potencialidades mantém um bom relacionamento com seus acionistas, estabelece alvos financeiros e não-financeiros. Apoia iniciativas para melhorar a vida das pessoas mantendo seu foco na educação e na…

Jarlise Siqueira DESENVOLVIMENTO O presente trabalho tem por objetivo apresentar um breve documentário bibliográfico, realizado sobre a importância do setor de Recursos Humanos na empresas e a qualidade de vida que boas ações podem gerar aos funcionários de ma organização.(esse texto em destaque deve estar na introdução e não no desenvolvimento, por se tratar dos objetivos do trabalho) Iniciando com um breve histórico sobre o trabalho como preocupação constante do homem…

competência. Competitividade Organizacional: Treinamento como uma das ferramentas chave Além dos benefícios internos, os treinamentos também possuem forte influência na imagem institucional das organizações. Empresas bem estruturadas, com um ambiente de trabalho agradável e equipes qualificadas são vistas de forma positiva no mercado e ganham vantagem em relação a outras menos preparadas. A empresa constrói um clima organizacional saudável, exercitando excelência profissional,…

SANEAMENTO BÁSICO: A ESTREITA RELAÇÃO ENTRE SANEAMENTO E QUALIDADE DE VIDA Ludiane Alves Rolim1; Lunara de Sousa Guerra1; Antônia Arisdelia Fonseca Matias Aguiar Feitosa2. RESUMO Saneamento básico sempre esteve intimamente ligado à qualidade de vida, mesmo nas antigas civilizações já existia o sistema sanitário clássico. Com o desenvolvimento de técnicas de saneamento básico houve um aperfeiçoamento desses serviços. O objetivo desse sistema mudava de acordo com as mudanças de paradigmas