Explique As Inovações Atribuídas

lucratividade para as empresas: qualidade, redução de custos, inovações, atendimento ao cliente ou desempenho do produto. 2.11 INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA Informação que orienta a tomada de decisão de longo prazo da empresa. 2.11.1 CONTEUDO • lucratividade dos produtos, serviços e clientes; • comportamento e desempenho das concorrentes; • preferências e tendências dos clientes; • oportunidades e ameaças do mercado; • e inovações tecnológicas. 2.12…

eram tomadas pelos gerentes. Entretanto, esses papéis estão mudando e os pesquisadores de marketing estão se envolvendo mais na tomada de decisões, ao passo que os gerentes de marketing estão se envolvendo mais na pesquisa. Essa tendência pode ser atribuída ao melhor treinamento de gerentes de marketing, à Internet e outros avanços na tecnologia e a uma alteração no paradigma de pesquisa de marketing, no qual se empreendem cada vez mais pesquisas de marketing de forma contínua, em vez de…

PODERES DO ESTADO Legislativo, Executivo e Judiciário. São independentes e harmônicos entre si e com suas funções reciprocamente indelegáveis. Esses poderes são imanentes e estruturais do Estado, a cada um deles correspondendo uma função que lhe é atribuída com especificidade. PODERES ADMINISTRATIVOS Os poderes administrativos nascem com a Administração e se apresentam diversificados segundo as exigências do serviço público, o interesse da coletividade e os objetivos a que se…

treinamento desses funcionários, sua motivação e alinhamento aos objetivos da organização. O autor ainda ressalta que o gerente deve ser responsável pelas inovações e adaptações ao ambiente organizacional, bem como a alocação de recursos para estas ações, à resolução de conflitos e problemas, negociações e tomadas decisões também são atribuídas ao cargo de gerente. Prazer e o sofrimento psíquico Para compreender a presença do prazer e o sofrimento psíquico presentes no trabalho,…

parte do professor podem influenciar de forma decisiva na aprendizagem dos alunos. Palavras-chave: Aprendizado. Aula. Mediador. Participação. Relação. 1 Introdução A escola, hoje, passa por um processo de transformação, cujas exigências que lhe são atribuídas pelas estruturas sociais, familiares, morais e éticas, fazem com que cada vez mais as instituições exerçam um papel inovador (MICHELETTO, 2008). Segundo Freire (1987), os professores se inquietam por saber mais, pois descobriram a…

de gestão de pessoas A administração de recursos humanos se deu a origem no século XX após a revolução industrial. Esta é uma área em que temos que ter visão do que se passa no mercado de trabalho, temos sempre o que aprender e acompanhar as inovações. É uma área em que surgiu através da mudança sendo assim ela terá que sempre o que desenvolver afinal as pessoas muda, o mundo muda e temos que acompanhar as necessidades da geração. A gestão de pessoas visa à valorização tanto da…

no movimento da qualidade. A obra Economic Control of Quality manufactured Product, de W. A. Shewhart, publicada naquele ano, conferiu pela primeira vez um caráter científico à disciplina. Grande parte do moderno controle da qualidade pode ser atribuída àquele livro. Nele, Shewhart deu uma definição precisa e mensurável de controle de fabricação, criou poderosas técnicas de acompanhamento e avaliação da produção diária e propôs diversas maneiras de se melhorar a q ualidade. Shewhart…

seguiu até o século XIX.7 Em outros locais, como na Igreja de São Francisco de Assis de Ouro Preto, houve o emprego da mistura de alvenaria (pedra e cal), taipa e adobe.] São Francisco de Assis, Ouro Preto O emprego da taipa e madeira talvez explique a inclinação dos autores dos riscos ou aqueles que os escolheram de evitarem formas e plantas mais curvas .Sendo assim, o pau-a-pique está presente na maioria dos templos desta região. Havia três tipos de plantas: chanfrada nos…

(KATZ e KAHN, 1970). Dentro deste contexto, as organizações embora sempre estejam em algum grau de fluxo e raramente conseguem um estado de equilíbrio, as grandes mudanças mais são a exceção do que a regra (KATZ e KAHN, 1970). As mudanças podem ser atribuídas a duas fontes: (1) modificação dos imputs do ambiente, inclusive o supersistema organizacional, e (2) tensão interna do sistema, ou desequilíbrio. Para Katz e Kahn (1970) os métodos para ocasionar mudança organizacional incluem o…

Pesquisa e Pós-Graduação: Eduardo de Oliveira Elias Diretor-Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Coordenadora de Ambiente Virtual Lusana Verissimo Coordenador de Operação Marcio Olivério Como…