Portifólio

Principais funções da administração financeira. Explicação sobre a gestão financeira e o objetivo dela, que é enriquecer a organização, e melhorar os resultados, aumentar o valor do patrimônio por meio da geração de lucro. - Causas da falta de administração financeira. - Principais funções da administração financeira. Aula 3 - Orientações sobre o portfólio. Como fazer o portfólio com todo o conceito do que foi feito, o que foi feito, e a conclusão, dentro das normas da ABNT. - Começo do filme “Wall Street Poder e Cobiça”. Aula 4 - Ambiente econômico das empresas. Explicação de investimento, você estará fazendo um investimento quando pretende aumentar os recursos em um tempo futuro, toda vez que for utilizado na data atual. - O que é mais importante para a empresa? Capital físico ou humano? Você como gestor investiria em qual capital? Os dois são importantes, eu investiria nos dois, na medida do possível para contribuir com o crescimento da empresa. Aula 5 - Término do filme. O filme resumidamente mostra a historia de um corretor de negócios Buddy, que sonha em conhecer o seu ídolo “Gordon Gekko” que é um cara milionário, ganancioso e frio que ignora qualquer coisa quando se trata de negócios. Assim Buddy começa a trabalhar para ele e faz sucesso, mais depois de ser traído por seu patrão ele consegue dar o golpe e se vingar de “Gekko”. Aula 6 - Discussão sobre capital físico e humano. É melhor investir na parte…

A CONTABILIZAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM FORMAÇÃO DO CAPITAL HUMANO CASO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIAS EM MOÇAMBIQUE Samuel Daúde Vasco Guambe Maputo, Abril de 2010 Trabalho de Licenciatura em Contabilidade e Finanças FACULDADE DE ECONOMIA UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE A CONTABILIZAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM FORMAÇÃO DO CAPITAL HUMANO CASO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIAS EM MOÇAMBIQUE Autor: Samuel Daúde Vasco Guambe Supervisora: Dra Guilhermina Notiço Trabalho…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Brasil 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à Banca Examinadora da…

NATURA COSMÉTICOS São Paulo 2013  NATURA COSMÉTICOS Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos São Paulo 2013 Resumo No atual cenário de negócios existem grandes desafios que pertencem à gestão empresarial. As empresas buscam de modo intensivo, os meios para reagirem às constantes mudanças ambientais adequando o planejamento de suas atividades. O grande problema é que várias empresas têm dificuldades…

Ltda‎Em cacheb) Atividades econômicas; c) Endereço; d) Capital; e) Sócios; f) Redução de Capital. 2. A sociedade que pretender arquivar instrumento de alteração, com ...[PDF]sociedade de economia mista e empresas públicas - Fortiumwww.fortium.com.br/blog/material/empresas_estatais.pdf 1º A lei estabelecerá o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias que explorem atividade econômica de ...Interpretação do art. 966 do novo Código Civil -…

de curto prazo para atendimento das despesas momentâneas de caixa; Financiamento de médio e longo prazo para ativos fixos e capital de giro; Contratos de arrendamento mercantil podem ser usados para posse e uso de ativos fixos, com alternativa de compra; As receitas de venda são a principal fonte operacional de recursos financeiro e de lucro; A parcela de lucro não distribuída aos proprietários representa uma fonte adicional de recursos próprios; Verifica – se que os recursos financeiros…

referencia as estratégias da empresa. II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Gestão de Pessoas III Módulo: 3º E Competências Habilidades Bases Tecnológicas 1. Implementar políticas de desenvolvimento e retenção de talentos. 2. Reconhecer a importância do Gestor de Recursos Humanos para manutenção da higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho. 3. Gerenciar o…

diferenças entre as técnicas obsoletas e as modernas juntamente com a gestão da inovação e do conhecimento. Precisamos resgatar o papel do ser humano nas organizações, com a finalidade de torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. Agindo dessa forma, a organização verá que o capital humano será seu grande diferencial competitivo. Neste artigo procurou-se apresentar uma breve análise da importância da gestão de pessoas nas organizações e o quanto elas refletem…

INDÚSTRIA DE MÓVEIS COLUMBIAARTS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CIDADE 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INDÚSTRIA DE MÓVEIS COLUMBIAARTS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Rita de Cássia Oliveira CIDADE 2013 RESUMO Este Projeto…

Profª Priscila Porto           Conceito de contabilidade em Recursos Humanos; Objeto, objetivo e finalidade da contabilidade gerencial; Função e atuação da contabilidade; Usuários da contabilidade; Conceito de patrimônio, estrutura patrimonial, demonstração da estrutura; Resumo do processo contábil; Plano de contas (conceito), Estrutura plano de contas; Modelo de balanço patrimonial e DRE; Analise vertical, analise horizontal (BP e DRE); Folha de…