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UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA



CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III


PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A











Brasil 2012

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA


CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS



PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III
PETROBRAS -Petróleo Brasileiro S/A

Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Paulista Interativa, como exigência parcial para a obtenção da graduação do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos.


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Brasil 2012

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA


CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIAEM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III

PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A



Banca Examinadora


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Universidade Paulista Interativa


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Universidade Paulista Interativa


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Universidade Paulista Interativa
RESUMO

Este trabalhoteve como objetivo a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos as disciplinas sobre as diversas áreas de atuação do profissional de Recursos Humanos. A Empresa que me proporciona este aprendizado é a Petrobras – Petróleo Brasileiro S/A, atuante no ramo e no segmento de energia, no mercado há 58 anos. O trabalho foi feito por coleta de dados referente as disciplinas cursadas online,a junção dessas se encontram neste trabalho. Abordarei os assuntos relacionados a nossa grade curricular composta pelas matérias de Contabilidade, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Estatística Aplicada.

Palavras - chave: Humanos, União, Orientação, Registros, Motivação, Comprometimento, Treinamento.













ABSTRACT

This work aimed at the opportunity to putinto practice the knowledge in the disciplines on various areas of the professional expertise of Human Resources.The company that provides us with this learning is Petrobras - Petroleo Brasileiro S / A, working in the field and in the energy segment, the market for 58 years. The work was done by collecting data regarding the courses taken online, the junction of these are found in this work.Discuss matters related to our curriculum consists of the raw Accounting, Human Resource Development and Applied Statistics.


Keywords: Human, Orientation, Registration, Motivation, Commitment, Training.












LISTA DE GRÁFICOS


Gráfico 1 Endividamento 13
Gráfico 2 Educação Corporativa 16
Gráfico 3 Plano Integrado Conhecimento 16
Gráfico 4
Gráfico 5
Gráfico 6Gráfico 7
Gráfico 8
Gráfico 9
Gráfico 10
Gráfico 11 Estratégia Corporativa
Empregados por gênero
Empregados por faixa etária
Empregados por raça
Empregados por naturalidade
Empregados por tempo de casa
Empregados por escolaridade
Plano estratégico 17
22
23
23
24
24
25
26











SUMÁRIO1.Capítulo1....................................................................................
1.1.1.Contabilidade.......................................................................
1.2.Analise Financeira e Contábeis............................................
1.2.1.Balanço Patrimonial...........................................................
1.2.2.Demonstrativo Fluxos de Caixa........................................1.3.Endividamento.......................................................................
1.4.Melhorias................................................................................
2.Capitulo 2..................................................................................
2.1.Desenvolvimento de Recursos Humanos...........................
2.1.1.Capacitação de Recursos Humanos....................................
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