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ESTI LOS DE ADM I N ISTRAÇÃO DO EN FERMEIROS(AS) : Validação de instrumento CON FLITO E NTRE ÇlYLES or=- CONHICT ADMINIÇTRATION AMONG NURÇEÇ, INITRUMENT \JALlDATION. Márcio Tadeu Ribeiro Francisco Araci Carmen CIos 3 Iraci dos Santos 4 Eliel de Oliveira Larrubia 2 5 RESUMO: o prese nte estu do teve por o bjeto as m odalidades de a d m i n istração de confl ito adotado por e nfermeiros n a prá tica profissiona l . Considera n d o a Teoria do "Grid" Gerencial ( B LA K E & MOUTO N , 1 99 7 ) , o conflito pode ser resolvido e m diferentes n íveis de q u a lidade ou não ser solucionado, influenciado pelo esti l o d e com porta­ mento gerencia l . O bjetivou-se i d e ntificar os estilos de a d m in istração dos co nflitos ado­ tados por enfermeiros, a n a l isa ndo suas i n tera ções . Foi testadG um q uestion á rio com 25 itens, com posto e m sua m aioria por adágios populares que express a m os cin cos modelos básicos de estilos gerenciais. A pesq uisa ocorreu n o Hospital U niversitário Pedro Ernesto da U niversidade do Estado do Rio d e J a n eiro, no período de j u n h o de 1 99 6 a agosto de 1 99 7 , tendo sido a plicados o método descritivo e a técnica de a n á lise de função através de "check-list" . A a n á lise fatori a l dos itens demonstrou a ocorrê ncia de oito fatores i n terdependentes, delineando os seg uin tes estilos a d otados por enfermeiros : confro n tação, negociação, enfrentamento, conciliação, m a n i pu lação, aceitação, s u bmissão e retira d a . Os

1975. Por acreditar ainda muito cedo para se fazer história com os car acteres de isenção de ânimo, frieza de análise e objetividade absoluta de informação, fui deixando para mais tarde o início da empreitada, na certeza de que só os pósteros é que poderiam emitir parecer sobre homens e obras que, sem dúvida, merecem a admiração de todos e o aplau so da classe inteira, por quanto realizaram em favor da Profissão e da ciência psicológicas. Ademais, o conselho Federal desponta dentro…

atribuída alguma faculdade se estivesse enquadrado em um duplo status no qual teria que estar inserido no seio de uma família e esta família fazer parte do grupo em si, ou seja, fora deste status não haveria direitos. A existência dos direitos subjetivos, tal e como se pensam na atualidade, será objeto de debate durante os séculos XVI, XVII e XVIII, o que é relevante porque habitualmente se diz que os direitos humanos são produto da afirmação progressiva da individualidade e que, de…

............. 18 3.2.3. Resistência de Rampa........................................................................................... 18 4. PREVISÃO DO DESEMPENHO....................................................................................... 18 4.1. Velocidade de equilíbrio............................................................................................. 20 4.1.1. Velocidade de Equilíbrio em Trens…

Psicologia à Economia, contribuíram para a interpretação destas formas violentas de conflitos, como também de outras formas mais sutis de embate entre indivíduos, entre grupos sociais e, afinal, entre Estados. Apesar da riqueza das contribuições, boa parte do debate teórico ficou até recentemente reduzido a dois conjuntos de contribuições oriundas majoritariamente dos campos da Sociologia e da Economia Política. Lipset (1985), por exemplo, identifica esses campos como sendo os das…

investimentos e os graus iniciais de instrução constituem robustos fatores de previsão de crescimento futuro. Se nada mais mudar, quanto mais instruídos forem os trabalhadores de um país, maiores serão suas possibilidades de absorver as tecnologias predominantes, e assim chegar a um crescimento rápido da produção. (...) O desenvolvimento econômico oferece aos participantes do mercado de trabalho oportunidades novas e em rápida mudança” (Banco Mundial, 1995:26-35). Essas…

de investimentos e os graus iniciais de instrução constituem robustos fatores de previsão de crescimento futuro. Se nada mais mudar, quanto mais instruídos forem os trabalhadores de um país, maiores serão suas possibilidades de absorver as tecnologias predominantes, e assim chegar a um crescimento rápido da produção. (...) O desenvolvimento econômico oferece aos participantes do mercado de trabalho oportunidades novas e em rápida mudança” (Banco Mundial, 1995:26-35). Essas tendências,…

do Norte, ou, para a Sede da GR Consultoria e Assessoria, na Rua João Cordeiro nº 1545, Aldeota – Fortaleza-Ce. 7 RUA JOÃO BATISTA ARRAIS, Nº 08 – BAIRRO CENTRO – ANTONINA DO NORTE – CEARÁ – CNPJ: 07.594.500/0001-48 - TEL. (88) 3525 - 1112 ESTADO DO CEARA PREFEITURA MUNICIPAL DE ANTONINA DO NORTE 3.25. A experiência citada no item anterior, terá pontuação de 0,40 pontos por ano de efetivo exercício, até o limite de 5 anos, devendo ser comprovada, através de: a) Registro na…

Informação a Serviço da Inclusão, por Mara Gabrilli Empregabilidade: uma Ponte a Construir, por Marcos Belizário Trabalho: Caminho para o Exercício da Cidadania, por Izabel de Loureiro Maior e Lilia Novais de Oliveira Viva a Diferença!, por Claudia Matarazzo Empresa Inclusiva, por Ricardo Marino A Importância da Diversidade em uma Empresa Inclusiva, por Mário Sérgio Fernandes de Vasconcelos Cases Ilustrativos: O Futuro de Heitor, sobre Heitor Rodrigues Borella Vida sem Limites,…

será capaz de responder: •Qual o papel dos movimentos sociais para a institucionalização de direitos? •O que muda quando a noção de igualdade passa a estar vinculada ao princípio de dignidade humana? Tema 3: Direitos à diferença Conceituando desigualdade, diferença, discriminação lícita e ilícita. O processo de construção democrática enfrenta hoje no Brasil um dilema cujas raízes estão na existência de uma confluência perversa entre dois processos distintos, políticos distintos.…