Exercicios Resolvidos Idalberto Chiavenato

proposto: ela esclarece a dificuldade específica com a qual se defronta e que se pretende resolver por intermédio da pesquisa.” (MARCONI; LAKATOS, 2010, p.203) Portanto, antes da elaboração do trabalho, é preciso ter idéia clara do problema a ser resolvido e da dúvida a ser superada. (SEVERINO, 2003). 5 Vianna comenta sobre problema, [...] O problema pode ser entendido como alguma dificuldade, tanto teórica, conceitual, como prática, procedimentos, estratégias e outros…

com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional. ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.…

gerência, dos supervisores, dos funcionários e de seus líderes. Para realizar a revisão da literatura especializada selecionou-se autores de renome no campo da Administração, que abordam de maneira dinâmica e atual a temática do artigo sendo eles: CHIAVENATO, 2003; MAXIMIANO, 2009; ROBBINS, 2000; STONER, 1995; OLIVEIRA, 2001. Estes autores realizaram estudos relevantes quanto aos modelos de estruturas organizacionais, suas mudanças e perspectivas. Em função do objetivo mais amplo,…

Sua análise recai principalmente sobre as organizações complexas e formais. Convergência de várias teorias: Na visão de Chiavenato (2003), nota-se, no Estruturalismo, uma tentativa de integração em ampliação nos conceitos das teorias que o antecederam, a saber: A Teoria Clássica, a Teoria das Relações Humanas e a Teoria da Burocracia. Dupla tendência teórica: Ainda para Chiavenato (2003), alguns dos autores estruturalistas enfatizavam somente a estrutura e os aspectos que integravam a…

de Gestão de Pessoas para auditar como ela vem funcionando dentro das organizações e discutiremos as perspectivas futuras da Gestão de Pessoas e como ela poderá se projetar e desenvolver a longo prazo. Todos os direitos reservados - Instituto Chiavenato www.chiavenato.com Pg. 2 CAPÍTULO 17: AVALIAÇÃO DA FUNÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Após estudar este capítulo, você deverá estar capacitado para: • Definir os meios de avaliação da função de ARH • Avaliar…

ADMINISTRAÇÃO GERAL P/ ANALISTA-TRIBUTÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 1 – “Introdução à Administração” e “Planejamento” PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Introdução à Administração Geral .............................................................................. 3 1.1. O que é uma organização? ......................................

cliente. A primeira parte da pesquisa pode ser classificada como exploratória, onde buscamos referências iniciais sobre o assunto. Com a coleta de dados secundários, construimos o briefing da pesquisa identificando o problema de mercadológico a ser resolvido. Na segunda parte, a pesquisa realizada foi de caráter conclusivo e foi dirigida para a solução de problemas. Desta forma, ela também é considerada descritiva, pois possui objetivos bem definidos, é bem estruturada, é dirigida para…

empreendedorismo, nas diversas abordagens, é visto como a busca por “resultado tangível ou intangível de uma pessoa com habilidades criativas, sendo uma complexa função de experiências de vida, oportunidades, habilidades e capacidades individuais em que no seu exercício está inerente à variável risco, tanto em sua vida como em sua carreira”. De Mori (1998, pg. 39) ressalta que empreendedores são pessoas que perseguem o beneficio, trabalham individualmente e coletivamente. Podem ser…

consecução de um ou mais objetivos específicos.“ “A liderança é igualmente essencial em todas as demais funções da administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. “ (Chiavenato 1999 p. 257) Prosseguindo (Chiavenato, 1999 p. 258) dentro de uma outra concepção, a relação entre líder e liderados repousa em três generalizações, a saber: a) “A vida, para cada indivíduo, pode ser vista como uma contínua luta para satisfazer…

ADMINISTRAÇÃO GERAL P/ ANALISTA-TRIBUTÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 1 – “Introdução à Administração” e “Planejamento” PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Introdução à Administração Geral .............................................................................. 3 1.1. O que é uma organização? ............................................