Examinar Documentos A Fim De Obter Informações E Confirma

órgãos. 2. DA DIVULGAÇÃO 2.1. A divulgação oficial das informações referentes aos concursos dar-se-á através de publicações no Diário Oficial do Estado, na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH, na Av. Praia de Belas n.º 1595, em Porto Alegre – RS, e através da Internet nos endereços www.fdrh.rs.gov.br e www.igp.rs.gov.br. 2.2. É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgação das informações referentes ao Concurso Público em que se…

CONCLUSAO A popularmente denominada “carteira de trabalho” tem como seu antecedente mais remoto um documento que vigorou na França durante o regime corporativo. No princípio de século XIX cabia ao patrão expedir tal documento. Em 1890 o Código do Trabalho da França passou a discipliná-la. Hoje é uma exigência da legislação de vários países. O fato é que a carteira de trabalho e previdência social é o documento probatório mais importante da relação trabalhista, com anotações…

1 AUDITORIA Auditoria é a técnica contábil que examina os documentos e registros contábeis para verificar, prevenir fraudes e erros dentro de uma empresa ou setor. O sistemático exame dos registros visa apresentar conclusões críticas e opiniões sobre situações patrimoniais de uma determinada empresa, emitindo parecer das demonstrações financeiras, informando se representam ou não a verdadeira situação patrimonial, econômica e financeira da entidade, na data de suas elaborações.…

Gerenciamento e Projetos e Organização Professor: Ludmilla Flôres Aluno: Luciano Mendes Junior Memorial da Unidade I Gestão de Projetos de TI Brasília 2012 1 – A Proposta de Projeto substitui o Documento de Consenso? Na minha opinião a proposta de projeto não substitui sim o Documento Consenso pois o Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. Possui objetivos pré-definidos e é realizado dentro de parâmetros de prazo,…

Contadores Públicos, profissionais que exercem as funções de auditor. As mesmas causas responsáveis pelo surgimento da auditoria são hoje determinantes de sua extraordinária evolução. A grandeza econômica e comercial da Inglaterra e da Holanda, em fins do século passado, bem como dos Estados Unidos, onde hoje a profissão é mais desenvolvida, determinou a evolução da auditoria, como conseqüência do crescimento das empresas, do aumento de sua complexidade e do envolvimento do interesse da economia

embasado em fatos concretos, evidências e provas materiais. No desempenho de suas funções cabe ao auditor identificar e atestar a veracidade de qualquer afirmação, aplicando as técnicas/procedimentos de auditoria necessários para cada caso, de forma a obter elementos de convicção válidos para o todo. Ao propor uma análise comparativa entre a auditoria pública e a privada, o presente estudo verificando as técnicas/procedimentos de aplicação adotados, objetivou detectar as possíveis…

CONTABILIDADE d) OIO – INSTITUTO DOS AUDITORES INTERNOS DO BRASIL Planejamento de Auditoria Conhecimento das atividades da empresa auditada Planejamento de maior volume de horas nas auditorias preliminares Reunião com a gerência da empresa Informações a serem obtidas e planejamento de horas na empresa auditada Planejamento das horas de auditoria Auditoria Preliminar Procedimentos de Auditoria Técnicas de Auditoria INSPEÇÃO CONFIRMAÇÃO EXTERNA: PROCEDIMENTOS ANALITICOS:…

Interna. Controle Administrativo. Micro e Pequenas Empresas de Foz do Iguaçu. 1 INTRODUÇÃO Os trabalhos de auditoria interna tornam-se cada vez mais necessários dentro das empresas, os ritmos dos trabalhos e da produção tornam necessário que as informações e os registros sejam feitos com rapidez, eficiência e principalmente com fidelidade. Neste trabalho são apresentadas análises em empresas que se utilizam da auditoria interna, identificadas por meio de questionamentos junto à 20…

relacionados com a auditoria e o controlo interno na área dos gastos e as tendências actuais que reconhece neste campo a literatura, assumindo a partir disso posições teóricas que permitem estabelecer um marco conceptual geralmente aceite, para os fins riscados. 1.2.1 Administração O actual cenário nacional e internacional exige das empresas, habilidades e esforços, no sentido de promover o crescimento harmónico e a interação efectiva da organização, destacando-se a utilização dos recursos.

realiza-ção das obrigatoriedades relacionadas aos direitos dos colaboradores dentro das organizações. Por isso, é necessário o manter-se constantemente atualizado a cerca das mudanças e exigências das Legislações Trabalhistas e Convenções Coletivas, a fim de evitar penalidades futuras por parte de órgãos fiscalizadores ou demandas trabalhistas. Diante dessas razões, é necessário encontrar resposta para o seguinte ques-tionamento: A empresa segue as normas trabalhistas exigidas de…