Auditoria

SUMÁRIO
1. TÍTULO 7
2. TEMA 7
3. ÁREA DE CONCENTRAÇÃO 7
4. DELIMITAÇÃO DO TEMA 7
5. LINHA DE PESQUISA 8
6. PROBLEMA DA PESQUISA 8
7. OBJETIVOS 8
7.1 GERAL 8
7.2 ESPECÍFICOS 8
8. JUSTIFICATIVA 9
9. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9
9.1. AUDITORIA: CONCEITOS E OBJETIVOS 9
9.1.1 CONCEITOS DE AUDITORIA 9
9.1.2 OBJETIVOS DA AUDITORIA 10
9.2 TIPOS DE AUDITORIA 10
9.2.1 AUDITORIA EXTERNA 10
9.2.2 AUDITORIA INTERNA 11
9.3. PLANEJAMENTO DE AUDITORIA 11
9.3.1 CONCEITO 11
9.3.2 OBJETIVOS 12
9.3.3 ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE AUDITORIA 12
9.3.4 CONFIRMAÇÃO EXTERNA (CIRCULARIZAÇÃO) 13
9.3.5 PAPÉIS DE TRABALHO 13
9.4 NORMAS DE AUDITORIA 14
9.4.1 NORMAS RELATIVAS À PESSOA DO AUDITOR 14
9.4.2 NORMAS RELATIVAS AO TRABALHO DE CAMPO 14
9.4.3 RISCOS DE AUDITORIA 15
9.4.4 SUPERVISÃO E CONTROLE DE QUALIDADE 15
9.4.5 AVALIAÇÃO DO SISTEMA CONTÁBIL E CONTROLE INTERNO 16
9.4.6 NORMAS RELATIVAS AO PARECER 16
9.4.7 PARECER DE AUDITORIA 16
9.4.8 PARECER SEM RESSALVA 17
9.4.9 PARECER COM RESSALVA 17
9.4.10 PARECER ADVERSO 18
9.4.11 PARECER COM ABSTENÇÃO DE OPINIÃO 18
9.5. ÉTICA PROFISSIONAL CONTÁBIL 19
9.5.1 ÉTICA PROFISSIONAL DO AUDITOR 19
9.5.2 INDEPENDÊNCIA 19
9.5.3 SIGILO PROFISSIONAL 20
9.6. PERFIL DO AUDITOR 20
9.6.1 CONDUTA E ÉTICA PROFISSIONAL 20
9.7. AUDITORIA INTERNA 21
9.7.1 CONCEITO DE AUDITORIA INTERNA 21
9.7.2 OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA 21
9.7.3 NORMAS PROFISSIONAIS DO AUDITOR INTERNO 22
9.8 FORMAS DE AUDITORIA 22
9.8.1 DE ACORDO COM A EXTENSÃO DOS TRABALHOS 22
9.8.2 DE ACORDO COM A PROFUNDIDADE DOS EXAMES 22
9.8.3 DE ACORDO COM SUA NATUREZA 23
9.9 CONTROLES INTERNOS 23
9 10. PROGRAMA DE AUDITORIA PARA O SETOR DE PESSOAL 24
9.11. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 24
9.11.1 AUDITORIA DE PESSOAL 24
9.11.2 PROCEDIMENTOS DE ADMISSÃO DE PESSOAL 24
9.11 3 ADICIONAIS E ENCARGOS 25
9.11.4 FÉRIAS 26
9.11.5 AVISO PRÉVIO 26
9.11.6 RESCISÃO 27
9.11.7 SEGURO DESEMPREGO 27
9.11.8 ACORDOS E CONVENÇÕES COLETIVAS 27
10. METODOLOGIA 28
11. CRONOGRAMA 28