Estudo Do Caso Sobre Recurso Humano Na Funcao Publica

Bem-vindo ao curso Ética e Administração Pública! Aqui você saberá um pouco mais sobre esse tema tão importante quanto polêmico e poderá discuti-lo com seus colegas, no Fórum. Quanto às leituras, vídeos e avaliações, o curso é todo autoinstrucional: você vai avançando em seu próprio ritmo de aprendizado, respeitando, é claro, o prazo máximo de 2 meses para a finalização do curso (contados a partir da data de matrícula). Siga em frente e bom estudo. Equipe de Educação a Distância do ILB

uso dos recursos disponíveis para atingir os objetivos focados. Gerir a aplicação dos recursos È crucial, sejam recursos materiais, financeiros, de informação, humanos, de comunicação ou tecnológicos. A Ênfase na gestão vem da necessidade de aperfeiçoar continuamente os processos de negócio, pelo aprendizado e inovação permanentes. Novos métodos de gestão, novas ferramentas de apoio, novos sistemas de informação, tudo isso representa o esforço por aperfeiçoar a gestão. 2. No…

originados deste descrito na Carta Maior brasileira. No âmbito internacional, existem também declarações que abordam este princípio, como é o caso da Declaração de Estocolmo, sendo reafirmada na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio92), através da Declaração do Rio. No princípio nº 1 desta declaração, é afirmado o seguinte: "Os seres humanos constituem o centro das preocupações relacionadas com o desenvolvimento sustentável. Têm direito a uma vida…

A educação, a política e a administração: reflexões sobre a prática do diretor de escola Vitor Henrique Paro Universidade de São Paulo Resumo À luz de um conceito de administração (ou gestão) como mediação para a realização de fins e de uma concepção de política como convivência (conflituosa ou não) entre sujeitos, e tendo presente o caráter necessariamente democrático da educação para a formação de personalidades humano-históricas, este artigo apresenta subsídios teóricos…

INTRODUÇÃO ESTE TRABALHO PRETENDE MOSTRAR UM POUCO SOBRE COMO FUNCIONA A GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE LENÇÓIS PAULISTA E COMO As empresas públicas ESTÃO cada vez mais parecidas com as companhias privadas,principalmente no que diz respeito à gestão de pessoas. ALÉM DISSO,BUSCAR IDENTIFICAR AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PARA ter empregados tão bem preparados quanto executivos de carreira A DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRADA PELO PSICOLOGO MARCOS…

..............................10 Introdução Não há como falar em Gestão Pública sem entender os conceitos e como funciona um sistema organizacional. No trabalho que se segue procura-se esclarecer como funciona uma estrutura organizacional, os tipos de estruturas, áreas de administração e suas abrangências. Como lidar com os profissionais, investindo em seu desenvolvimento e treinamento. É importante também conhecer sobre os direitos dos trabalhadores que abrange o plano de remuneração…

A Tecnologia da Informação na Administração Pública Autor: Luiz Fernando Ballin Ortolani Introdução Organizações bem sucedidas, públicas ou privadas, serão, neste final de século, aquelas que souberem escolher e utilizar a tecnologia de forma apropriada para atingir seus objetivos. À medida em que a tecnologia se confunde com os produtos e serviços gerados por uma organização, permitindo inovação, melhoria na qualidade e novas abordagens de relacionamento com seu público-alvo (o…

Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão Economia dos Recursos Humanos e do Mercado de Trabalho Projeto Recursos Humanos 1ºano Paula Carvalho 9130318 Raquel Silva 9130321 Susana Martins 9130551 Vânia Ferreira 9130408 Docente: Ana Luísa Martinho Vila do Conde, maio de 2014 Economia dos Recursos Humanos e do Mercado de Trabalho Projeto Índice Introdução .................................................................................................................................

1 INTRODUÇÃO O presente artigo se pauta nas leituras feitas sobre a realidade da Administração Pública no que diz respeito à Gestão de Pessoas e esta, por sua vez, traduz os cuidados que devem ser comuns ao cotidiano de uma instituição pública para o estabelecimento de serviços qualitativos prestados por servidores competentes. A Gestão de Pessoas, em suas mais diversas acepções, está relacionada às funções que devem ser realizadas por profissionais capazes de desempenhar estas…

há legislação trabalhista que trate especificamente da Gestão de Cargos e Salários. No entanto, indiretamente, há princípios que acabam por proteger o trabalhador de certas incoerências ou distorções que possam ocorrer em suas remunerações, que no caso específico desta empresa é conhecido, mas como poucos funcionários acionam a justiça torna o procedimento “lucrativo”. Claro que no âmbito do que a empresa entende por lucro, pois se analisarmos em profundidade, poderia render muito mais…