Estudo Dirigido 2 Comunicação E Expressão Resposta

motor de acordo com as exigências nas diversas situações. Assim, apresenta uma constante mobilidade e agitação motora, o que também se torna um grande empecilho para ação, ou para realizar uma tarefa. IMPULSIVIDADE A criança impulsiva apresenta respostas praticamente instantâneas perante uma situação estímulo, não parando para pensar, refletir, analisar a situação, para tomar uma decisão e então se manifestar, por meio de uma ação motora ou verbal. Geralmente, a hiperatividade e a…

Cruz e Pereira Junior. Corpo, Mente... CORPO, MENTE E EMOÇÕES: Referenciais Teóricos da Psicossomática Marina Zuanazzi Cruz1 Alfredo Pereira Júnior2 Resumo Este estudo constitui uma revisão teórica das principais abordagens da Psicossomática, tendo como objetivo destacar as contribuições deste campo de estudos para uma melhor compreensão do processo saúde-doença. Abordamos as reflexões sobre a interação entre corpo e mente e a natureza das emoções, sob as perspectivas da Psicanálise

QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE. FICHA CATALOGRÁFICA Pontoglio, Carina de Figueiredo Bonome Brincando na creche: atividades com crianças pequenas. Ribeirão Preto, 2009. 103 p.: il. ; 30 cm Dissertação, apresentada à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto / USP. Departaemnto de Psicologia e Educação. Orientadora: Marturano, Edna Maria. 1. Creche. 2. Desenvolvimento infantil. 3. Educação…

Liderança;  Os Indivíduos nas Organizações: traços individuais, emoção, percepção e motivação;  Grupos nas Organizações: equipes de trabalho;  Grupos nas Organizações: liderança, poder e autoridade;  O Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais;  Estudos de Caso e Exercícios práticos. O CONTEXTO DA LIDERANÇA Desafios atuais:  Era do Conhecimento  Conhecimento vem das pessoas!  A empresa deve investir em inovação para a competitividade O CONTEXTO DA LIDERANÇA  Crise de…

a interpretação dos enunciados faz parte da aferição de conhecimentos e da avaliação, por isso leia atentamente todas as questões antes de assinalá-las; * as respostas das questões deverão ser assinaladas OBRIGATORIAMENTE com caneta esferográfica de tinta azul ou preta; * qualquer tipo de rasura, marcação de mais de um item de resposta ou uso de corretivo invalidará a(s) questão(ões); * em sua carteira não deverá constar nada além de lápis, régua, borracha e caneta; * responda as…

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO DA AULA 4 ........................................................................................ 73 UNIDADE 1 - Avaliação da Aprendizagem ....................................................................... 75 UNIDADE 2 - Medida, Verificação e Avaliação: Três Processos Distintos ....................... 81 UNIDADE 3 - Instrumentos de Avaliação de Aprendizagem............................................ 83 UNIDADE 4 - Avaliação na Educação por Competências ........

relatório, anuário, anais, manual técnico, mapa, globo, material tridimensional, cartaz, atlas geográfico, norma técnica, bibliografia, índice, resumo, catálogo de universidade e de produção científica, calendário de eventos, planta, carta geográfica. 2 Quais são os documentos que compõem o setor de Referências? Acervo composto por dicionário, enciclopédia, almanaque, guia, glossário. Está organizado separadamente do acervo geral, localizado no setor de referência. 3 Quais são os…

Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 1  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes…

Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 1  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes…

Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 1  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes…