Estudo De Caso Accor

fruto de um estudo que objetivou analisar a res­ ponsabilidade social corporativa a partir do cumprimento e da observação dos postulados éticos das relações de consumo e da propaganda em consonância com os valores morais e éticos da sociedade brasileira. Pretendeu ainda abordar a postura ética nos negócios, o engajamento e o compromisso social de empre­ sas e como as organizações têm agregado a responsabilidade :: 15 :: social à comunicação publicitária. Contudo, o estudo é…

um nome e uma ideia visual para descrever tudo o que a organização faz (ex. NOKIA). A segunda opção é a validada (endorsed), quando uma organização tem uma série de marcas, cada qual com o seu próprio nome e identidade (ex. Grupo ACCOR e as marcas da cadeia como é o caso da Sofitel e Mercure). A terceira é a Individualizada (branded), nessa estrutura cada unidade ou Marca é projectada separadamente ao consumidor e é vista como sendo completamente independente, muito embora, claro seja,…

ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE VIAGENS E TURISMO São Paulo 2014 DOUGLAS ANTONIO DOMINGOS IZAURA BRITO TEIXEIRA ODETE DE OLIVEIRA JOSE TATIANE BORGES SANTOS TATIANE CIRILO BRITO SOUSA VANIA SANTOS FERREIRA WANNESSA DO CARMO SANTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE…

Invest possui e controla a rede de Shopping Centers Jaraguá, que recebem cerca de meio milhão de pessoas por mês, além do Novotel São Paulo Jaraguá Conventions, um dos maiores hotéis da capital paulista, atualmente operado pela rede multinacional Accor. A rede de Shopping Centers Jaraguá possui quatro empreendimentos: um na capital (Centro Empresarial de São Paulo) e os demais no interior do estado de São Paulo (Shopping Jaraguá Conceição, Shopping Jaraguá Indaiatuba e Shopping Jaraguá…

adotados para proceder ao presente estudo. Por fim, apresentam-se os resultados e a análise dos dados, seguidos das principais conclusões. ORIGENS Os estudos ligados à qualidade de vida no trabalho foram iniciados nos anos 50 e apresentaram diversas fases. Eric Trist e seus colaboradores do Tavistok Institute, Londres, são apontados como os precursores das pesquisas ligadas à qualidade de vida no trabalho. Na década citada, eles iniciaram uma série de estudos que deram origem a uma…

execução, faz a solicitação de pessoal. Chiavenato citado por Elgenneni (2009, p. 50) destaca que “quando o órgão de recrutamento a recebe verifica se existe algum candidato adequado disponível nos arquivos, caso contrário deve recrutá-los através das técnicas de recrutamento mais indicados no caso”. Para melhor entendimento, aborda-se a conceituação sobre recrutamento: Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e…

eficiência dos processos depende dos referencias e recursos utilizados. O ser humano hoje é totalmente determinante, pois sua capacitação e motivação é que torna possível o aumento da eficiência dos processos e produtividade de qualquer organização. O estudo tem o intuito de alcançar os seguintes resultados: Estabelecer os fatores que podem influenciar no comportamento individual e organizacional, os quais deverão fazer parte do programa de treinamento de uma organização; Estabelecer…

Kauffmann, presidente do Sindicato da Construção Civil do Estado do Rio de Janeiro (Sinduscon-RJ). "A indústria brasileira da construção civil ainda está em compasso de espera, em relação às obras para a realização da Copa do Mundo em 2014", diz ele. No caso do Rio, embora o processo de financiamento de R$ 400 milhões a ser realizado pelo BNDES ainda não tenha se concretizado, as obras de reforma do estádio do Maracanã já foram iniciadas. O consórcio vencedor da licitação é formado…

dos seis primeiros meses 10 8 – Consideações Finais 10 9 – Referências Bibliográficas 10 1 - INTRODUÇÃO A ATPS foi elabora de maneira que contemple o desenvolvimento de Competências Profissionais, sendo que o principal objetivo é buscar o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. Podemos citar como…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: A VIABILIDADE Qualquer dia desses vai bater à sua porta o Diretor ou Gerente de RH, tentando vender-lhe a idéia de substituir o velho "departamento’ de treinamento por uma novíssima "Universidade Corporativa". Caso o termo não lhe seja familiar, eis a definição de Universidade Corporativa, segundo JEANNE MEISTER, da CORPORATE UNIVERSITIES XCHANGE: "É um guarda-chuva estratégico para desenvolvimento e educação de funcionários, clientes e fornecedores,…