Resenha

RESENHA COOPER, Hilary. Ensino de História na Educação Infantil e Anos Iniciais: um guia para professores. Curitiba: Base Editorial, 2012, 261 páginas. Solange Maria do Nascimento1 A obra Ensino de História na Educação Infantil e Anos Iniciais: um guia para professores traduzida para o português em 2012, pela professora Rita de Cássia K. Jankowski e pelos historiadores Maria Auxiliadora M. S. Schmidt (UFPR) e Marcelo Fronza (UFMG), teve sua primeira edição na Grã Bretanha em 2006, por David Fulton Publishers, título original “History 3-11 – Eary Years & Primary – A guide for teachers”. No Brasil a obra foi lançada nas dependências da UFPR, no mês de julho, durante a IX Conferência Internacional do Grupo de Pesquisadores em Educação Histórica – HEIRNET. A professora e pesquisadora inglesa Hilary Cooper é uma das pioneiras em pesquisas com crianças pequenas relacionadas ao ensino de História. No final dos anos 1980 e início dos anos 1990, depois de lecionar por cerca de 10 anos na escola primária, Cooper volta à universidade em Londres com o objetivo de “concluir seu diploma avançado em desenvolvimento da criança”. Nesta época descobre que existem pesquisas sobre como os adolescentes aprendem História. Ela, então, resolveu investigar se a partir do uso de imagens, filmes e linguagens apropriadas seria possível envolver crianças pequenas no processo de pesquisa histórica como se fossem historiadores adultos. A obra de Cooper apresenta-se como uma…

contexto de trabalho. Identificar, definir e formular questões no campo de atuação da psicologia do trabalho, vinculando-as à escolha de procedimentos e instrumentos de coleta e análise de dados, para elaboração de proposta de intervenção. Conhecer a inserção e a prática exercida pelo Psicólogo Organizacional e do Trabalho na atualidade. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO I – O Mercado de trabalho contemporâneo e Globalização: o conceito de profissões x sociedade atual e suas…

IMPLEMENTAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE PORTFÓLIO: O CASO DA AMIL Autoria: Roque Rabechini Jr., Carlos Perobelli, Emerson Antonio Maccari Resumo A organização da atividade gerencial, embora possa não parecer, é um aspecto pouco tratado pela maioria das empresas e por parte dos executivos no Brasil. Assim, a utilização de boas práticas, metodologias, processos e ferramentas de gestão de projetos são negligenciadas por essas organizações.. Por outro lado, as empresas que aprimoram suas…

MACHADO, Mirian Magnus; FAGUNDES, Rogério Caitano. Rotatividade de pessoal no setor de frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí –…

de grupos. As áreas de atuação e o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS Compreender e reconhecer os pressupostos epistemológicos e as formas de intervenção do psicólogo e do assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar nas relações de trabalho, presentes na dinâmica e…

ESTUDO SOBRE GESTÃO DE PORTFÓLIO Gustavo Mendes Gonçalves 1,Renan Portela Jorge 2,Vicente Machado Neto 3 1 UTFPR, Curitiba, Brasil, Gustavo.mendes.g@hotmail.com 2 UTFPR, Curitiba, Brasil, portela_rpj @hotmail.com 3 UTFPR, Curitiba, Brasil,vmachado@utfpr.edu.br Resumo: Recursos são limitados, por esse motivo cada vez mais as organizações necessitam definir critérios eficientes e adequados para a alocação destes recursos nos diversos projetos e atividades disponíveis. Neste…

(1991), por sua vez, define como sendo empresas fundadas por pessoas que estudam ou trabalham na universidade e Ndonzuau et al. (2002) define spinoffs acadêmicos como o processo de transformação dos resultados de pesquisas acadêmicas, advindas de laboratórios das universidades, em tecnologia para o desenvolvimento de produtos e negócios. A criação de empreendimentos oriundos do ambiente acadêmico não é algo trivial. Várias dificuldades são encontradas nesse processo, uma vez que…

A iluminação de emergência surgiu no mercado, visando atender a necessidade das pessoas poderem circular e sair em segurança dos edifícios, em caso de uma emergência ou falha no sistema de energia elétrica. A principal característica deste tipo de tecnologia, em caso de uma emergência, é assegurar que a população de um edifício seja direcionada corretamente à saída mais próxima. Para tanto, é um equipamento que deve atuar instantaneamente ao primeiro indício de necessidade de evacuação…

EDUCAÇÃO DE RUBIATABA ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO WESLEY ALVES DA SILVA SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS: ESTUDO DO SISTEMA CHB NA COOPER-RUBI RUBIATABA – GO. 2006. 1 FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABAFACER ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO WESLEY ALVES DA SILVA SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS: ESTUDO DO SISTEMA CHB NA COOPER-RUBI Monografia apresentada à Faculdade de Ciências e Educação de Rubiataba como…

NICOLETI, Gerson Gilberto; ANDRADE, Hélio Alves de. Rotatividade de pessoal: estudo de caso na empresa Cooper - cooperativa de produção e abastecimento do vale do Itajaí - filial Omino setor de frente de caixa. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.2, n.2, p.01-25, Sem I. 2008 ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA COOPER - COOPERATIVA DE PRODUÇÃO E ABASTECIMENTO DO VALE DO ITAJAÍ - FILIAL OMINO SETOR DE FRENTE DE CAIXA Gerson…