Estagio Agregar Pessoas

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Diante deste mundo mutável e competitivo, as organizações precisam preparar-se continuamente para os desafios da inovação e da concorrência. Agregando valores às pessoas, treinando-as e desenvolvendo-as que as organizações obtêm sucesso e crescimento. Principalmente, se for levada em consideração a gestão estratégica como uma ferramenta que possibilita um melhor planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento pelo profissional de RH.

profissional, conforme exigência da disciplina Estágio Supervisionado do curso de Administração com Habilitação em Gestão de Negócios, considerando a necessidade da experiência prática onde foi utilizada grande parte dos conceitos e dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso nos períodos anteriores, com os referenciais teóricos estudado, relacionando a teoria à prática, demonstrando desta forma a importância desta fase para a vida do indivíduo. Através do Estágio Supervisionado o…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2014/2 Disciplina: Estágio Supervisionado I Regime Modular Carga Horária Semestral 3.0 50 Horas Docente: Kelly Cristina Vieira EMENTA Orientar o aluno no desenvolvimento das atividades relacionadas ao Estágio Supervisionado, destacando-se: caracterização e análise geral da organização, descrição das atividades da área funcional escolhida para a consecução do estágio supervisionado, diagnóstico dos principais pontos de melhoria…

ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ROBERTA LIMA DA SILVA OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS: AGREGAR PESSOS-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICAR PESSOAS-MODELAGEM DE CARGOS E AVALIÇAO DE DE SEMPENHO Belém 2010 01 ROBERTA LIMA DA SILVA OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS: AGREGAR PESSOS-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICAR PESSOAS-MODELAGEM DE CARGOS E AVALIÇAO DE DESEMPENHO …

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA MARCIO ROGÉRIO DE MORAES DOS SANTOS CAMPINAS 2013 MARCIO ROGÉRIO DE MORAES DOS SANTOS RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA …

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TUTOR / ORIENTADOR RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO LEONARDO ALMEIDA DE ALBUQUERQUE 200902011602 NORTH SHOPPING RIO DE JANEIRO DEZEMBRO / 2014 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO E PESQUISA APLICADA (AV2) INFORMAÇÕES GERAIS DADOS DO ALUNO Nome: Matrícula: e‐mail: DADOS DA EMPRESA PERÍODO DE REALIZAÇÃO Relatório referente ao período de / /2014 a / /2014 ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO Coordenador de Estágio do Curso:…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO • IDENTIFICAÇÃO 1.1. TÍTULO DO PROJETO: CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAL. 1.1. ACADÊMICO / ESTAGIÁRIO: 1.2. ANO / SEMESTRE: 2013/2º SEMESTRE 1.3. PROFESSOR /SUPERVISOR: 2. INTRODUÇÃO O estágio supervisionado proporciona ao acadêmico por em pratica seus conhecimentos adquiridos durante o curso, capacitando e qualificando para o exercício da administração. A Capacitação de Pessoal na empresa tem como objetivo selecionar, treinar e…

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório RELATÓRIO DE ESTÁGIO Os relatórios de estágio são documentos formais nos quais se descrevem fatos resultantes de pesquisas e se relata a execução de experiências ou de serviços. O modelo de Relatório contém algumas informações sobre a estrutura e forma de apresentação, considerando também as Normas da ABNT. Segue a estrutura proposta do relatório em CD: CAPA CONTRA CAPA INSTRUMENTO DE APRESENTAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. APRESENTAÇÃO

1 MODELO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO MANUAL E MODELO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO O Modelo contém algumas informações sobre a estrutura e forma de apresentação do Relatório, considerando também as Normas da ABNT. Relatório e TCC Definição: Os Relatórios são documentos formais onde se descrevem fatos resultantes de pesquisas ou se relata a execução de experiências ou de serviços. (Considera-se que o aluno deverá ao final do Curso, de acordo com o Novo PPP apresentar um TCC – Trabalho de…

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório RELATÓRIO DE ESTÁGIO Os relatórios de estágio são documentos formais nos quais se descrevem fatos resultantes de pesquisas e se relata a execução de experiências ou de serviços. O modelo de Relatório contém algumas informações sobre a estrutura e forma de apresentação, considerando também as Normas da ABNT. Segue a estrutura proposta do relatório em CD: CAPA CONTRA CAPA INSTRUMENTO DE APRESENTAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. APRESENTAÇÃO