Escolher Uma Resposta A A Visão Da Empresa Inovadora Está Mais Próxima Da Idéia De Síntese Por Meio De Interações Complexas Com O Ambiente O Conhecimento Tácito E O Explícito São Utilizados Para

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ISABELA DRAGO CONTRIBUIÇÕES DO MOVIMENTO NÓS PODEMOS PARANÁ PARA A CRIAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTOS NOS NÚCLEOS LOCAIS DE TRABALHO CURITIBA 2011 2 ISABELA DRAGO CONTRIBUIÇÕES DO MOVIMENTO NÓS PODEMOS PARANÁ PARA A CRIAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTOS NOS NÚCLEOS LOCAIS DE TRABALHO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal

Gestão do Conhecimento Florianópolis 2009 Professor Maurício Gariba Júnior Copyright © 2009, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina / UAB Nenhuma parte deste material poderá ser reproduzida, transmitida e gravada, por qualquer meio eletrônico, por fotocópia e outros, sem a prévia autorização, por escrito dos autores. G232g Gariba Júnior, Maurício Gestão do conhecimento / Maurício Gariba Júnior. – Florianópolis : IF-SC, 2009. 140 p. :il. Inclui…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Diretor Geral José Manuel Moran Diretor Adjunto Luciano Sathler ANHANGUERA PUBLICAÇÕES Gerente Acadêmico Adauto Damásio © 2010 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2009 nossa missão, nossos Valores Desde sua fundação, a Anhanguera Educacional buscou a inovação e o…

do Brasil) AGRADECIMENTOS Meus profundos agradecimentos a todos aqueles que contribuíram para que este trabalho pudesse ser realizado: Ao meu orientador, Prof. Roberto Ruas, minha admiração pela clareza com que conseguiu visualizar minhas idéias e me ajudar a transformá- las em realidade, mostrando- me, através do processo de construção deste trabalho, que combinar, integrar e articular resultam de um exercício de começar e de recomeçar. Ao Prof. Klering, pela simplicidade,…

do Brasil) AGRADECIMENTOS Meus profundos agradecimentos a todos aqueles que contribuíram para que este trabalho pudesse ser realizado: Ao meu orientador, Prof. Roberto Ruas, minha admiração pela clareza com que conseguiu visualizar minhas idéias e me ajudar a transformá- las em realidade, mostrando- me, através do processo de construção deste trabalho, que combinar, integrar e articular resultam de um exercício de começar e de recomeçar. Ao Prof. Klering, pela simplicidade,…

componentes da estrutura organizacional na geração e disseminação do conhecimento é o objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são utilizados para disseminação dos novos conhecimentos adquiridos, como são gerados os conhecimentos nas organizações, como a empresa está estruturada, dentre outros temas relevantes para o…

ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FABRIZIO ALMEIDA MARODIN ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO E O USO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO Porto Alegre, 2004. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Fabrizio Almeida Marodin ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO E O USO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO Dissertação de Mestrado,…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento EDOARDO PERROTTI Orientador: Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos São Paulo 2004 EDOARDO PERROTTI Orientador: Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Dissertação apresentada ao Departamento de Administração da Escola de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA INDÚSTRIA METALMECÂNICA: DIFERENÇAS ENTRE OS NÍVEIS TÁTICO E OPERACIONAL DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Gilmar Luiz Colombelli Santa Maria, RS, Brasil, 2007 1 ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA INDÚSTRIA METAL-MECÂNICA: DIFERENÇAS ENTRE OS NÍVEIS TÁTICO E OPERACIONAL por Gilmar Luiz Colombelli Dissertação apresentada ao Curso

GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ADRIANA DANTAS GONÇALVES Ambiente para Inovação Governo-Universidade-Empresa parceiros para inovação, gerando conhecimento e aprendizado. Dissertação de Mestrado Brasília 2007 ii ADRIANA DANTAS GONÇALVES Ambiente para Inovação Governo-Universidade-Empresa parceiros para inovação, gerando conhecimento e aprendizado. Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação “Stricto-Sensu” em Gestão do…