Empresas Que Utilizaram A Reengenharia

duas partes: a primeira foi uma revisão bibliográfica sobre estrutura e mudança organizacional. As informações bibliográficas obtidas revelaram uma tendência recente e crescente, principalmente na segunda metade da década de 90, das médias e grandes empresas promoverem mudanças na estrutura organizacional e utilizarem as equipes de trabalho para flexibilização dos processos produtivos. Em consequência da revisão bibliográfica chegou-se a hipótese de que as mudanças na estrutura…

que as organizações trabalhem mais eficazmente. Para resumir essa definição, podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração.

INTRODUÇÃO E OBJETIVOS O objetivo deste Documento é o de estabelecer base conceitual e prática para orientação e critérios consistentes a serem utilizados na identificação e caracterização de Macroprocessos de Negócio para organizações e empresas em geral. É antes uma proposta conceitual, com cunho prático que permita a sua discussão e aplicação imediata, do que um tratado que esgote todas as possibilidades e pareceres disponíveis na literatura sobre o assunto. Deve ser…

DE FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS NAS MÉDIAS EMPRESAS INDUSTRIAIS DO SETOR METAL/MECÂNICO DE BLUMENAU-SC Élcio de Souza Resumo Para serem bem sucedidas as empresas necessitam ter estratégias, que podem ser emergentes, deliberadas e deliberadamente emergentes. Estratégia é a criação de uma posição única e valiosa e a realização de ajustes entre as atividades da empresa. O objetivo dessa pesquisa, limitada a um estudo de multicaso envolvendo duas empresas do setor metal-mecânico de…

início em uma época de crescimento das pequenas empresas, onde elas passam a exigir uma forma de administração cada vez melhor e eficaz. A importância do empreendedor para a administração é a sua forma de trazer, aonde não existem, métodos de inovação de mercado através da tecnologia, dispondo de diretrizes, práticas básicas e necessárias para contemplar uma empresa. Para trazer esse novo método de administração para as empresas, os empreendedores utilizaram princípios básicos para serem…

Introdução 1.0 Identificações da Empresa 1.1 Apresentação da Empresa 1.2 Breve Histórico da Empresa 1.3 Missão da Empresa 2.0 Entendimentos sobre determinados conceitos 2.1 Mudança Organizacional 2.2 Paradigmas 2.3 Quebra de paradigmas 2.4 Como preparar uma empresa para mudanças 3.0 Considerações sobre os conceitos e papéis do gestor 3.1 Conceitos de gestor 3.2 Papéis dos Gestores segundo Henry Minteberg 3.1 Entrevista com o gestor Sr. Denivaldo da Costa atual presidente da empresa G e…

HERRAMIENTA DE GESTIÓN RESUMO Com o inicio da globalização as empresas necessitaram se reestruturar para sobreviver diante de uma concorrência acirrada. Uma das ferramentas utilizadas nesse processo foi o downsizing. Trata-se de uma estratégia de reestruturação organizacional, também apontada como um fator de muito estresse. Mudanças sem planejamento podem causar custos desnecessários para a empresa, estresse e sobrecarga nos funcionários e perda de estimulo e…

de globalização e competitividade é necessário que as empresas adquiram consciência dessa realidade e implementem procedimentos que as orientem no sentido de fazerem mais e melhor, diagnosticando os seus pontos fracos e fortes. Nessa nova era é especialmente no ambiente das organizações modernas, a aplicabilidade da informação disponível, síntese do conceito ampliado de conhecimento, influenciará diretamente o grau de competitividade das empresas e, por conseguinte, o mapa de ocupação de…

mais rápidos e mais baratos, novos dispositivos móveis de comunicação, programas de reengenharia; Choques económicos retratando as mudanças no preço do petróleo, ascensão e queda das empresas “ponto-com”, queda do valor do euro; Acirramento da competição por meio da concorrência globalizada, fusões e consolidações, crescimento. Como visão de futuro, CHIAVENATO (2008) expõe factores que serão dominantes nas empresas no próximo século: tecnologia, informação, globalização, serviços e…

Considerações finais 21 Referências 23 1. Introdução A Tecnologia de Informação (TI) tem sido considerada um dos componentes mais importantes do ambiente empresarial atual, oferecendo grandes oportunidades para as empresas que têm sucesso no aproveitamento dos benefícios oferecidos por este uso no desempenho empresarial. Este trabalho tem como objetivo apresentar a relação entre os benefícios oferecidos pelo uso de TI e o desempenho empresarial, e a sua aplicação no