RESENHA DA REPORTAGEM DA REVISTA PROTEÇÃO: “SAÚDE EM MENTE”

SST (Saúde e Segurança no Trabalho), entre eles pode ser citado que ele é também técnico assistente da Secretaria Executiva do Ministério da Previdência Social e, especialmente relacionado com esta obra, autor do NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário) e do FAP (Fator Acidentário de Prevenção). A entrada em vigor do NTEP e seus conceitos alinhados com o atual ambiente da Saúde e Segurança no Trabalho, traz e continuará trazendo com o passar dos anos inúmeros avanços nos aspectos econômicos e culturais de como os setores produtivos lidam com o tema. Esta cada vez mais evidente que o conhecimento e a aplicação de um sistema de gestão da SST pelos empreendedores, convergem perfeitamente com o desejo consensual das empresas modernas, ou seja, aumento da produtividade e redução dos custos. Em termos práticos, devido à abordagem do NTEP e FAP se de ordem federal e atualizada com o contexto da SST, é possível citar que um dos principais pontos de revolução foi o da flexibilização do RAT (Risco Ambientais do Trabalho) de acordo com uma presunção teórica somada a uma análise histórica individual de cada empresa. Podendo assim beneficiar os empreendedores que investem na saúde, segurança e qualidade do ambiente do trabalho para seus colaboradores, e ao mesmo tempo, punir com o aumente desta tributação àqueles que forem displicentes com o tema. A partir de 01/01/2010, com a entrada em vigor do NTEP, a redução de acidentes virou sinônimo de economia onerando empresas…

O emprego é tão necessário ao ser humano, tem sido visto como uma extensão da casa, com essa nova realidade conceito esse que levou as empresas a se reorganizarem de forma a terem melhorias em seus projetos, tais como organização e produtividade. Para se ter a saúde dos colaboradores, deve se ter estrutura ergonômica, ginástica laboral, controle do stresse, perda de peso, redução de fumantes, clinica médica especializada, odontologia, psicologia, nutrição e medicina alternativa,…

1. Tema: Qualidade de vida e segurança do trabalho 2. Delimitação do tema: As organizações têm como objetivo o bem estar dos colaboradores ou cumprimento das normas legais 3. Problematização As organizações investem em segurança do trabalho e qualidade e vida considerando o ser humano como fator principal ou pelo cumprimento da legislação. 4. Hipóteses 4.1. Buscar entender se a qualidade de vida e segurança do trabalho é fator preponderante das…

Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2012 Introdução Um grande desafio que as empresas têm hoje em dia é conhecer o comportamento organizacional e entender como o comportamento dos indivíduos e dos grupos dentro de uma organização afeta o funcionamento da mesma. Para isso, seus administradores têm de ter em mente que cada ser humano se difere na sua…

UMAS DAS 100 EMPRESAS QUE INVESTEM EM TI em 2003 Pela oitava vez, a revista INFO aponta as 100 empresas mais ligadas do pai em 2003s - a vanguarda de TI no Brasil. Abaixo segue algumas delas. Aracruz é a mais ligada de papel e celulose Quarta-feira, 02 de abril de 2003 - 12h32 SÃO PAULO – A maior usuária de tecnologia do setor de papel e celulose é a Aracruz Celulose, 65ª colocada no ranking geral da pesquisa INFO “As Empresas Mais Ligadas do Brasil”. A companhia, sediada no…

Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho.............................................................. 05 Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa.................................................................................................................. 06 Considerações Finais........................................................................................................................... 07 Referências…

DESENVOLVIMENTO DE UMA CULTURA DE SEGURANÇA TOTAL: UM ESTUDO DE CASO EM INDÚSTRIA AUTOMOTIVA NA REGIÃO SUL FLUMINENSE Adriane Domingues Quelhas, M.Sc., aquelhas@uol.com.br Martius Vicente Rodriguez Y Rodriguez, D.Sc. martius@kmpress.com.br Universidade Federal Fluminense (UFF), Mestrado em Sistemas de Gestão Niterói, RJ, Brasil RESUMO O presente trabalho propõe uma reflexão sobre o papel da segurança do trabalho como um valor ou como uma prioridade nos níveis operacional, tático…

fim do mes, 44% fazem investimentos em Caderneta de Poupança, 7% investem em fundos e apenas 3% utilizam de ações como forma de investimento. (Nielsen) A pesquisa da Nielsen porém apresenta que entre os brasileiros que investem, a aplicação mais citada, com 42% de preferência, foi o fundo de investimentos seguida por ações, com 27%. (dos que investem em fundos) - Dos que investem em fundos, 79% possuem fundos de renda fixa, 43% possuem fundos de ações, 60% têm PGBLs/VGBLs, 66%…

as tecnologias aplicadas, suas características, etc.Tem a função de administrar as relações da empresa com seus colaboradores, como por exemplo, na área de recrutamento e seleção, treinamento, recompensas, avaliação de desempenho, entre outros. São políticas e praticas importantes que todo administrador deve ter para gerir pessoas.Existem seis processos de Gestão de Pessoas:• Agregar pessoas: consiste em incluir novas pessoas na organização.• Aplicar pessoas: é os que os funcionários…

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO MÉDIO E. COMMERCE Orientador (a): Carlito José da Silveira Curso: Administração Turma: ADMEM 201 Turno: Matutino …