Empresa Do Seculo Xxi

O profissional do século 21 O profissional do século 21 deve ser mais que especializado. Deve ser “multicompetente” em outras palavras, deve ser o melhor em sua área e ser muito bom em outras atividades que complementem sua especialidade. “Não basta apenas ser bom. É preciso ser o melhor.” Profissionais que seguem essa diretriz são os mais visados pelas empresas. Para atingir o sucesso na carreira o indivíduo deve ter uma inquietude natural, vocação para o novo, busca incessante por…

(funcional, divisionária, matricial, em rede, em equipa, virtual).  Comportamento organizacional, cultura empresarial, gestão da mudança, liderança e motivação; os desafios da gestão e as organizações para o século XXI. Capítulos da Sebenta das aulas teóricas: I – V B – Economia de empresa  Enquadramento macroeconómico: o que é uma união económica e monetária (UEM); da zona escudo à zona euro; os equilíbrios macroeconómicos; produto na óptica da produção, da despesa e do…

PARA O SÉCULO XXI. ADAPTAÇÃO DO MARKETING À NOVA ECONOMIA. SATISFAÇÃO, VALOR E RETENÇÃO DO CLIENTE. Passo 1 1.1 Ler os materiais a seguir indicados: • KOTLER, Philip. Marketing para o século XXI. Disponível em: . Acesso em: 28 set. 2012. • ______; KARTAJAYA, Hermawan; SETIAWAN, Iwan. Marketing 3.0: As forças que estão definindo o novo Marketing centrado no ser humano. Disponível em . Acesso em: 28 set. 2012. 1.2 Anotar os pontos importantes dos textos, para os quais as…

Trabalho apresentado à professora Ana Paula Barbosa, como avaliação da disciplina Dimensão Humana na Governança Corporativa, parte integrante do curso de MBA em Gestão de Pessoas das Faculdades Anhanguera. Estamos no século XXI, onde podemos fazer uso de tantas invenções dos séculos anteriores, mas com tudo isso vem também a mudança do ser humano no uso dessas novas tecnologias, nesta nova maneira de existir, inclusive no ambiente corporativo. Em todas as gerações as pessoas dizem…

“O desafio da gestão de pessoas no século XXI”. 2011 Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: O presente artigo pretende trazer à luz dos dias atuais, as tendências e aplicações de melhores práticas como forma de alinhamento das ações, definição de papéis e responsabilidades, bem como, promover o estreitamento de relações entre…

RESUMO Busca-se apresentar neste estudo, que as organizações do século XXI estão em fase de constante evolução, e estão exigindo a cada dia uma melhor forma de liderança ,buscando um perfil de líder que saiba administrar não só seus subordinados mas toda uma organização. Palavras-Chave: Liderança; Organizações ; Mudança. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos, sobre as mudanças que ocorrem diariamente no cenário dos negócios, essas mudanças exigem novas idéias, e esse quadro de evolução vem

Tema: O Perfil do Profissional do Século XXI Realização: Alexandra Aurelina Carolisa Massoni Conceição Elinaide Melo Florêncio Rego Franciele Ozaki Leandro Araujo Marcelo Passos Patrícia Borges Barreiras 2011 RESUMO A sociedade cada vez mais em busca de novidades, de exclusividade, de coisas personalizadas e de um atendimento diferenciado. O profissional do século XXI, não pode ser mais…

poucas políticas SE conservam atuais por 20 ou 30 anos. Tampouco conserva sua atualidade por mais tempo do que isso a maioria das premissas referentes a economia, aos negócios e à tecnologia. NO entanto, a maioria de nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia e à organização data de pelo menos 50 anos. em conseqüência, estamos pregando, ensinando e praticando políticas que destoam cada vez mais da realidade, isto é, são contraproducentes. O universo social não possui ?leis…

A imigração no Brasil Durante, principalmente, a década de 1980, o brasil mostrou-se um país de emigração. Na chamada década perdida, inúmeros brasileiros deixaram o país em busca de melhores condições de vida. No século XXI, um fenômeno inverso é evidente: a chegada ao Brasil de grandes contingentes imigratórios, com indivíduos de países subdesenvolvidos latino americanos. No entanto, as condições precárias de vida dessas pessoas são desafios ao governo e à sociedade brasileira para a…

"ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: UM ESTUDO ESQUECIDO OU NECESSÁRIO PARA O SÉCULO XXI" . INTRODUÇÃO As grandes mudanças que vêm ocorrendo no mundo, protagonizadas pelo movimento da globalização e impulsionadas pela tecnologia, a partir dos anos 90, têm alterado de forma significativa a vida das empresas e, em especial, das pessoas. O desenvolvimento de novas tecnologias, o início da era da in¬formação, a economia digital, ou economia pós-industrial, e a Internet têm levado à…