Elabore A Folha De Pagamento Mensal Dos Colaboradores Da Empresa

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD JUREMA TUSSI CUNHA PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na…

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD JUREMA TUSSI CUNHA VALINHOS/SP 2013 ANGELA DOS SANTOS SILVA RA 5303949722 CLAUDIA FERREIRA ALMEIDA PEREIRA RA 5560122499 JESSICA RIBEIRO DOS SANTOS RA 5722136543 MICHELE SIMÕES NECHIO RA 5544124913 VILMAR ALVES MARTINS RA 5565136132 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA…

lickslarissa@gmail.com 2 Empresa 2.1 Nome: Prefeitura Municipal 2.2 Endereço: Rua Coronel Julio Pereira dos Santos, 465 2.3 Município: Santo Augusto 2.4 CEP: 98590-000 2.5 Fone: 3781-5235 2.6 Fax: 3781-5235 2.7 E-mail: contato@santoaugusto.rs.gov.br 3 Estágio 3.1 Área de realização: Recursos Humanos 3.2 Coordenadora do Curso: Simone Beatriz Ceretta 3.3 Professora Orientadora no Instituto Federal Farroupilha: Lizandra Forgiarini 3.4 Supervisor de Estágio na empresa: Odair José…

ROTINAS TRABALHISTAS..................................................................................4 2.1 Contribuição sindical; 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 2.3 Faltas; 2.4 Horas Extras; 2.5 Pagamento e desconto de RSR; 2.6 Encargos Sociais- INSS parte da empresa e FGTS; 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS..................................................................................10 3.1 O que é liderança? 3.2 O que é motivação? 3.3 Teoria das necessidades de…

praticamente todas as empresas, é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios, a Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, desligamento, audiências trabalhistas, judiciais e sindicais. O moderno setor de administração de pessoal também tem a importante função de treinar e orientar a força de trabalho na empresa. Isso…

professores da escola R$ 40.000,00, no ato de contratação dos serviços. Custo para aquisição de 30 novos computadores (multimídia) + pacote de softwares educativos: R$ 54.000,00, no ato de entrega dos computadores. Levantamento situacional da Empresa É oferecido aulas de Português, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Matemática, Física, Química, Biologia e Informática. A escola funciona em três períodos: manhã, tarde e noite; oferecendo reforço escolar somente pela manhã, somente à…

professores da escola R$ 40.000,00, no ato de contratação dos serviços.  Custo para aquisição de 30 novos computadores (multimídia) + pacote de softwares educativos: R$ 54.000,00, no ato de entrega dos computadores. 2. Levantamento situacional da Empresa São oferecidas aulas de Português, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Matemática, Física, Química, Biologia e Informática. A escola funciona em três períodos: manhã, tarde e noite; oferecendo reforço escolar somente pela manhã,…

INFORMÁTICA 15 6. CONCLUSÃO 17 7. CITAÇÕES 17 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Para manter uma empresa funcionando bem e gerando lucro é fundamental fazer o que os especialistas chamam de boa administração. Parece simples, mas ainda há muitos empresários que encontram dificuldades em acertar a gestão do negócio. Muitos donos de empresas conhecem as ferramentas de gestão e como executá-las, porém esquecem que a boa administração exige mais do que…

que têm características de empreendedor, mas também para os que querem se tornar um deles. Esta obra se apresenta assim organizada: Capítulo 1 – Apresenta o histórico e o conceito de empreendedorismo, as características de um empreendedor e de uma empresa empreendedora; Capítulo 2 – Mostra as trajetórias ou os papéis que pode desempenhar um profissional em um ambiente empresarial; Capítulo 3 – Conceitua “Plano de Negócios”; Capítulo 4 – Descreve cada etapa para elaboração de um “Plano de…

/MT Secretária Fernanda Oliveiras Barros COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS Coordenadora : Joane dos Santos Cunha Divisão de Controle e Cadastro Pessoal :Wardeson Pedroso de Lino Divisão de Gestão de Pessoal : Tânia Ferreira de Souza Divisão de Folha de Pagamento :Tatiane Rosa Carvalho Ribeiro Divisão de Contrato de Pessoal : Eugênia Leite Alves COORDENADORA DE CONTABILIDADE ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA Coordenadora : Zilda Pereira Silva Divisão de Execução de Financeira:Estevan Marcio Ribas…