Knnhjuhug

seletiva de material reciclável; programa de arborização; limpeza de margens de rios e lagos. Obs.: a Instituição de Ensino acima deverá ser fictícia. 1.1 - Elaborar um relatório parcial, de até quatro (4) páginas, conforme o item “Padronização” desta ATPS. Salve-o, pois ele será parte integrante do relatório final. Passo 2 (Equipe) 1 Finalizadas as decisões do planejamento, organizar as atividades, seguindo cada fase conforme a aprendizagem sobre a função administrativa “Organização” – ler atentamente os livros preconizados ao final desta ATPS (Referências Bibliográficas), inclusive distribuindo os papéis entre os membros do grupo quanto às atividades identificadas. É importante que o grupo pesquise sobre a função “Organização” também em outras fontes, para diversificar e aprofundar a aprendizagem. 2 Elaborar um texto, dando continuidade ao relatório parcial da Etapa 2, passo 1, seguindo a mesma estrutura descrita na Etapa 1, Passo 3, de até duas (2) páginas, considerando:  No tópico “Desenvolvimento”, reunir o resultado da pesquisa teórica sobre a função administrativa “Organização” e apresentar, detalhadamente, o que ficou decidido pela equipe sobre o planejamento e a organização do evento na Instituição de Ensino imaginada.  Nas Considerações Finais, o grupo deverá esboçar a aprendizagem teórica desta etapa de forma aplicável a uma organização.  Listar as referências bibliográficas de todas as

ETAPA 1 (Roberto e Dinei) Esta atividade é importante para que você compreenda o planejamento como uma das principais funções do Administrador, dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar (ler atentamente) o conteúdo sobre “Planejamento” nos livros preconizados ao final desta ATPS (Referências Bibliográficas). 2 Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas…

O ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS GILVAN SANTOS – RA-395290 LEANDRO ROCHA - RA-395259 MACIEL FARIAS - RA-401892 ATIVIDADES PRACAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSORA TUTORA EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO TERESINA – SETEMBRO DE 2012 ETAPA 1 Passo 1 1-Estudar o conteúdo sobre “Planejamento” apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS. 2-Fazer uma pesquisa comparativa sobre…

RA: 5724166846 Etapa I Passo 1 1) Estudar o conteúdo sobre “Planejamento” apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS. 2) Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrotandas com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração2 disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. 2Visão de Futuro. Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresa. Passo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, sob orientação da tutora presencial Débora de F. M. Mazur. Cuiabá-MT setembro / 2013 SÚMARIO 1.0…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 - Comparativo entre o conhecimento científico e o popular 9 Quadro 2 - Passos da Fase Decisória 13 Quadro 3 - Verbos que expressam estágios cognitivos 17 Quadro 4 - Modelo de Cronograma de Atividades 18 Quadro 5 - Normas Gerais de Apresentação Gráfica 21 Quadro 6 - Elementos da Capa e da Folha de Rosto 31 Quadro 7 - Elementos da Folha de Aprovação e do Resumo 32 Quadro 8 - Elementos da Capa e da Folha de Rosto 48 Quadro 9 - Cronograma de…

ações gerenciais. Alunos: Ana Cristina Vidal Almeida – RA 397278 Ana de Fátima Oliveira Vidal – RA 394497 Humberto Alves dos Reis – RA 394498 Érica da Costa Feitosa (PROUNI) Antonio Reginaldo Sousa Mendes (PROUNI) Professor EAD: Lincon Lopes. Belém-PA 21 de setembro de 2012. Atividade solicitada para fins de avaliação da 2º Série em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, componente curricular em Processos Gerenciais. ÍNDICE…

............... 3 PLANO DE ESTUDO DA DISCIPLINA ................................................. 5 UNIDADE 1 CIÊNCIA E CONHECIMENTO.......................................... 7 SEÇÃO 1 A disciplina Metodologia Científica ..................................................... 8 SEÇÃO 2 A definição de ciência ......................................................................... 9 SEÇÃO 3 A natureza do conhecimento .............................................................13 SEÇÃO 4…

Aprendizagem Industrial. Porto Velho, RO: 2014 00p. 1. Manual de Orientações de: Estágio Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso. I. Título. CDU: 000.000 _______________________________________________________________________ NIT – Núcleo de Informação Tecnológica / SENAI–RO DEPARTAMENTO REGIONAL DE RONDÔNIA Rua Rui Barbosa, nº. 1112 - Arigolândia 76.801-182 - Porto Velho/RO Telefone: (69) 3216-3400 www.ro.senai.br www.fiero.org.br…

faturamentos e fluxos de caixa, além de cuidar dos investimentos. Com formação generalista, atua em todos os setores administrativos de empresas de qualquer segmento. Sua formação lhe permite, ainda, trabalhar como empreendedor, abrir e administrar o próprio negócio. ETAPA 1 Passo 1 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento…