Processos gerenciais

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1625 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 18 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
ETAPA 1 (Roberto e Dinei)
Esta atividade é importante para que você compreenda o planejamento como uma das principais funções do Administrador, dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Individual)
1 Estudar (ler atentamente) o conteúdo sobre “Planejamento” nos livros preconizados ao finaldesta ATPS (Referências Bibliográficas).
2 Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrontandoas com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração2 disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial.
2 Visão de Futuro. Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas. Disponível em:
.
Acesso em 05 jul. 2012.
CST emGestão Comercial - 2ª Série – Processos Gerenciais
Edna de Almeida Rodrigues
Pág. 4 de 4
Passo 2 (Individual)
1 Analisar, criteriosamente, os artigos indicados a seguir:
· “Veja o futuro antes dos outros", do Prof. Roberto Shinyashiki, no site Planejamento Estratégico. Disponível em:
. Acesso em: 23 maio 2012.
· “O desafio do administrador do futuro”, do Prof. Paulo Barreto dos Santos, no siteArtigos.com. Disponível em:
. Acesso em: 23 maio 2012.
2 Fazer um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos em relação ao conteúdo pesquisado/estudado nos livros
preconizados ao final desta ATPS (Referências Bibliográficas) e nas demais fontes
solicitadas no Passo 1. Partir da ideia da importância do planejamento nas atividades do administradorque deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento.
Passo 3 (Equipe)
Dar início, em grupo, ao relatório parcial desta etapa, que deverá responder às questões:
1) O que é Planejamento? (definição)
2) Quais os tipos de Planejamento? (tipologia)
O relatório parcial deve seguir a formatação indicada no item “Padronização” desta ATPS,com no máximo quatro (4) páginas, apresentando a seguinte estrutura:
· Capa (com todos os elementos solicitados no item Padronização).
· Introdução (descrição do propósito do trabalho).
· Desenvolvimento (reunião do conteúdo da pesquisa realizada no Livro-Texto e nas
demais fontes consultadas).
· Considerações Finais (reunião da aprendizagem adquirida pela pesquisa, a
compreensão do grupoquanto ao confronto teórico solicitado no Passo 2 e as
respostas às perguntas propostas neste Passo 3).
· Referências bibliográficas (lista de todas as obras consultadas, conforme norma
indicada no início deste desafio; lembrar-se de referenciar as duas fontes indicadas
no Passo 2).
· Esse relatório parcial será utilizado na confecção do relatório final desta ATPS.

ETAPA 2 (Nayara e Malu)Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da
Organização como função do Processo Administrativo.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Após as leituras anteriores e na percepção da equipe, iniciar as decisões de um plano
estratégico para organização de um evento que atenda à necessidade de uma dada
comunidadecircunvizinha a uma Instituição de Ensino (IE).
Ver algumas sugestões:
a) Cultural: apresentações de peças de teatro em praça pública; seção de cinema aberta ao público; apresentação musical de grupos locais.
b) Social: arrecadação de gêneros de primeira necessidade para entidades filantrópicas; coleta de sangue para o Hemocentro, em local público; passeio com crianças de um orfanato; visita aosidosos de um asilo.
c) Educacional: curso de inclusão digital para crianças ou pessoas da terceira idade nas dependências da IE; cursos gratuitos de técnicas administrativas ou de orçamento pessoal.
d) Ambiental: coleta seletiva de material reciclável; programa de arborização; limpeza de margens de rios e lagos.
Obs.: a Instituição de Ensino acima deverá ser fictícia.
1.1 - Elaborar um...
tracking img