Educação Corporativa Cervejaria Petropolis

acreditam que as melhores pessoas anseiam pela meritocracia, enquanto as pessoas medíocres têm medo dela. 3) CRIE UMA CULTURA MERITOCRÁTICA COM INCENTIVOS ALINHADOS. É notável como esse modelo foi transferido de um banco de investimentos para uma cervejaria; do Brasil para a América Latina; depois para a Europa e os Estados Unidos, e agora para todo o mundo. Para Lemann, Telles e Sicupira, a cultura não é um apoio à estratégia; a cultura é a estratégia. Os três sócios sempre…

anseiam pela meritocracia, enquanto as pessoas medíocres têm medo dela. 4) VOCÊ PODE EXPORTAR UMA ÓTIMA CULTURA PARA SETORES E GEOGRAFIAS AMPLAMENTE DIVERGENTES. É notável como esse modelo foi transferido de um banco de investimentos para uma cervejaria; do Brasil para a América Latina; depois para a Europa e os Estados Unidos, e agora para todo o mundo. Para Lemann, Telles e Sicupira, a cultura não é um apoio à estratégia; a cultura é a estratégia. Os três sócios sempre foram éis…

respeita os direitos dos fornecedores e acionistas, mantém uma boa relação com os clientes, investe em programas de preservação ambiental, recolhe impostos e apóia ações que visem a diminuir ou, até mesmo, eliminar problemas sociais nas áreas de educação e saúde. Em virtude desses aspectos, as empresas obtêm algumas vantagens, que são a melhor visibilidade, maior valorização das suas ações, diferenciação pelo consumidor, criação de produtos novos, sustentabilidade do negócio e…

Luterana do Brasil. II. Título. CDD 658.3124 20. ed. apresentação Esta obra tem como objetivo geral identificar as práticas organizacionais que contribuem para a eficiência, eficácia e efetividade dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação, realizados nas empresas e nas organizações em geral. No mundo do trabalho, cada vez mais, as empresas relacionam a qualificação de seus integrantes com os índices de qualidade e de produtividade, por isso, diz-se que a contratação…

Subsidiária da Kirin Holdings Company, a Brasil Kirin tem suas marcas distribuídas por 19 centros de distribuição próprios e mais de 190 revendas para atender cerca de 600 mil pontos de vendas em todo o Brasil, a empresa concorre com a AmBev, o Grupo Petrópolis, a FEMSA/Heineken, além de outras microcervejarias brasileiras. Com um vasto portfólio de produtos, entre cervejas, refrigerantes, bebidas mistas, sucos e águas, a empresa possui 13 unidades fabris em 11 estados do país e tem uma…

Horizonte Junho de 2014 COPYRIGHT © 2013 GRUPO ĂNIMA EDUCAÇÃO Todos os direitos reservados ao: Grupo Ănima Educação Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 9.610/98. Nenhuma parte deste livro, sem prévia autorização por escrito da detentora dos direitos, poderá ser reproduzida ou transmitida, sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravações ou quaisquer outros. Edição Grupo Ănima Educação Diretoria Pedro Luiz Pinto da Cunha…

de empregados? Mas afinal, o que é Filosofia? Às vezes pode ser um cego, em um quarto escuro, procurando um gato preto, onde não há gato algum... – Extraíodo do livro Qual é a tua obra? De Mário Sérgio Cortella (Ed. Vozes, 17ª Edição, Petrópolis, 2011, p.09 – Prefácio) 2. ÉTICA: AMBIENTE ORGANIZACIONAL O gestor constantemente é pressionado para tomar decisões, esta ação está diretamente relacionada com o processo de escolha onde, segundo a antropologia, é uma…

não-profissional e a informalidade. A competitividade que assombra o século XXI induz as pequenas empresas a alterarem sua forma de administrar. Este contexto exige do administrador ponderar variáveis internas da própria organização, sua cultura corporativa, para alavancar a vantagem competitiva. Lembrando que uma vantagem competitiva é criada ao se identificarem oportunidades únicas em termos de produtos-mercados. A partir daí, estabelecem-se as estratégias e as necessidades de…

Organizacional e Relações Públicas pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade São Paulo (ECA/USP); graduou-se em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda pela ESPM; é também graduada em Marketing pela ESPM. Tem vasta experiência corporativa em empresas como Pão de Açúcar, Empresa Brasileira de Cosméticos (Ikesaki), Maia Farina Assessoria Empresarial, entre outras. Trabalhou em grandes agências de publicidade, como Norton Publicidade, Salles Interamericana de…

segundo Kotler, que o definia como “um estado de 6 ESPECIALIZAÇÕES DO MARKETING espírito corporativo que existe na integração e coordenação de todas as funções de Marketing, as quais, por sua vez, estão fundidas com todas as outras funções corporativas, para o objetivo básico de produzir lucros de longo alcance”. Segundo a American Marketing Association, “Marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor…