Divisão Do Trabalho E Especialização Do Operário

Viviani Queiroz Ribeiro de Farias 1 Luciane Albuquerque Sá de Souza2 Cibele de Albuquerque Tomé3 Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos – Charlie Chaplin. O artigo objetiva-se, dando destaque aos escritos tayloristas, em estudar a aplicabilidade e a atualidade da Administração…

Frederick W Taylor (1856-1915) – Administração científica / Teoria do chão de fábrica - Filadélfia – EUA - Família Quaker (devoção por trabalho e poupar dinheiro) - Classe Média, Estudou em boas escolas particulares. - Primeiramente queria se formar em Direito em Harvard, porem devido seu problema de visão não conseguiu. Começou como operário Midvadle Steel Co. - Pião > Capataz > Engenheiro ( 6 anos )  1º Período de Taylor Livro: Shop Management-1903 1. Objetivo…

ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) Aracaju – SE 2013.1 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) Aracaju – SE 2013.1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1. INTRODUÇÃO A obra Os Princípios da Administração Cientifica de Frederick Wislow Taylor propõe a ideias de encararmos a administração como uma ciência. Nessa obra o autor tenta provar que sua teoria pode ser aplicada a

interdependência entre cinco variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. TGA procura ensinar o futuro profissional a pensar e, sobretudo, a raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e idéias que traz como ferramentas de trabalho. 4. O que dizer sobre a Administração na sociedade moderna? A administração tornou-se importante na condução da sociedade moderna. Ela não é um fim em si mesmo, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da…

Cooperação entre administração e operário VADIAGEM NO TRABALHO  Impacta negativamente a produção;  Funcionário é quem dita a velocidade de produção;  Funcionário produz muito menos do que pode produzir. Causas:  ideia de que maior rendimento dos operários e das maquinas geraria demissões;  a ignorância do patrão a respeito dos tempos para realizar o trabalho;  trabalhador nivela o seu trabalho ao componente do grupo que mais gasta tempo para realizar o trabalho; …

Trabalho sobre Henry Fayol, Henry Ford e Frederick Taylor apresentado às Faculdades Integradas Claretianas, Curso de Administração – Habilitação em Gestão Empresarial. Orientador (a): Prof. (a) Ângelo Zadra. RIO CLARO 2011 SUMÁRIO 1 Introdução 5 2 Henry Fayol (1841-1925) 6 3 Principais conceitos desenvolvidos por Fayol: 9 3.1 Conceito de administração: 9 3.2 Princípios gerais de administração para fayol: 9 3.3 Teoria da organização: 10 3.4 Divisão do trabalho…

administrarem estas e otimizassem a utilização dos recursos disponíveis. Quanto à Administração Científica, sumarize os nove princípios da “organização racional do trabalho” instituídos por Frederick Taylor. 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: Analisar e prescrever exatamente os métodos de trabalho, indicar as ferramentas e materiais utilizados no processo de produção (Estudo dos Movimentos). Estabelecer o tempo necessário para se completar um…

GESTÃO Rio Grande – RS 14/04/2011 Trabalho apresentado ao professor Mario Wolfart a disciplina de Gestão da turma E, do 1°semestre de Automação Industrial. 1. Explique a teoria da administração cientifica? É uma teoria que se baseia no método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/beneficio ao sistema ao produtivo. Taylor com essa teoria procurava uma forma de elevar o nível da produtividade conseguindo que o trabalhador…

cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. • Princípio de preparo dos trabalhadores – selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida. • Princípio de controle – controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está…

foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina e devoção ao trabalho. Formação: aos 22 anos decidiu-se pela profissão de engenheiro, formou-se no Stevens Institute em 1885. A partir daí, foi trabalhar em uma grande empresa siderúrgica – Usinas Midvale Steel Co, onde começou como operário e se tornou engenheiro-chefe. Foi lá onde Taylor ao observar os empregados, iniciou seus estudos sobre como aumentar a produtividade do trabalho e como evitar qualquer perda de tempo na produção.…