Divisão Do Trabalho E Especialização Do Operário

INTRODUÇÃO Neste trabalho nosso enfoque será Taylor e a Administração Científica, dada a importância do tema para a administração. Taylor tem sido objeto de discussão desde 1.910, quando formou a Sociedade da Administração Científica e até hoje vem demonstrando interesses de pesquisadores da área. Por isso, no Capítulo 1 - discutiremos a questão da Movimentação da Administração Científica: as Críticas e a Expansão dos Movimentos; com especialização do casal Frank e Lilian Gilbret,…

Taylor Ênfase nas tarefas Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura Abordagem Clássica da Administração Administração Científica (Arrumando o Chão da Fábrica) • • • • • A obra de Taylor. A Administração como ciência. A organização racional do trabalho. Os princípios da Administração Científica. Apreciação crítica da Administração Científica. O primeiro período de Taylor: 1. 1. OOobjetivo objetivoda daAdministração Administraçãoéépagar pagarsalários saláriosmelhores…

conheceu a administração (empresa) de baixo para cima, desenvolveu um dos trabalhos pioneiros da administração e iniciou a chamada escola da administração cientifica. 3. Quais foram as idéias propostas por Taylor em uma das suas obras denominada “SHOP MANAGEMENT”, publicada em 1903? Nesta Obra, Taylor trata pela primeira vez de suas idéias sobre o racionalização do trabalho. - Ênfase nas técnicas de racionalização do trabalho; -Ênfase dos tempos e movimentos; -Remuneração diferenciada…

e seus estudos para essa fundação começaram pelo trabalho do operário e depois, suas conclusões foram aplicadas na Administração geral. Em 1911, concluiu que o trabalho operário deveria ser acompanhado de uma estruturação geral da empresa, que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Taylor considerava os operários como irresponsáveis, vadios e negligentes, e quis criar um sistema educativo com a intensão de aumentar o ritmo de trabalho, para aumentar a eficiência empresarial.…

processos de trabalho para aperfeiçoá-los e racionalizá-los. 5. Os principais livros lançados por Taylor foram, “Shop Management”, lançado em 1903, que marcou o primeiro período de sua obra e “The Principles of Scientific Management”, lançado em 1911, marcando seu segundo período. 6. O estudo de tempos e movimentos é o instrumento básico para se racionalizar o trabalho dos operários. O trabalho é executado melhor e mais economicamente por meio da análise do trabalho, isto é, da divisão e…

no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Gilbreth efetuou estudos estatísticos e fisiológicos sobre os efeitos da fadiga na produtividade do operário. II - Gilbreth verificou que a fadiga é um redutor da eficiência. III - Gilbreth verificou que a fadiga diminui a produtividade e qualidade do trabalho. Resposta Selecionada: a. Somente a afirmativa I é falsa. Respostas: a. Somente a afirmativa I é falsa. b. Somente as afirmativas I e II são…

o Movimento da Administração Científica. Abordagem clássica  Administração Científica • • • Formada principalmente por engenheiros Taylor, Gantt, Gilberth, Emerson, Ford. Abordagem de baixo para cima (operário, supervisor, gerente) Busca de eficiência e produtividade pelo método de trabalho – O.R.T 2 10/03/2013 Abordagem Clássica e o Movimento da Administração Científica. Abordagem clássica  Teoria Clássica (França) • • • Formada por executivos Fayol, Mooney, Urwick,…

racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho”. Caso Introdutório - A Tecno Componentes Estevão Marques recebeu uma incrível notícia da diretoria da empresa: sua promoção ao cargo de Gerente de Produção. A empresa se dedica à produção de materiais elétricos e está perdendo mercado devido aos seus elevados custos industriais e à consequente perda de competitividade. Como Estevão poderia planejar seu…

A Teoria administrativa iniciada por Taylor, que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho. A gestão de qualidade total se obtém numa estratégia de administração orientada a criar consciência de qualidade em todos os processos organizacionais. O objetivo maior é a implicação não só da empresa inteira mais também a organização estendida: fornecedores,

administração, pois é antigo, deu certo, possui hierarquia, estado maior, coordenação funcional e é dirigida por uma única autoridade. 4. Qual a influência da organização militar? a organização linear, ou seja, divisao em niveis, com linhas formais de comunicacao, unidade de comando e respeito a hierarquia 5. Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento da moderna…