Competências

Gerador: Direitos e Deveres Unidade de Competência 1: Identificar direitos e deveres pessoais, colectivos e globais e compreender da sua emergência e aplicação como expressões ora de tensão ora de convergência. Domínio de Referência Temas Competências Critérios de Evidência Contexto privado Liberdade e Responsabilidade Pessoal Reconhecer constrangimentos e espaços de liberdade pessoal • Identificar situações de autonomia e responsabilidades partilhadas. • Compreender as dimensões inerentes à construção e manutenção do Bem Comum: Bem individual vs. Bem público na comunidade. • Explicitar situações de liberdade e responsabilidade pessoal. Contexto profissional Direitos e Deveres Laborais Assumir direitos laborais inalienáveis e responsabilidades exigíveis ao/à trabalhador/a • Identificar direitos laborais em confronto com direitos económicos e/ou de mercado. • Interpretar direitos através do Código do Trabalho. • Reconhecer a expressão dos direitos sociais e laborais. Contexto institucional Democracia Representativa e Participativa Reconhecer o núcleo de direitos fundamentais típico de um Estado democrático contemporâneo • Identificar direitos fundamentais. • Interpretar direitos através da Constituição da República Portuguesa. • Explorar direitos relevantes com a apresentação de propostas de articulação entre representatividade e participação. Contexto macro-estrutural Direitos, Deveres e Contextos Globais Elencar direitos e deveres…

Objectivo(s) Participa consciente e sustentadamente na comunidade global. Conceitos-chave: identidade; liberdade; igualdade; cidadania; Estado; democracia; sociedade civil; dos estados - Conceito de liberdade pessoal em democracia - Direitos e deveres pessoais, laborais e sociais em confronto - Papel da sociedade civil na Democracia Direitos, liberdades e garantias dos trabalhadores Conceitos- Mecanismos reguladores dos direitos laborais adquiridos ou pretendidos - -…

Área de integração Trabalho Realizado Por: António Dias Nº3 12ªB Índice Introdução 3 Direitos e deveres dos trabalhadores 4 Direitos e deveres dos empregadores 9 Relações Laborais 12 O Período pré-corporativo 12 O período do corporativismo 14 O período revolucionário 15 O período da crise económica 16 O período da consolidação do sistema 17 O período da concertação tripartida 19 Legislação laboral em Portugal crescimento 21 A OIT (Organização Internacional do…

ano. Sendo os jovens os que apresentam dificuldades em se inserirem no mundo laboral, essencialmente os que procuram o 1º emprego. Pretendo apresentar um programa para jovens desempregados a procura do 1º emprego, sem experiência profissional, com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos, de ambos os sexos (F-M), possuem a escolaridade mínima obrigatória. Esta formação incidira em práticas de atendimento ao público que abrange diversas áreas: espaços comerciais (lojas), grandes…

UNIVERSIDADE DE COIMBRA FACULDADE DE DIREITO LUCIANA HERNANDEZ CUNHA A DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHADOR PORTADOR DE HIV SIDA NO AMBIENTE LABORAL: ANÁLISE SOB O PRISMA DOS DIREITOS PERSONALÍSSIMOS COIMBRA, 2012 LUCIANA HERNANDEZ CUNHA A DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHADOR PORTADOR DE HIV SIDA NO AMBIENTE LABORAL: ANÁLISE SOB O PRISMA DOS DIREITOS PERSONALÍSSIMOS Trabalho de conclusão de curso…

Núcleo Gerador 1 – Direitos e Deveres Unidade de Competência 1: Identificar direitos e deveres pessoais, coletivos e globais e compreender da sua emergência e aplicação como expressões ora de tensão ora de convergência. Domínio de Referência 2 – Contexto Profissional Tema: Direitos e Deveres Laborais Competências: Assumir direitos laborais inalienáveis e responsabilidades exigíveis ao/à trabalhador/a. Critérios de Evidência: Identificar direitos laborais em confronto com direitos…

Direitos e Deveres Laborais Introdução Neste trabalho, vou abordar os direitos laborais, que são muito questionados na actualidade e onde a pártica dos mesmos raramente é aplicada devido aos interesses económicos das entidades que os deveriam praticar. Vou começar este trabalho com uma breve noticia que mostra em parte o grande descontentamento que se vive actualmente no que refere a esses direitos. Espero realizar um bom trabalho, e de beneficiar com a minha evolução…

Cidadania e Profissionalidade Dimensão de Competências I – Competências Cognitivas Núcleo Gerador (1) Um “Direitos e Deveres” Domínio de Referência (1) – Contexto Profissional Tema (2) Dois “Direitos e Deveres Laborais” CP 1 – DR 2 Formando(a): __________________________________________ Grupo N. º _____ Data do Início: ___________________________________________ Data do Termo: ___________________________________________ Objectivos Consultar/Utilizar o “Código…

Escola Técnica em Saúde Flórence Instrutor: Elindomar Raimundo Cordeiro Soares Período: 25/02 à .../.../13 Carga Horária: 40h Turno: Noite Turma: Segurança do Trabalho Disciplina: Educação e Saúde Ambiental PLANO DA DISCIPLINA I- Ementa Propõe-se como finalidade desta disciplina é identificar processos laborais que interferem na qualidade de vida. Leitura e interpretação da Regras de direito ditada pela autoridade estatal e tornada obrigatória para se manter a ordem e o…

“As Organizações do Trabalho” Conteúdo Introdução 3 Direitos e deveres dos Trabalhadores 4 NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: 5 Direitos dos trabalhadores: 5 Deveres dos trabalhadores: 6 EM MATÉRIA DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO: 7 Direitos dos trabalhadores: 7 Deveres do Trabalhador: 8 Direitos e deveres dos empregadores 8 Deveres dos empregadores: 9 Direitos dos empregadores 9 As Relações Laborais 10 Legislação Laboral em Portugal 11 A Organização Internacional do Trabalho (OIT)…