Ai Trabalho Da Carla

“As Organizações do Trabalho”

Conteúdo
Introdução 3
Direitos e deveres dos Trabalhadores 4
NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: 5
Direitos dos trabalhadores: 5
Deveres dos trabalhadores: 6
EM MATÉRIA DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO: 7
Direitos dos trabalhadores: 7
Deveres do Trabalhador: 8
Direitos e deveres dos empregadores 8
Deveres dos empregadores: 9
Direitos dos empregadores 9
As Relações Laborais 10
Legislação Laboral em Portugal 11
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) 12
Objetivos da Organização Internacional do Trabalho (OIT): 13
Emprego: 13
Proteção Social: 13
Diálogo Social: 14
Direitos no trabalho: 14
O Mundo Atual do Trabalho : Consequências da globalização 14
Consequências da globalização: 16
Positivas: 16
Conclusão 17
Bibliografia 18

Introdução
Este trabalho foi- me proposto pela professora Zita Laranjeira no âmbito da disciplina de Área Integração.
Neste trabalho vou falar sobre “As Organizações do Trabalho” mais concretamente, vou abordar os direitos e deveres dos trabalhadores, dos empregadores; as relações laborais; a legislação laboral em Portugal; Organização Internacional do trabalho: e o Mundo Atual do Trabalho.
A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como qualidade. Organizar qualquer tipo de trabalho é tarefa para técnicos preparados e que tem como função determinar um nível qualificativo para qualquer tipo de tarefa.
Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione como um relógio de precisão.
Se um trabalho é organizado, possivelmente todos os objetivos propostos obterão aquilo o que se propuseram o objetivo final que é nada mais nada menos que cumprir todas as metas propostas por uma empresa.
Ter organização do trabalho leva à perfeição gerando confiança a todas as pessoas que fazem parte de uma organização. Organização do trabalho é simplesmente o fator preciso pelo qual uma empresa consegue todos os seus objetivos, no caso contrário, sem