Dimensões Da Burocracia Segundo Weber

Pires de Araujo RA – 415106795 Sala 519 Turma 1º A Campus Vergueiro Nome: Bruna Pedrosa RA- Sala 519 Turma 1º A Campus Vergueiro Relatório data de entrega 16-04-2015 TEORIA DA BUROCRÁCIA Origem objetivo: A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.…

Introdução à engenharia de produção II Clique para editar o estilo do título mestre • Teoria da Burocracia- Max Weber: – Racionalidade – Eficiência • O tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões: 20 DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Introdução à engenharia de produção II Clique para editar o estilo do título mestre CONSEQÜÊNCIAS OBJETIVO DIMENSÕES DA BUROCRACIA 1. Formalização 2. Divisão do trabalho 3. Princípio da hierarquia 4.…

requisito parcial para obtenção da nota 2º bimestre No 2º semestre do curso de administração. Professor: Mauro S u m á r i o Introdução 1 Teoria Clássica 2 Teoria Burocracia 2 Teoria Estruturalista 3 Relações Humanas 3 Teoria Comportamental 4 Considerações finais 5 Referencias Bibliográficas 6 Princípios da Administração e suas Características I N T R O D U Ç Ã O

vindo a ser posteriormente denominada como a sociologia. Devido o grande número de problemas trazido pela revolução industrial, o surgimento de uma ciência que tratava diretamente as necessidades sociais, fazia da Sociologia a mais significativa, segundo Comte, de todas as ciências. Auguste Comte como discípulo de Saint-Simon (1760-1825), via a sociedade moldada de acordo com os parâmetros industriais. As fábricas se destacavam como uma organização fundamental no novo tipo de…

contabilidade na escrituração contábil 4 ►A importância da escrituração contábil na gestão empresarial 5 ►Diferença entre Estresse ocupacional e Síndrome de Burnout 7 ►Max Weber- Racionalidade, autoridade e burocracia 9 3. CONCLUSÃO 11 4. referÊncias

Previsão, se antecipava o futuro planejado e orçamentos separados. Fayol sempre afirmou que seu trabalho era diferente do de Taylor, porém complementares, pois ambos procuravam a melhoria administrativa por diferentes caminhos de análise. Teoria (segundo Fayol): “coleção de princípios, regras, métodos e procedimentos testados e verificados por experiência geral”. “Qualquer organização precisa de uma administração, fosse do tipo de comércio, indústria, política, religião, militar ou…

público e do privado 2 Conceito desenvolvido por Weber. Tema debatido na academia e usado como referência pela sociologia, política, economia, administração, direito. 3 Grande influência deste conceito deriva de outro conceito: racionalismo ocidental. 4 Racionalismo: forma culturalmente singular que uma civilização( por extensão os indivíduos) constitui sua forma de pensar, sentir e agir (interpreta o mundo). PATRIMONIALISMO • A racionalidade definida segundo a matriz cultural…

Direito Empresarial, Metodologia, Teoria Básica de Contabilidade e Contabilidade Introdutória. Em Ciências Sociais foram abordados os aspectos da necessidade social de uma empresa. Seguindo as teorias de dois principais filósofos (Karl Marx e Max Weber), foi associada à importância de se estar observando as relações sociais, que serão estabelecidas desde a criação até o desenvolvimento contínuo da empresa, para ter uma visão ampla de como se trabalhar com o negócio em um caminho de…

sistema repousa sobre uma distinção das funções essenciais da empresa em seis categorias e as funções do administrador em cinco elementos. Além disso, enuncia 14 princípios gerais da administração, que refletem orientações gerais embutidas nele Segundo Idalberto Chiavenato, Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação financeiras,…

72 O CASO NISSAN: SUPERAÇÃO DA ANTINOMIA LIDERANÇA VERSUS BUROCRACIA Daniel Lins* Milka Alves Correia** RESUMO Este artigo é resultado da investigação do processo de sucessão presidencial da Nissan, fato ocorrido após a transferência do controle acionário da empresa japonesa para a francesa Renault e que culminou na atribuição do cargo máximo da companhia ao brasileiro Carlos Ghosn. Dotado de características pessoais que permitem considerá-lo um líder com traços carismáticos,…