Diferenças Entre A Autopercepção E A Percepção

modelos e teorias, os quais organizam a nossa percepção e interpretação do mundo (Souza, 1996). A enfermagem, como qualquer profissão, sempre estruturou princípios, valores e normas para guiar sua ação. A proposta mais antiga dessa organização foi feita por Florence Nightingale, há mais de um século. A partir de 1950, iniciou-se o movimento de organização formal de modelos conceituais e teorias de enfermagem. Discussões acerca das diferenças entre modelo conceitual e teoria e…

recurso também dos recursos tecnológicos de comunicação. Dimensão afetiva Conhecer e tomar posição não é algo árido, seco e vazio. Requer coração, emoção e paixão. Todo projeto educativo deve ser encarado como algo prazeroso, para que marque a diferença. Isso significa: Mobilizar as energias numa aventura lúdica compartilhada; sentir e fazer sentir; participar entregando o melhor de si e recebendo o melhor dos outros. (Gutiérrez Pérez, Prieto Castilho, 1991, p. 29) O…

pelo local ou locais da lesão e sua extensão ( 2 ). Contudo, é essencial apreciar a natureza integrativa e a complexidade do sistema nervoso ao estudar as características clínicas da doença ou da lesão. As incapacidades são uma agressão a autopercepção do indivíduo e a aceitação da incapacidade decorrente da lesão leva a alterações psicológicas (3). Recuperar a função e melhorar a qualidade de vida dos pacientes é importante(4). Mas, além do aspecto clínico das síndromes…

Dinâmica de Grupo SUMÁRIO Introdução 1 Percepção social 1 Fatores que influenciam a percepção 1 Distorções da percepção 1 Reduzindo os problemas de percepção 2 Preconceito e discriminação 2 Crítica 3 Tipos de personalidade 4 Grupos 5 Estrutura de grupos 6 Forma e tamanho 6 Fases do grupo e as necessidades interpessoais 7 Normas e regras 9 Comunicação e feedback 10 O feedback 12 A comunicação autêntica e a reformulação empática 13 Motivação

diremos que as organizações terão que caminhar para a transição de uma cultura relacional baseada numa abordagem dualista e classicista que opõe antagonismo / sinergia, aliança / conflito, interesse pessoal / interesse colectivo para uma cultura de diferença, de complementaridade, de respeito e fomento pelas individualidades. Para tanto, podemos e devemos afirmá-lo, constituem as gazuas deste processo, a passagem do afrontamento à confrontação, da aposição à aposição, da perda de energia…

análises bivariadas para mensurar a associação das variáveis: patrocinadores, clubes e torcedores com a decisão da empresa investir ou não em patrocínio, por intermédio do coeficiente r de Pearson de produto-momento e a ANOVA one way para analisar as diferenças entre as médias de subgrupos. Também foi utilizado o SPSS para realização dos testes estatísticos. Com a análise dos resultados percebeu-se que os torcedores percebem moderadamente algumas variáveis como influentes nas estratégias…

que provavelmente o influenciarão. Quando se fala em construção do Eu na modernidade, pensa-se no conceito do Eu predominante em Psicologia. O Eu, como parte integrante da psiquê do indivíduo, pode ser reconhecido como a autopercepção que o indivíduo tem de si mesmo. A autopercepção é a sensação que permite o indivíduo sentir-se como um indivíduo autônomo apesar de fazer parte da sociedade e ser por ela modelado tal como num sistema de colagem. Esta colagem social varia de cultura para…

.............................. 13 1.1 Inteligência emocional e relevância clínica ......................................................... 14 1.2 O modelo de habilidades ou quadrifatorial de Inteligência Emocional............... 15 1.2.1. Percepção ou identificação das emoções ........................................................... 17 1.2.2. Facilitação ou uso das emoções ......................................................................... 18 1.2.3. Entendimento das emoções ....

eles são importantes, porque não dizer, perigosos até! Assim como ser inteligente, perspicaz, inovador, aberto a mudanças, dentre inúmera outras características ou habilidades, os sentimentos, os relacionamentos e as emoções podem fazer a grande diferença, seja positiva ou negativamente, no ambiente de trabalho. Se pensarmos na linguagem comum, encontraremos inteligência se referindo a uma qualidade dos indivíduos e na linguagem científica, uma qualidade do comportamento. Dessas…

Ribeirão Preto (SP), distribuídos em quatro grupos de IMC (abaixo do peso, peso normal, sobrepeso e acima do peso). Os desenhos foram classificados por juízes independentes, adotando-se o sistema proposto por Van Kolck. Os resultados indicaram poucas diferenças significativas entre os itens avaliativos do DFH e os diferentes grupos de IMC, apontando limites informativos na investigação da imagem corporal de adultos por meio desta técnica. Palavras-chave: Desenho da figura humana…