NAO TENHO N°

Diferenças e Similaridades entre Paradigmas mudanças e Resiliências. INTRODUÇÃO Fala-se muito em mudanças hoje, principalmente em mudanças organizacionais que precisam acontecer nas empresas para que elas se mantenham ágeis e competitivas e que se destaquem em seus modelos de gestão. As empresa geralmente encaram as mudanças como um assunto difícil, vago, ambíguo, desconhecido, árido, complexo e incerto, pois o medo de arriscar as impossibilitam de ter uma visão generalista de todas as possibilidades de mudanças e dos benefícios que podem trazer á organização. Os novos paradigmas no mundo dos negócios exigem hoje das organizações muito mais que mudanças, exigem reestruturação total em seus métodos de trabalho, publico alvo e principalmente na gestão de pessoas. O publico alvo da organização hoje passar a ser seus colaboradores. Deixar que as pessoasusem sua imaginação e façam acontecer a mudança e a inovação dentro das empresas, deixar que todos sejam envolvidos direta ou indiretamente nos negócios da organização, envolver a todos na busca demodernizar as nossas empresas, sentirem seu valor e importância dentro da organização. Nestas duas décadas, as mudanças vêm ocorrendo a taxas explosivas e gradativamente aceleradas de acordo com asnecessidades do ser humano junto com as necessidades da organização. A todo o momento, as referências ás enormes e impactantes mudanças no cenário mundial estão sendo analisadas e discutidas pelosprofissionais. Vivemos em uma sociedade

Eco Business. • Desenvolvimento de Recursos Humanos na Gestão Ambiental. • O Meio Ambiente no Brasil e no Mundo • Cases. 02. O Conhecimento como Diferencial Competitivo • Conceitos de Formação & Desenvolvimento & Conhecimento & Informação. • Qual a Relação entre Gestão da Formação & Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento. • Ferramentas para o Conhecimento. • Como Selecionar; Preparar e Disseminar o Conhecimento. • O que é? E a função do…

Competências igualmente difíceis; •Informações julgadas estratégicas ou confidenciais e operações consideradas críticas. Na atualidade a terceirização chegou com muita força nos processos logísticos das indústrias, com uma tendência irrefutável decrescimento dos operadores logísticos que cobrem esta necessidade com alta experiência e com uma capacidade tecnológica sedutora. Porem, este processo é muito delicado por envolver primeiramente uma decisão estratégica com grande…

conhecimentos de modelos gerenciais bem-sucedidos.Ambos são fundamentais para o êxito empresarial e estão interconectados.Assim, nossa proposta de serviços é a Consultoria Empresarial orientada para:A – Diagnóstico dos problemas de gestão empresarial para estabelecer a normalidade;B – Desenvolvimento do potencial produtivo dos gestores;C - Recomendações de melhores práticas de gestão empresarial. A – Diagnóstico de Problemas de Gestão:Existem cinco grandes problemas de gestão…

naturais, sobretudo a diminuição do suprimento de água potável, a perda da biodiversidade, a mudança climática e o aquecimento global. As populações mais pobres são as mais afetadas e o processo de reconstrução de vidas é sempre doloroso para os atingidos e oneroso para o Estado. O Relatório Stern (2006), estudo patrocinado pelo governo inglês, afirma que as alterações no clima podem custar 20% do PIB do planeta nas próximas décadas, se o ritmo de emissões dos gases causadores do…

atual cenário industrial, considerando aspectos tecnológicos e econômicos de mercado, transformar as estratégias em realidade para assim atingir melhores resultados ainda é um importante desafio para as organizações. Desta forma, as organizações necessitam repensar não somente suas técnicas gerenciais, mas também de produção, isto é, necessitam estabelecer estratégias de produção que as tornem competitivas de tal modo que os resultados esperados se tornem realidade. A inovação e…

Sabe-se que utilizar certas marcas provem de certas características e influencias, do que será analisado, com base no comportamento do consumidor segundo Keller e Machado (2010) .O cliente ao preferir certas marcas esta iniciando em si uma expectativa do que essa segmentação e denominação entre os bens e serviços podem lhe trazer. Nessas segmentações, vê-se que não basta simplesmente subdividir marcas por gosto ou conveniência, ou delimitar quem as consumira de fato. Outro aspecto…

de ideias em oportunidades. E a perfeita implementação destas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso. Para o termo "empreendedor" existem muitas definições, mas uma das mais antigas e que talvez melhor reflita o espírito empreendedor seja a de Joseph Schumpeter (1949): "O empreendedor é aquele que destrói a ordem económica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais." 1.…

Código da Comunicação: 300 Crescimento por Inovação Aberta – Uma ampliação do conceito: O Caso da Totvs S/A Eixo temático: 5.4 Leonel Cezar Rodrigues Universidade Nove de Julho – UNINOVE - Brasil e-mail: leonel@uninove.br Edmilson de Oliveira Lima Universidade Nove de Julho – UNINOVE – Brasil e-mail: edmilsonolima@gmail.com Resumo Inovação aberta apresenta-se como um novo paradigma para aquisição de tecnologias de custo mais baixo e com probabilidade de retornos maiores,…

adotado a partir de 2015; o IPCC (Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas) lança o seu quinto relatório reforçando que o aquecimento global é inequívoco e, com mais de 95% de certeza, é causado por emissões de gases de efeito estufa pela atividade humana. Neste contexto, a publicação da versão brasileira do “Estado do Mundo 2013: A Sustentabilidade Ainda é Possível?” revela-se mais do que oportuna. O relatório começa destacando uma advertência do presidente do…