Desenho De Contratações Auto Escola

Ramo de atividade da empresa? Seção:Educação Divisão:Educação Grupo: Outras atividades de ensino Classe: Atividades de ensino Subclasse: Formação de condutores Esta subclasse compreende: as atividades dos cursos de formação de condutores (auto-escolas), atividades dos cursos de pilotagem, aulas de direção de veículos. 4. Principal produto / serviço da empresa? A empresa é um Centro de Formação de condutores que tem o objetivo de ensinar na prática legislações de transito…

FASE A: Descrição e perfil geral da empresa 1. Razão Social: RS da Costa Centro de Formação de Condutores “B” LTDA 2. Nome Fantasia: PREMIUM AUTO-ESCOLA 3. Ramo de atividade da empresa: Formação de condutores 4. Principal serviço da empresa: Formação de condutores 5. Número total de funcionários: 06 funcionários 6. Organograma: FASE B: Estudo de caso da organização • Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito”

Nome da Empresa: Auto Escola Souza’s. 3- Ramo de Atividade: Subclasse 8599-6/01 – Formação de Condutores 4- Principal Produto/Serviço: Capacitação de Condutores 5- Total de Funcionários: 06 (01 Diretor Geral, 01 Diretor de Ensino, 03 Instrutores e 01 Secretária) 6- Organograma da Empresa: [pic] II Estudo de Caso da Organização 1- Disciplina “Introdução ao Direito” ▪ Procedimentos para o registro da empresa: Para se abrir uma empresa de auto-escola, o…

Apresentação da empresa (FASE A) Descrição Geral e Perfil Geral da Empresa: 1. Razão social da empresa: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda. 2. Nome da empresa: Auto escola “Vroom” Ltda. 3. Ramo de atividade da empresa: CNAE – Classe; 8599-6 Subclasse; 01 Formação de condutores de veículos; Escola, Centro de 4. Principal serviço da empresa: Formação de condutores de veículos 5. Número total de funcionários: 6 (seis) 6. Organograma da empresa: …

empresa por se tratar de o tipo societário mais comum utilizado no Brasil. Parte 2 – Disciplina “Comportamento Organizacional” a) Desenho de Contratações Perfil dos Instrutores: Idade: 32 a 45 anos Sexo: Feminino ou Masculino Habilidade: Conhecimentos das legislações de trânsito, desenvoltura, bom relacionamento interpessoal e empatia. b) Desenho de Processos de Recompensas Cargos e tipos de remuneração: Em relação à média dos salários praticados no mercado, as…

“Comportamento Organizacional” Desenho de Contratações Centro de Formação de Condutores 1) O empreendimento atenderá a dois públicos principais: • Jovens em busca da primeira habilitação • Pessoas que tiveram suas carteiras cassados e passam por processos de reciclagem. Assim sendo, o empreendimento atenderá clientes de várias faixas etárias, dos 18 anos em diante. Tendo em vista estas considerações, qual deve ser o perfil dos professores da auto escola a serem…

Prática Integradora ADM 3.1 – Auto Escola Bom de Roda PRÁTICA INTEGRADORA **** FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa Razão social da empresa escolhida: “SOUZA´S CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES B2 LTDA. Nome da empresa escolhida: “AUTOESCOLA BOM DE RODA“ Ramo de atividade da empresa: Formação de condutores CNAE: 85.99-6-01 Principal produto / serviço da empresa: Ensino de direção de veículos, capacidade teórica e prática de condutores Número…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA (FASE A) RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA: CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES CAMARGOS E VASCONCELOS LTDA NOME DA EMPRESA: AUTOESCOLA GUIA BEM RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA: 8599-6/01 Centro de formação de condutores de veículos; Escola. PRINCIPAL PRODUTO – SERVIÇO DA EMPRESA FORMAÇÃO DE CONDUTORES NÚMERO TOTAL DE FUNCIONÁRIOS – 6. ORGANOGRAMA DA EMPRESA ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO (FASE B) PARTE 1: DISCIPLINA “INTRODUÇÃO AO DIREITO” Natureza jurídica da empresa.

capital social. A firma ou denominação social é sempre seguida da palavra "limitada ou ltda.". Os seus atos constitutivos, alteradores e extintivo são arquivados na Junta Comercial. Parte 2 – disciplina “Comportamento Organizacional” - Desenho de contratações. Diretor Geral: Um Sexo: Ambos Curso superior Idade: acima de 23 anos Habilitação, liderança/delegação, organização, administração do tempo, boa comunicação (escrita e oral), flexibilidade, tomada de decisão, acuidade…

faculdade Anhanguera de Jacareí, na área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Rogério Romano. Jacareí – Maio – 2012 Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem defendido e aprovado em ___/ ___/ ___, pela banca examinadora constituída pelos professores. _______________________________________ Professor Orientador:…