Descrição De Cargos Auto Peças

............................................ 12 Introdução: O presente projeto tem como objetivo de estudo diagnosticar a relevância de Desenvolvimento Organizacional (D.O) na empresa HM Auto Peças. O interesse pela temática se deu a partir da exigência da disciplina Projeto Integrado da Universidade de Uberaba. O objetivo deste trabalho é identificar os aspectos a serem melhorados na instituição (empresa) tanto no conflito entre…

Iniciou suas atividades profissionais exercendo o cargo de office-boy, na Emprese Cometa Moto Center em Cáceres/MT no ano de 1987, onde permaneceu como funcionário executivo diretor, e sócio ate o ano de 2004, trabalhando em todas as áreas da empresa ate assumir o cargo de Gerente no ano de 1994, três (03) anos depois em 1997 assumia o cargo de Gerente Geral do Grupo Cometa, nesta época o Grupo participava de negocio no ramos de automóveis, auto peças de veículos e maquinas pesadas,…

SUPERIOR DE JATAÍ-CESUT FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CARLOS ROBERTO SILVEIRA BORGES PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO A.F.B.F SUDOESTE AUTO JATAÍ-GO 2013 CARLOS ROBERTO SILVEIRA BORGES PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO A.F.B.F SUDOESTE AUTO Trabalho apresentado á disciplina de Estágio Supervisionado como avaliação para os fins de graduação em Administração pelo Centro de…

csb Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Glória de Dourados Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Administração de cargos, salários e benefícios. Introdução Salário motivação Motivação é uma expressão que indica um estado psicológico de disposição ou vontade de perseguir uma meta ou realizar uma tarefa. Dizer que uma pessoa está motivada significa dizer que esta pessoa apresenta disposição favorável ou positiva…

Razão Social: JulySantos Dutra Auto Peças LTDA. Nome Fantasia: Auto Peças JK Rua Francelino Alves de Lima nº 37 – Japuíba – Angra dos Reis - RJ CNPJ/CPF: 32.544.953/0001-07 Composição Societária (Quadro de composição) Nome Gleiciane Alves CPF 144.235.589.07 Data de nascimento 25/04/1973 Endereço Rua Augusto Novaes Bairro Japuíba CEP 23.956.000 Cidade Angra dos Reis UF RJ DDD/ telefone 24-33652323 Cargo Atual Gerente Geral Formação acadêmica

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS A preocupação central da administração de cargos e salários é com a manutenção do equilíbrio interno e externo. O equilíbrio interno é conseguido pela correta avaliação dos cargos, de forma a manter uma hierarquia, enquanto o equilíbrio externo é conseguido com a adequação salarial da organização diante do mercado de trabalho. Para que os equilíbrios internos e externos sejam mantidos, é necessários o desenvolvimento criterioso de um programa de…

estadual _ 11 3.4.3 Âmbito municipal _ 11 4. Capital Social 4.1 Fonte de Recursos _ 12 5. Análise de Mercado 5.1 Estudo dos Clientes _ 13 5.2. Estudo dos concorrentes _ 13 5.3. Estudo dos fornecedores _ 14 6. Plano de Marketing _ 16 6.1 Descrição dos principais produtos e serviços _ 16 6.2 Preço _ 16 6.3 Estratégias promocionais _ 16 6.4 Localização do negócio _ 17 7. Plano Operacional 7.1 Capacidade produtiva/comercial/serviços _ 18 7.2 Processos operacionais _ 18 7.3…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS WMA Supermercado e distribuidora de auto peças LTDA AMANDA LEAL E SILVA – B619DG-9 ANDERSON ALVES DA COSTA - B6885E-5 FELIPE VAZ DOS SANTOS - B91HAJ-0 HENRIQUE DOMINGOS DE MELO - B6043F-0 INAJARA RODRIGUES SILVA PAZ - B7225I-1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS WMA Supermercado e distribuidora de auto peças LTDA Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação dos 2º e 1º semestres

DOU de 12/05/99. Escrevendo descrições de cargos Descrições de cargos são essenciais numa empresa. São necessárias para o recrutamento, de maneira que a pessoa que vai selecionar possa avaliar as habilidades do candidato e para que o candidato entenda o que é esperado dele. Descrições de cargo são necessárias para todas as pessoas que trabalham. Uma descrição de cargo define o papel de uma pessoa e suas responsabilidades . Sem uma descrição de cargo o empregado não pode se…

1-INTRODUÇÃO 2 2-DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 3-MISÃO 3 4-VISÃO 3 5-VALORE 4 6-CODIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR 4 6.1CODIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR 5 7-MARCAS E PATENTES 6 7-MARCAS E PATENTES 7 8-ORGANOGRAMA 8 9-FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 8 9.1PROCESOS ADMINISTRATIVOS 9 10-DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS 10 11-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 15 11.1ATRAIR E RETER TALENTOS 15 11.2ANUNCIO 16 11.3POLITICAS DE RH 17 12-TABELA DE SALARIOS 17 13-POLITICAS FISCAIS 18 13.1POLITICAS MONETARIAS…