Recrutamento e seleção

Universidade Estácio de Sá Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: César Lessa Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). CULTURA ORGANIZACIONAL: Em primeiro plano é definida uma cultura organizacional centralizada em relação à tomada de decisões, sendo assim classificada quanto ao nível hierárquico, neste caso temos uma decisão dos membros da Diretoria com relação à abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de Compras, Supervisor de Compras Técnicas e Chefe de Programação de Materiais) sem que haja a participação de outros membros da organização no processo de decisão. Sendo assim também vemos que o modelo de gestão empresarial é conservador, não só pelo modelo centralizado de decisão, mas também pela divisão departamental da organização, tendo em vista a burocratização e modelo de gestão que os membros da organização estão sujeitos, visando departamentos independentes e também no organograma da empresa. Também podemos notar que a empresa está passando pro um processo de crescimento (médio porte/grande porte) em conseqüência de talvez esta ocorrendo uma mudança no mercado e necessitando de se adaptar a fins de manter a competitividade e sustentabilidade em relação ao ambiente externo. ORGANOGRAMA: DIVULGAÇÃO DAS VAGAS: -Para os cargos de Chefe de Programação de Materiais e Supervisor de Compras Técnicas, que serão realizadas através do…

tempo a sociedade ia se tornando cada vez mais forte, ao ver seus membros pertencendo aos mais altos cargos do Império e da vida pública brasileira. Pertenceram à "Bucha" os nomes mais importantes do Império e da República, além, obviamente, dos mais representativos professores da Faculdade de Direito de São Paulo: Paulino José Soares de Souza (visconde do Uruguai), Pimenta Bueno, Manuel Alves Alvim, Joaquim José Pacheco, Ildefonso Xavier Ferreira, Vicente Pires da Motta, Antonio Augusto…

Universidade Estácio de Sá Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Prof. César Lessa Alunos: Flávia Dias Luciana Tereza Frera Mariana Ribeiro Marco Henrique Souza Viviane Ribeiro Pereira Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). Cultura Organizacional A cultura organizacional da metalúrgica é vista através primeiramente pela ação desempenhada pela…

CAMPUS PRESIDENTE VARGAS – CENTRO I PROFESSOR CESAR LESSA TURMA 3011 PROJETO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: METALÚRGICA SANTA RITA S.A. (MESARISA) Rua Afonso Lemos, n.º 118 – Centro – Rio de Janeiro – RJ Cep: 20510-280 (21) 2586-8888 www.mesarisa.com.br RIO DE JANEIRO 2012 Cultura Organizacional Diagnóstico da Organização. E possível identificarmos a cultura organizacional da empresa pelos hábitos e costumes praticados nela. Tendo em vista o…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Bruna Paula de Andrade Dias RA: B1043I-1 Fernando César Vieira RA: A95157-1 Júlia Lessa Muniz Ferreira RA: A77BJI-9 Vinícius Freitas RA: B14967 APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São José dos Campos 2011 Bruna Paula de Andrade Dias RA: B1043I-1 Fernando César Vieira RA: A95157-1 Júlia Lessa Muniz Ferreira RA: A77BJI-9 Vinícius Freitas RA: B14967 APS – ATIVIDADES…

os princípios éticos da velha militância petista. Depois de um recesso, o STF retoma hoje o julgamento para estabelecer as penas. Para casos como o de Dirceu (que se considera “um prisioneiro político julgado por um tribunal de exceção”), se prevê longas condenações. Sim, trata-se de julgamento político, mas não de um “tribunal de exceção” nem de uma trama nascida de “supostas alianças dos juízes com a oposição”, afirma o analista Andrei Koerner, professor do Departamento de Ciência…

modernos e de alta qualidade, disponibilidade do produto conforme a necessidade do cliente, assistência técnica permanente, programação dos gastos a curto, médio e longo prazo, aumento da produtividade da obra do cliente. 4 O PLANO DE NEGÓCIO: DEFINIÇÃO E CRIAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO Empresa Fernandes Av. Santos Dumont, 1522 Cumbica – Guarulhos / SP (11) 2486-6540 www.fernandes.com.br andaimesfernandes@fernandes.com Nilton César Fernandes, Diretor…

Administração, a Sociedade Educacional Leonardo da Vinci S/S Ltda. FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo consubstancia-se nas disposições do inciso I, do art. 58, da Lei Federal n. 8.666/93. OBJETO: O objeto do presente Termo Aditivo é a prorrogação do prazo Termo de Credenciamento n. 01, de 31 de janeiro de 2011. PRAZO: Fica prorrogado o prazo de vigência do Termo de Credenciamento n. 01, de 31 de janeiro de 2011, contado de 1°/2/2013 a 31/1/2015. ASSINATURAS: Ricardo Trefzger…

..............................................................44 3.11. MOTIVAÇÃO PELA JORNADA DE TRABALHO .....................................................................................45 3.12. MOTIVAÇÃO NA EMPRESA - UMA QUESTÃO PESSOAL OU INSTITUCIONAL? .............................47 3.12.1 Você é um profissional do futuro? ...........................................................................................................48 3.12. GESTÃO E MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL…

da Educação. Tais informações, de acordo com a nova legislação, são relativas aos dirigentes e coordenadores de cursos e programas, titulação, qualificação e regime de trabalho do corpo docente, descrição da biblioteca e seu acervo, dos laboratórios e seus equipamentos, grau de informatização da instituição, relação de cursos de graduação e suas vagas, valores das mensalidades e taxas diversas, bem como outros encargos financeiros e suas formas de reajuste para o próximo período…