Descrição De Cargo Auxiliar De Limpeza

atua no ramo do comércio, composta por 20 funcionários, surgiu uma determinada vaga de auxiliar de serviços gerais, há qual serão trabalhadas todas as etapas para contratação de um novo colaborador. 2 DESENVOLVIMENTO DESCRIÇÕES DE CARGOS Cargos: Auxiliar de Serviços Gerais Setor: Limpeza Superior imediato: Gerente Responsabilidade do cargo: Limpeza e Organização Atribuições do cargo: Limpeza em Geral e Organização O que faz? Como Faz? Para que Faz? Limpa e…

Este trabalho tem a finalidade de aplicar os conteúdos estudados no semestre em situações do nosso cotidiano, promovendo a integração entre teoria e prática, todo trabalho será desenvolvido com base no perfil da empresa de prestação de serviço de limpeza das irmãs Camila, Valéria e Vanessa, (apoio do SEBRAE) conforme pesquisa do SEBRAE, para a empresa crescer existe a necessidade de formação de uma segunda equipe. É preciso organizar a área de recursos humanos, planejando o recrutamento…

Manual de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos da UERJ Índice INTRODUÇÃO 5 Quadro de Alterações 6 Quadro de Alteração do cargo Auxiliar Operacional II 9 Quadro de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos 11 DESCRIÇÃO DE CARGOS 17 Níveis Auxiliar e Intermediário (ordem alfabética) 17 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA 18 AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO UNIVERSITÁRIA 20 AGENTE DE SEGURANÇA UNIVERSITÁRIA 22

estreitamente baseada na divisão racional das atividades de uma empresa, onde é apresentada a diferenciação e integração de seus órgãos através de um organograma, que é inicialmente aprovado pela direção da empresa e serve para caracterizar a descrição dos cargos, informada em manuais criados pela empresa. Para representar a estrutura organizacional, deve ser utilizado um gráfico universal denominado organograma. O organograma é considerada como a representação gráfica e abreviada da…

.................................................11 1 INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem como objetivo, apresentar o Processo de Recrutamento e Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimentos para Contratar cinco novos colaboradores para Auxiliares de Serviços Gerais na Empresa M.C Móveis LTDA, sendo o mesmo utilizado em sua Razão social, está empresa foi fundada em 10 de maio de 2006, em atuação dentro do mercado no setor moveleiro em vendas internas e terceirizações. A Empresa é…

................................................................................. 4 Recrutamento e Seleção.............................................................................................................5,6 Remuneração Politica de Cargos e Salários....................................................6,7 Procedimento e Politicas de Remuneração.........................................................7 Legislação e Práticas Trabalhistas............................................

personalização dos pratos. Dessa forma, para que fossem feitas algumas adequações e aperfeiçoamentos, construiu-se o planejamento a seguir. 2 DESCRIÇÃO DE CARGOS Título do Cargo: Auxiliar de Cozinha I Unidade: Cozinha Descrição Sumária Realiza atividades relacionadas à rotina de funcionamento da cozinha e dos estoques, bem como limpeza e arrumação do ambiente. Descrição Detalhada • Fazer a separação e higienização dos alimentos que serão preparados de acordo com o cardápio.…

Manual de Descrição de Cargos Jerimum Café e Nega Fulo Pizzaria Elaborado por: Taliana Moraes Electo de Paiva André Gustavo de Moura IMBASSAÍ - Bahia 2012 SUMÁRIO ITEM DESCRIÇÃO PÁGINA 1. Objetivo 03 2. Documentos de Referência 03 3. Definições e Abreviaturas 03 4. Responsabilidade 03 5. Descrição de Cargos 03 5.1 Auxiliar Administrativa 04 5.2 Auxiliar de Manutenção 05 5.3 Barman 06 5.4 Garçom 07 5.5 Cummis – Ajudante de Garçom 08 5.6 Cozinheira 09 5.7 Auxiliar de Cozinha 10 5

fantasias! INTRODUÇÃO DESENVOLVIMEN TO  S A V ó u e c x rn ORGANOGRAMA i il d v o ie a d ç r o r s GERENTE AUXILIAR ADMINISTRATIVO ATENDENTE DEAUXILIAR DE VENDEDOR CAIXA SERVIÇOS GERAIS Cozinheiro COZINHEIRO Atendente de Caixa INTRODUÇÃO DESENVOLVIMEN TO  DESCRIÇÃO DE CARGO GERENTE CARGO: Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela…

................................................................................... 4 Recrutamento e Seleção.............................................................................................................5,6 Remuneração Politica de Cargos e Salários....................................................6,7 Procedimento e Politicas de Remuneração.........................................................7 Legislação e Práticas Trabalhistas..............................................