GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Termo de Abertura Sistema de Automação Comercial de Pedidos- Versão 1.1 Iteração 1.0- Release 1.0 Versão do Documento: 1.1 Histórico de Revisão Data 18/03/2011 . Versão do Documento 1.0 Descrição Versão Inicial do Documento Autor Brunno Henrique Cleon Xavier Douglas Feitosa Emillie Dias Sumário 1.Apresentação do Projeto 4 2.Um resumo das condições que definem o projeto 4 3.Matriz de Responsabilidades 4 4.Necessidades básicas do trabalho a ser realizado 5 5.Descrição do Projeto 5.1Escopo do Projeto 5.2Não-Escopo do Projeto 5.3Premissas do Projeto 5.4Produto do Projeto 5.5Requisitos do Usuário 5.6Restrições do produto 5.7Critério de qualidade do produto 5.8Lista de Riscos 5.9Prioridades 5.10Referências 5.11Cronograma básico do projeto 5.12Estimativas iniciais de custo 6 6 6 6 6 6 7 7 7 8 8 8 8 6.Administração 6.1Necessidade inicial do Projeto 9 9 7.Assinaturas 10 Termo de Abertura 1. Apresentação do Projeto O presente projeto tem como objetivo aperfeiçoar o processo de atendimento em bares, restaurantes e afins, onde há uma necessidade de controle de pedidos requeridos pelos clientes, com a finalidade de organizar, agilizar e facilitar o processo. 2. Um resumo das condições que definem o projeto A empresa não possui um sistema de gerenciamento dos pedidos realizados pelos clientes. Ao chegar ao estabelecimento, um atendente direciona o…

orçamento encontra-se aprovado para a implementação de GED. O diagnóstico detectou a necessidade de contratação de empresa para treinamento de usuários, passo que já está sendo cotado no mercado. O novo concurso de CTU (Contrato Temporário Único) já prevê a contratação de servidores (pessoas) para exercer os cargos de Gestores, Analista e Administradores do sistema de GED a ser implantado. 4. Etapas de implantação A Implantação dar-se-á de forma Top-Down, ou seja, iniciará pelos…

capaz de conduzir ao entendimento desta atividade como momento privilegiado do processo ensino-aprendizagem e como é um importante instrumento de integração entre teoria, prática e formação profissional. A Coordenação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FACULDADE MARECHAL RONDON - FMR, apresenta através deste manual, o conjunto de normas e princípios para a realização do ESTÁGIO SUPERVISIONADO. O ESTÁGIO SUPERVISIONADO do Curso de Tecnologia em Gestão de…

nív el inicial do sistema salarial de cada cargo, conf orme Salário Base prev isto na tabela abaixo. 2 - Benef ícios: Os empregados da CBTU recebem os segui ntes benef ícios: Tíquete alimentação/ref eição no v alor de R$ 676,25, reembolso parc ial de plano de saúde prev idência complementar e outros prev istos em lei, normas internas e/ou Acordo Coletiv o de Trabalho, enquant o v igentes. INSCRIÇÃO EM R$ JORN AD A 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68…

nív el inicial do sistema salarial de cada cargo, conf orme Salário Base prev isto na tabela abaixo. 2 - Benef ícios: Os empregados da CBTU recebem os segui ntes benef ícios: Tíquete alimentação/ref eição no v alor de R$ 676,25, reembolso parc ial de plano de saúde prev idência complementar e outros prev istos em lei, normas internas e/ou Acordo Coletiv o de Trabalho, enquant o v igentes. INSCRIÇÃO EM R$ JORN AD A 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68…

sistema de telefonia tem acesso rápido em tempo não superior a 10 segundos ou ao terceiro toque telefônico, com identificador de chamada e sistema de gravação. Compras: Sistema eletrônico de solicitações, que proporciona a troca de informações, em tempo real, entre os solicitantes e compradores. Manutenção: Equipe bem estruturada, rápida e eficiente, formada por técnicos experientes e infra estrutura para desenvolvimento de atividades de marcenaria, hidráulica e elétrica.…

empresa e descrever as regras e responsabilidades para a elaboração e/ou revisão de instrumentos normativos comerciais visando a adequação de processos e atividades. Estas se aplicam a empresa distribuidora de energia elétrica Bandeirante e faz parte dos Macros Processos: relacionamento com clientes, operações comerciais e planejamento e suporte comercial. 3.1 Organograma da área A área de DICCN (Gerência de serviços e normas comerciais) é dividida conforme representação abaixo: …

cenário que se apresenta. Através dos dados coletados pode-se identificar as atuais práticas de gestão de pessoas da empresa e, analisando-as frente aos resultados obtidos em pesquisa anterior, pode-se dizer que houveram mudanças significativas em seus processos. Parte das sugestões efetuadas pela pesquisadora quando de seu estudo anteriormente aplicado à empresa foram postas em prática, impactando em consideráveis melhorias nos processos de gestão de pessoas. Porém, conclui-se que para…

5 principais elementos.Que são eles: Modelo de Proposta de Valor: É a forma pela qual a empresa define qual é o seu diferencial no mercado.A forma pela qual ela única e se destaca de todas as demais empresas que participam desse mesmo mercado. Modelo de Interface com o Consumidor: Esse modelo descreve onde, quando e como uma empresa interage com os seus consumidores.Essa interação pode se dar através de lojas, embalagens de produtos, comerciais, SAC, Website, e etc. Modelo de…

02/2011 1 ANEXO I – DESCRIÇÃO DOS CARGOS CARGOS COM EXIGÊNCIA MÍNIMA - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGO: 1.01 - CARPINTEIRO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executa trabalhos em madeira, com base em desenhos, croquis ou ordens de serviços, montagens, reparos ou modificações em estrutura de alvenaria, portas, divisórias, engrada dos, etc.; Efetua levantamento dos materiais necessários , selecionando e preparando os mesmos de acordo com os trabalhos a serem realizados; Operam…