Descrição De Cargo Auxiliar Contabil

deste trabalho é a Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma empresa de confecção no município de Criciúma SC, para através do mesmo, poder organizar todos os departamentos e salários da referida empresa. Assim sendo, através desta implantação, pode-se seguir uma linha de planejamento de carreira através dos tempos. A descrição de cargos é a base do sistema de cargos e salários. Normalmente é realizada pelo superior hierárquico do cargo descrito ou por um profissional da…

Elias Abud Dib, 505 - Lopes de Oliveira, segunda-feira, das 09 as 16 h AJUDANTE GERAL c/habilitação, salario $900 + beneficios.Comp.c/ doc Av.Dr.Luiz Mendes de Almeida,1.797 Jd.São Paulo ANALISTA CONTÁBIL Sênior Superior completo, Necessário c/ experiência. Conhecimento em classificação contábil, conciliação e análise de contas patrimoniais e de resultado, balancetes de verificação, impostos, custos, folha de pagamento, Speed, Pis e Cofins. Conhecimentos em Excel, Word e…

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICÍPIO DE PELOTAS SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO Nº 040/2014 REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS LTDA EDUARDO FIGUEIREDO CAVALHEIRO LEITE, Prefeito Municipal de Pelotas, por meio da Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, no uso de suas atribuições legais, nos termos do art. 37 da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal e emendas, TORNA PÚBLICO que…

faz registro das carteiras de funcionários, calcula as guias de INSS e FGTS para pagamento, e cuida da parte de demissão, etc. Os Recursos Humanos e o que se responsabiliza pela seleção, isto e, verificação se as pessoas aptas para um determinado cargo da empresa. Este setor e o que faz os testes pré-admissionais nos candidatos as vagas. Cuidam da parte de relações humanas entre os funcionários, ministram palestras sobre motivação. Um exemplo mais simples e que normalmente o DP e feito…

...................7 4. PROCESSO DE RECURTAMENTO E SELEÇÃO.............................................................9 4.1 ABERTURA DE VAGA ATRAVÉS DE RESQUISIÇÃO PESSOAL..........................10 4.2 LEVANTAMENTO E DEFINIÇÃO DO PERFIL DO CARGO..................................11 4.3 DEFINIÇÃO DO TIPO DE RECRUTAMENTO.........................................................11 4.4 FONTES DE…

GESTÃO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Porto Alegre 2012 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de Técnico de Gestão Empresaria com Ênfase em Tecnologia da Informação, como prérequisito para a conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas I – 2° Módulo. Porto Alegre 2012 2 PCS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM RESTAURANTE Plano apresentado ao curso de…

Livros Contábeis: Livro Diário: É um livro contábil de preenchimento obrigatório (exigido por lei) e de maior importância, onde são lançadas as operações DIÁRIAS de uma empresa. Nele, são registrados os fatos contábeis em partidas dobradas, ou seja, os totais débito e crédito deverão ser sempre iguais, sendo a conta débito lançada SEMPRE antes da conta crédito. Suas principais características são: Obrigatório, Cronológico e Fundamental ao processo contábil. O livro Diário tradicional…

coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e…

DOS CARGOS ADMINISTRADOR JÚNIOR - nº 001 SUMÁRIO Desenvolver, sob orientação, estudos diversos relacionados a administração, de acordo com sua formação/experiência: materiais, recursos humanos, financeira, orçamento empresarial, sistemas de informações; participar na execução de atividades de planejamento e diagnóstico organizacional, análise e aplicação de métodos, análise financeiro-contábil e interpretação da legislação em sua área de atuação. ADMINISTRADOR PLENO…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EMPRESA Maxi Service LTDA SANTANA DE PARNAÍBA 2010 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EMPRESA Maxi Service LTDA SANTANA DE PARNAÍBA 2010 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EMPRESA Maxi Service LTDA SANTANA DE PARNAÍBA…