Descri o dos Cargos

Descrição dos Cargos ANALISTA FINANCEIRO DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO - Efetuar controle das contas correntes - Analisar fluxo de caixa e demais relatórios financeiros, analisando contas a pagar e contas a receber; - Operacionalizar as políticas de cobranças e pagamentos definidas pelo supervisor financeiro - Solicitar ao Supervisor financeiro quando necessário a transferência de recursos entre filiais; - Acompanhar a execução orçamentária das receitas e dos custos; - Solicitar juntamente com o contador I, implementação de regras de geração de serviço no sistema financeiro e tipos de faturamento, descontos. - Solicitar juntamente com o analista de redes e sistemas, mudanças e ferramentas a serem implementadas no sistema de gestão. - Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação superior imediato. ASSESSOR CONTÁBIL/FINANCEIRO DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO - Assessorar o Presidente em assuntos relacionados às áreas financeiras e de contabilidade; - Analisar e acompanhar a execução orçamentária; - Analisar e acompanhar fluxo de caixa; - Acompanhamento dos gastos, investimentos da empresa; - Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação superior. ASSISTENTE DE COMPRAS DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO - Comprar suprimentos e serviços para a empresa, quando autorizado pelo comprador; - Realizar cotação previa de produtos e serviços para processo licitatório; - Operacionalizar as licitações: encaminhar as cartas convites para fornecedores; - Recepcionar propostas de

Fictícia Scardini Assessoria e Consultoria Contábil Ltda. Nome Fantasia ProContec Assessoria e Consultoria Contábil Endereço Avenida Paulista, 1374 – Bela Vista- SP , 01310-916 Tel: 11 2476-8510 / 11 2489-1632 Ramo de Atividade Áreas Contábil/ Fiscal e Tributária/ Trabalhista e Financeira Número de Empregados 100 Porte da Empresa Empresa de médio Porte, atuante no mercado há 12 anos. Missão Ser o principal parceiro contábil nos negócios dos nossos…

Wellington R. Gouvêa RA: 8487215590. Relatório de Atividades Praticas Supervisionadas. Relatório apresentado para Atividades Práticas Supervisionadas na Disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal. Curso Recursos Humanos. Professora: Técnicas de Administração de Pessoal, José Hêrminio. Taubaté/SP Junho 2015 …

Descrição de Cargo: Diretor Geral (Outros títulos equivalentes: Diretor Presidente, CEO, Diretor Superintendente, Diretor Executivo) Missão do cargo: Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. Principais…

atenderá e agradará um grande número de clientes, De forma econômica e com qualidade. INTRODUÇÃO O Plano de Negócios serviu para o planejamento de diversas atividades da empresa relacionadas com diferentes departamentos. É uma forma de a empresa orientar e planejar seus recursos e procedimentos necessários para seu funcionamento, o plano de negócios está dividido em: dados da empresa, planejamento operacional, planejamento de marketing, planejamento financeiro. Nos…

Broetto Zambaldi 1 - Inventário de experiência - O que já fez. Cargo: Descrição das atividades Contribuição diferencial: Importância: A - Jovem Aprendiz – Empresa Hortifruti. Auxiliar no serviço administrativo, avaliação e arquivo de documentos e serviços de modo geral. Aprendizado de organização Incentivo na escolha da profissão. B – Estágio Supervisionado – Empresa Hotifruti. Dei continuidade no estágio ao trabalho que vinha fazendo como menor aprendiz, além disso…

Plano de cargos e salários Administração de Cargos e Salários Administração de Cargos e Salários OBJETIVOS O sucesso de qualquer programa, não necessariamente em Cargos e Salários, envolve atarefa de mudar a mentalidade, o que não é muito fácil. Portanto, a fixação e amplacomunicação dos objetivos é muito importante nesta fase. Seu estabelecimento revela oque e em que grau se pretende alcançar. Dentre outros que a empresa poderáacrescentar, os principais objetivos que podem ser…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANO SILVEIRA RAITZ PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ANTÔNIO CARLOS/SC. FLORIANÓPOLIS 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANO SILVEIRA RAITZ PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO…

Descrição de Cargo Título do Cargo: Almoxarife Descrição Sumária: Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidades, qualidade e especificações. Descrição Detalhada:  Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio.  Manter controles dos estoques,…

Nome do Cargo: Auxiliar Contábil Setor ao qual pertence o cargo: Setor Contábil Missão do cargo: Analisa contabilmente contas e documentos contábeis Descrição detalhada das atividades/responsabilidades: Classificar despesas, Analisar e reconciliar contas, Registrar documentos, Escriturar livros fiscais, Preparar relatórios e planilhas. Formação educacional necessário ao cargo: curso superior ou técnico em andamento ou completo Conhecimentos necessários: Noções básica de informática,…